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根據(jù)《肥西縣教育高端人才引進實施意見》精神及實際工作需要，安徽省肥西中學、合肥八中教育集團銘傳高級中學、安徽師范大學附屬肥西外國語學校等面向部分高校引進人才15名。現(xiàn)將具體事項公告如下。
一、引進對象及計劃
本次共引進普通高中教師10名，初中教師5名。引進對象為部分高校2024屆全日制應屆畢業(yè)生(具體學校名單附后)，具體引進崗位及條件詳見《2024年肥西縣校園招聘教師崗位表》(附件1)。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦�，確保招聘質(zhì)量。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應崗位要求;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
5.符合引進崗位所需的其他條件。
(二)年齡條件
應聘者年齡要求在30周歲以下(1993年3月28日以后出生);碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下(1988年3月28日以后出生)。
(三)學歷、專業(yè)及教師資格條件
學歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《2024年肥西縣校園招聘教師崗位表》(附件1)。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和方法
按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示等步驟組織實施。
(一)集中宣介
通過高校招生就業(yè)信息網(wǎng)等渠道發(fā)布公告。
(二)報名辦法、表格填寫要求及資格復審
1.采用網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間自即日起至2024年4月18日;報考人員從所在學校校園網(wǎng)上自行下載并填寫《2024年肥西縣校園招聘教師報名表》(附件2)，連同以下材料，一并掃描到一個PDF文件內(nèi)，發(fā)至郵箱504403001@qq.com。報考人員按引進崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位
(1)畢業(yè)證書、學位證書，其中2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供學生證、學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(2)有效居民身份證。
(3)對應崗位教師資格證(未取得相應教師資格證根據(jù)崗位要求提供相應承諾書)。
(4)個人簡歷。
2.表格填寫要求。報考人員要如實填寫《2024年肥西縣校園招聘教師報名表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不一致的，一經(jīng)查實，即取消專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格。
3.資格初審：報名結束后，按照有關資格條件，由肥西縣高層次教育人才引進工作領導小組辦公室對報名人員進行資格初審，每個崗位資格初審合格人數(shù)少于30人(含30人)直接進入資格復審，如某一崗位報名人數(shù)超過30人，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績前30名進入資格復審，最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選，資格復審人選名單在肥西縣人民政府網(wǎng)上公布,筆試成績不計入最終成績。筆試具體時間另行通知。
4.資格復審注意事項。現(xiàn)場資格復審時間、地點以肥西縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準。
現(xiàn)場資格復審時需提供附件2和以上各項報名證件和證明材料的原件和復印件，同時提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現(xiàn)場資格復審者，視為放棄。
現(xiàn)場資格復審合格人員現(xiàn)場領取面試通知書。
(三)面試安排
面試安排無領導小組討論和無生上課兩個環(huán)節(jié)，按5:5成績合成為最終成績，滿分100分。如果成績并列，以無生上課成績排序。
1.無領導小組討論：按照所報考崗位參加復試的人數(shù)進行分組。討論時間不超過30分鐘，滿分100分。
2.無生上課：滿分100分，面試時間15分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。各測試組考官由7人組成，設主考官1名，考官6名，同時設監(jiān)督員、計分員、計時員各1名。去掉最高分和最低分，取其平均分為該環(huán)節(jié)的最終成績。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)報考人員面試成績按高分到低分順序與引進崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員，面試成績相同的，采取加試的形式確定。加試方案另行公布。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，總遞補不超過兩次，遞補后面沒有滿足條件的，不再遞補。
(五)考察
考察工作由肥西縣教育高層次人才引進領導小組負責組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習及工作表現(xiàn)等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y束后，將考核結果形成書面材料。
對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次，遞補后面沒有滿足條件的，不再遞補。
(六)公示
對體檢、考察均合格的擬招聘人員，在肥西縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。
五、待遇及政策
對違反公開引進規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供引進崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其引進資格。引進人員須在2024年7月31日前報到，逾期不報到者，取消其引進資格，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次，遞補人員不滿足條件的，不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，安徽省肥西中學、合肥八中教育集團銘傳高級中學，安徽師范大學附屬肥西外國語學校與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，報縣人社局核準后辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，所在學校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
引進人才簽訂聘用協(xié)議后，堅持五年服務期，根據(jù)《肥西縣教育高層次人才引進實施意見》(肥辦[2021]21號)相關規(guī)定精神，對于符合條件的，結合教育隊伍建設實際，給予一定的住房補助。原則上任期內(nèi)不準辭職，如有特殊情況違約辭職，須繳納在職期間每年培訓經(jīng)費3000元。
考生免繳報名考試費和體檢費。對脫貧攻堅建檔立卡戶家庭學生，根據(jù)個人申請，可報銷往返交通費。交通費原則上為高鐵二等座位的火車票，憑來程車票報銷。
六、紀律與監(jiān)督
1.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話：肥西縣紀委監(jiān)委0551-68841765)。
2.按照國家、省有關要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
七、其他事項
公告相關事項由肥西縣教育高層次人才引進工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
肥西縣人才辦：0551—68850141
肥西縣教育體育局05501—68850092
肥西縣人力資源和社會保障局0551—68841917
合肥八中教育集團銘傳高級中學0551—68881016
肥西縣教育高層次人才引進領導小組
2024年3月24日
附件：
