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根據(jù)高新區(qū)教育系統(tǒng)實際，擬進行2023年中小學(xué)編外教師、會計招聘遞補工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘遞補崗位

本次擬遞補編外中小學(xué)教師121名，分別為初中數(shù)學(xué)2名、初中英語5名、初中物理2名、小學(xué)語文54名、小學(xué)數(shù)學(xué)19名、小學(xué)英語5名、小學(xué)音樂9名、小學(xué)體育17名、小學(xué)美術(shù)8名；編外中小學(xué)會計6名。以上合計127名。

二、招聘遞補環(huán)節(jié)

本次遞補分為綜合測試、考察體檢、選崗、公示聘用。

三、人選范圍

按照1:4的比例，從第一次招聘后備人選所需學(xué)段、學(xué)科中，依據(jù)總成績由高到低確定綜合測試人選，綜合測試人選達不到比例時，按照所需學(xué)段、學(xué)科筆試成績由高到低補足。

四、綜合測試

1.時間地點。

時間：8月17日，6:00-18:00。

地點：濟南高新區(qū)第一實驗學(xué)校沁園路校區(qū)，由北門進入學(xué)校（地址：濟南市花園東路與舜華北路交界口往東200米路南即是）。

2.測試方式。

中小學(xué)教師崗位綜合測試采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察報考人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；會計崗位綜合測試采用實際做賬（筆試）方式進行。

3.修訂系數(shù)。

因同一崗位參加綜合測試人數(shù)較多無法在同一組完成，需要分組由多個綜合測試組的，綜合測試成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進行修正（修正系數(shù)計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

4.成績計算。

綜合測試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分（會計除外），達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，方可確定為考察體檢范圍人選。

本次遞補把綜合測試成績作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。同一崗位報考人員出現(xiàn)綜合成績并列的，則按第一次招聘筆試成績由高分到低分確定考察體檢人員。若筆試成績也相同，則對成績相同人員重新組織綜合測試，并按綜合測試成績由高到低確定考察體檢人員。

報考人員可登錄招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com查詢綜合測試成績和考察體檢人員名單。

五、考察體檢

考察體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。根據(jù)進展情況，可先體檢后考察，或同時進行�？疾祗w檢要嚴(yán)格落實回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進行復(fù)審。非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生考察時需提供所在單位或社區(qū)（居委會）思想鑒定材料和所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（二）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消報考資格。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、選崗

招聘遞補的教師、會計人員，按照綜合測試成績排名由高到低，依次選崗。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬錄用人員，在濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織進行錄用并與招聘單位簽訂勞動合同。擬聘人員一經(jīng)公示，不再遞補。

八、工資待遇

本次招聘遞補的中小學(xué)教師、會計試用期內(nèi)工資待遇參照新錄用的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策執(zhí)行，繳納五險一金。試用期滿考察合格的由招聘單位主管部門組織辦理正式錄用手續(xù)，試用期滿考察不合格的，取消錄用資格。

政策咨詢電話：18963070395、18963437329

監(jiān)督電話：0531-88871583