文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)我市編外教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化編外教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)編外教師隊(duì)伍的活力，促進(jìn)教育健康均衡發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘三亞市直屬公辦學(xué)校編外教師。為做好招聘工作，根據(jù)《三亞市公辦學(xué)校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過(guò)公開招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。
(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫”的原則做好招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次三亞市直屬公辦學(xué)校編外教師共招聘中小學(xué)教師20人。聘用崗位均為我市公辦學(xué)校編外教師崗位。其工資及相關(guān)福利待遇按《三亞市公辦學(xué)校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(三)具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。
(四)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(五)熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)，符合本公告及《2024年三亞市直屬公辦學(xué)校第二次公開招聘編外教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。
(六)應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
(七)本次報(bào)考幼兒園教師年齡35周歲(含)以下(即1988年4月2日以后出生);報(bào)考中小學(xué)教師年齡45周歲(含)以下(即1978年4月2日以后出生);應(yīng)聘中小學(xué)人員是高級(jí)教師職稱的、特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人等，年齡可放寬至50周歲(即1973年4月2日以后出生)。年齡以二代有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。
(八)所有應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證或中職學(xué)前教育資格證和普通話證書(普通話需二級(jí)乙等以上)。應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上)。
(九)應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上證書(留學(xué)歸國(guó)人員不受此限制)。
(十)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。
(十一)具備崗位需要的其他條件。
(十二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本招聘公告將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)或公眾號(hào)“三亞教育發(fā)布”(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。
(二)報(bào)名工作
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2024年4月2日00:00-2024年4月10日12:00。
(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，不開設(shè)培訓(xùn)班，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(3)報(bào)名流程：微信搜索小程序“文渤科技”注冊(cè)，并通過(guò)“教師招聘”功能進(jìn)行報(bào)名材料上傳，詳情查看附件4。
2.報(bào)名材料：
(1)《2024年三亞市直屬公辦學(xué)校第二次公開招聘編外教師報(bào)名表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片);有效身份證(正、反兩面);
(2)學(xué)歷證書【留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》】;
(3)教師資格證。
(4)普通話證書(普通話需二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上;普通話水平測(cè)試等級(jí)證書分為紙質(zhì)證書和電子證書，二者具有同等效力。);
(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));
(6)承諾書(附件3);
(7)應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及其以上證書(留學(xué)歸國(guó)人員不受此限制);
(8)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(9)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料;
(上述材料網(wǎng)上報(bào)名均掃描材料上傳(以JPG圖片格式，圖片大小不超過(guò)2MB)。
(三)資格初審
(1)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由編外教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審者，方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2024年4月10日12：00時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年4月10日17：00時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年4月10日12：00時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，如果資格初審仍未通過(guò)的，不能參加考試。
(4)崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3比例方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。
(5)報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
(四)筆試及面試通知
通過(guò)資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)或公眾號(hào)“三亞教育發(fā)布”公布。本次招聘采取線下筆試和線下面試的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間另行通知。
(五)考試工作
考試分為筆試和面試，兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)2024年4月13日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式
筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間為1.5小時(shí)。
(3)內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(4)評(píng)分辦法
筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
編外教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;9人(含9人)以下的，比例為1:3確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。
筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站或公眾號(hào)“三亞教育發(fā)布”公示。
2.面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：預(yù)計(jì)2024年4月14日。具體時(shí)間和地點(diǎn)由編外教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。
(2)內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及答辯。
考生進(jìn)入考場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目，并于20分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時(shí)間10分鐘。
(3)評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃志W(wǎng)站或公眾號(hào)“三亞教育發(fā)布”上公布。
(4)面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
3.考試成績(jī)排名
從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。考試總成績(jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
4.成績(jī)公示
各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站或公眾號(hào)“三亞教育發(fā)布”公布。
(六)資格復(fù)審
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由招聘單位通知并對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供身份證、學(xué)歷證書，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，教師資格證、普通話證書、英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及其以上證書、承諾書(附件3)、《2024年三亞市直屬公辦學(xué)校第二次公開招聘編外教師報(bào)名表》(附件2)以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員�？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生應(yīng)聘資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。
通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站或公眾號(hào)“三亞教育發(fā)布”公示。
(七)體檢
根據(jù)資格復(fù)審情況，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入擬聘用環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
由第三方管理服務(wù)公司具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。體檢結(jié)果、擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
(八)公示和聘用
招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)編外教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后，第三方管理服務(wù)公司給聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)簽約
聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用人員需服從管理，服從統(tǒng)籌調(diào)配;考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《三亞市公辦學(xué)校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》的規(guī)定。
六、經(jīng)費(fèi)保障
市財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。
七、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
(二)本公告由三亞市編外教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：15108988372(林老師)、18876899216(楊老師)
監(jiān)督電話：0898-88657805(市教育局人事科)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：15108988372(林老師)
咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息)
附件1：2024年三亞市直屬公辦學(xué)校第二次公開招聘編外教師崗位需求情況表.xlsx
附件2：2024年三亞市直屬公辦學(xué)校第二次公開招聘編外教師報(bào)名表.xlsx
三亞市教育局
2024年4月1日
