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為貫徹落實(shí)“十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲”就業(yè)行動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》(臨文〔2021〕17號(hào))規(guī)定，面向社會(huì)為我縣企事業(yè)單位公開選聘博碩人才66名,其中事業(yè)單位50名、企業(yè)16名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測(cè)評(píng)選聘。
三、引進(jìn)的崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開選聘博碩人才工作崗位為45名教師、5名職教專業(yè)指導(dǎo)崗位人員、16名企業(yè)工程師(詳見附件1)。
四、引進(jìn)條件
引進(jìn)對(duì)象應(yīng)滿足以下條件：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制碩士學(xué)位及以上研究生;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
3.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;
4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
5.應(yīng)聘事業(yè)單位的須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求;
6.參加中學(xué)教師選聘的，需具有相應(yīng)科目教師資格證。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參與選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.已通過邯鄲市2024年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)的人員;
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
10.失信被執(zhí)行人;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
(一)事業(yè)單位
1.發(fā)布公告。2024年4月25日在臨漳縣人民政府網(wǎng)發(fā)布引才公告。
2.報(bào)名及資格審查。
(1)報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名比例不限，考生提交報(bào)名表后信息不得再作修改。
(2)報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日至5月13日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。
(3)報(bào)名地點(diǎn)：臨漳縣青少年活動(dòng)中心二樓辦公室。
(4)提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：
①居民身份證，近期同底免冠小二寸彩照3張;
②《臨漳縣2024年公開選聘博碩人才報(bào)名資格審查表》(見附件2);
③符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和帶二維碼的中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
④應(yīng)聘教師的需提供符合崗位要求的教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證;
⑤已就業(yè)人員需出具單位同意應(yīng)聘證明;
⑥符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
(5)資格審查。由用人單位負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格初審，通過初審后由資格復(fù)審小組復(fù)審，確定測(cè)評(píng)人員名單。
3.測(cè)評(píng)。
(1)測(cè)評(píng)要求。測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見臨漳縣人民政府網(wǎng)www.linzhang.gov.cn發(fā)布的測(cè)評(píng)通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《測(cè)評(píng)通知書》，并按要求攜帶有效期內(nèi)二代身份證參加測(cè)評(píng)。
(2)測(cè)評(píng)方式。教師崗位面試采取說課方式進(jìn)行。職教專業(yè)指導(dǎo)崗位測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間總共為8分鐘。測(cè)評(píng)滿分100分，測(cè)評(píng)設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
(3)測(cè)評(píng)內(nèi)容。教師崗位測(cè)評(píng)主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。同一考場(chǎng)同一崗位說課題目相同。測(cè)評(píng)前將說課范圍(每個(gè)崗位均為3個(gè)說課題目)在臨漳縣人民政府網(wǎng)站公布，測(cè)評(píng)當(dāng)天不安排現(xiàn)場(chǎng)備課，開始前由本考場(chǎng)第一位考生抽簽確定具體測(cè)評(píng)說課題目。職教專業(yè)指導(dǎo)崗位測(cè)評(píng)主要考察：考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等從業(yè)基本素養(yǎng)以及應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
(4)測(cè)評(píng)分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)�？忌楹灈Q定測(cè)評(píng)順序，測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名及與本人相關(guān)的一切信息。
(5)測(cè)評(píng)打分。評(píng)委對(duì)考生的測(cè)評(píng)分別打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。說課和結(jié)構(gòu)化面試均采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的測(cè)評(píng)成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)。測(cè)評(píng)結(jié)束后，成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(6)確定進(jìn)入體檢人選。各崗位測(cè)評(píng)合格人員，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，比例內(nèi)末位成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷學(xué)位由高到低排序。學(xué)歷學(xué)位相同的，采取加試的方式解決，成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員(加試成績(jī)僅作為確定體檢人員依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī))。
4.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
5.網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人選在臨漳縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
6.聘用。對(duì)公示期滿無異議，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位、主管部門、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(二)民營(yíng)企業(yè)
由中捷醫(yī)療、雙貝機(jī)械、中科德方公司按法律規(guī)定自行組織選聘工作，2024年10月底前完成。
六、引進(jìn)待遇
(一)享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對(duì)口安置工作、子女隨意愿就近就學(xué)、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)等待遇。
(二)政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的高層次人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選臨漳縣優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、臨漳縣青年拔尖人才等縣級(jí)人才項(xiàng)目。
(三)編制保障。本次縣第一中學(xué)、縣鄴城中學(xué)、縣第二中學(xué)、縣職業(yè)技術(shù)教育中心選聘崗位引進(jìn)的博碩人才入職后納入縣全額事業(yè)編制。
(四)住房保障。引進(jìn)的博士人才，符合條件的，由縣財(cái)政一次性為其發(fā)放10萬元安家費(fèi)，并2年內(nèi)每月發(fā)放生活補(bǔ)助2000元;引進(jìn)的碩士人才，符合條件的，由縣財(cái)政一次性為其發(fā)放5萬元安家費(fèi)，并2年內(nèi)每月發(fā)放生活補(bǔ)助1000元。
七、回避原則
選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
八、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
(三)本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
(四)擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。
九、本公告解釋權(quán)歸中共臨漳縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
聯(lián)系電話：0310-78513097864850
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0310-7868704
2.臨漳縣2024年公開選聘博碩人才報(bào)名資格審查表.docx
中共臨漳縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月25日
