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京山市素有“鄂中綠寶石、武漢后花園”的美譽(yù),版圖面積3520平方公里,人口64萬,轄12個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街道。境內(nèi)“七山一水二分田”。京山歷史悠久。西漢初年立縣,因城東有京源山隋大業(yè)三年更名為京山縣。區(qū)位優(yōu)越。位于湖北經(jīng)濟(jì)最活躍的武漢-宜昌-襄陽大三角中心地帶,是長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈、中國(guó)農(nóng)谷核心區(qū)“兩帶三圈”唯一覆蓋的重要節(jié)點(diǎn)城市。交通便捷。沿江高鐵、長(zhǎng)荊鐵路橫貫東西,滬蓉(武荊)、包珠(隨岳)兩條高速公路交匯過境,距武漢天河機(jī)場(chǎng)僅一小時(shí)車程。人文深厚。是屈家?guī)X文化和蘇家壟文化的發(fā)源地、綠林起義的策源地,是毛澤東雙兒女親家張文秋和現(xiàn)代文豪聶紺弩的故鄉(xiāng)。環(huán)境優(yōu)美。全市森林覆蓋率達(dá)45.13%,有國(guó)家4A級(jí)景區(qū)綠林景區(qū)、虎爪山國(guó)家森林公園、惠亭湖國(guó)家水利風(fēng)景區(qū)等風(fēng)景名勝。資源豐富。富蘊(yùn)石灰石、大理石、玄武巖等非金屬礦產(chǎn),盛產(chǎn)橋米、板栗、香菇等土特產(chǎn)品,“橋米”曾為宮廷貢米,被認(rèn)定為地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品,對(duì)節(jié)白臘是京山特有的珍稀樹種。近年來,京山市大力實(shí)施“生態(tài)立市”戰(zhàn)略,經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。先后獲得全國(guó)文明縣城、國(guó)家園林縣城、全省基層黨建工作先進(jìn)縣等30多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
為促進(jìn)京山市教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)京山市城區(qū)學(xué)校教師需求情況,京山市開展2024年度專項(xiàng)招聘教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2024年度擬專項(xiàng)招聘教師76名,其中高中(中職)58名(京山一中22名、京山五中17名、市中等職校19名),初中16名(京源實(shí)驗(yàn)學(xué)校3名、文峰學(xué)校2名、實(shí)驗(yàn)中學(xué)4名、紺弩中學(xué)5名、新市一中2名)、特殊教育學(xué)校教師2名。詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
1.教育部直屬6所師范大學(xué)應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,以及上述學(xué)校取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證的非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生;省內(nèi)外高校應(yīng)屆師范類本科及以上畢業(yè)生。
2.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生,年齡30周歲及以下(1993年1月1日以后出生),暫未取得教師資格證書的,必須在正式聘用后試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。
3.省內(nèi)高校特殊教育專業(yè)專科及以上畢業(yè)生(僅面向市特殊教育學(xué)校教師招聘崗位),年齡25周歲及以下(1998年1月1日以后出生),暫未取得教師資格證書的,必須在正式聘用后試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。
4.京山市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校道德與法治(政治)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)教師招聘崗位,面向上述1、2條對(duì)象進(jìn)行招聘;信息技術(shù)、護(hù)理、電子電器和學(xué)前教育(中職)專業(yè)教師招聘崗位,還可面向年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)的本科及以上畢業(yè)生進(jìn)行招聘。暫未取得教師資格證書的,必須在正式聘用后試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。
三、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督的原則;
3.堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)守紀(jì)律的原則;
4.堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、以人為本的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有符合崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)學(xué)校工作需要;
5.具有崗位所需的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,畢業(yè)證書和學(xué)位證書取得截止時(shí)間為2024年7月31日;
6.具備崗位所必需的其它條件。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:考生在招聘單位進(jìn)校宣傳或組織召開見面會(huì)時(shí),直接面呈報(bào)名資料,報(bào)名地點(diǎn)為湖北大學(xué)逸夫人文樓學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日(星期一)上午8:00至12:00。
具體地點(diǎn)和報(bào)名事宜考生可提前向招聘單位電話咨詢,招聘單位及聯(lián)系人見附件3。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員提前或現(xiàn)場(chǎng)填寫《京山市2024年度專項(xiàng)招聘教師報(bào)名表》(附件2,下載打印后手寫簽名),每人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位;提供本人身份證(復(fù)印件);提供學(xué)校(院、系)出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料;相關(guān)學(xué)段學(xué)科教師資格證書;提供其它崗位條件所需要的相關(guān)資料。
(二)資格審查
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》,提交相關(guān)材料,接受資格審查,資格審查貫穿招聘工作始終。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)測(cè)試
1.測(cè)試對(duì)象:資格審查合格的報(bào)名人員。
2.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話通知時(shí)間為準(zhǔn)(請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通)。
3.測(cè)試形式:測(cè)試采取面談和試講的方式進(jìn)行。崗位和報(bào)考人數(shù)比例不得少于1:3,急需、緊缺專業(yè)崗位可放寬招聘比例,但試講成績(jī)不得低于70分。
(1)面談。資格審查合格的考生,由各用人單位組織考生面談。面談分考生自我介紹和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,面談滿分為100分,考生面談成績(jī)?cè)?0分及以上者方能進(jìn)入試講環(huán)節(jié);部分崗位報(bào)名人數(shù)超過1:5的,根據(jù)面談成績(jī)由高至低按1:5的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
(2)試講。由專家評(píng)委組組織考生試講,試講滿分為100分,由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行無生上課,備課時(shí)間20分鐘,試講時(shí)間10分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙,不提供電腦,考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)并簽字。試講劃定最低合格線為70分,未達(dá)到最低合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)成績(jī)排名。根據(jù)考生試講成績(jī)從高分到低分排序。
4.成績(jī)公示:測(cè)試結(jié)束后一周以內(nèi)通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布試講成績(jī)。
(四)考察及體檢
1.根據(jù)考生試講成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定擬聘用人選。試講成績(jī)第1名考生自動(dòng)放棄的,用人單位可以依次遞補(bǔ)。試講成績(jī)排序末位出現(xiàn)并列時(shí),取面談成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考察。
2.與擬聘用人選簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”)。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員取消資格,按照應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
3.對(duì)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人選思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4.對(duì)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(五)聘用
體檢及考察合格人員于2024年7月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件后,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確最低服務(wù)年限為5年;實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,追究違約責(zé)任,按照考生試講成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員使用事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。
六、其他事項(xiàng)
本次專項(xiàng)招聘由京山市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,京山市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo),市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
聯(lián)系電話:京山市教育局人事股0724-7224160
監(jiān)督電話:京山市人社局事業(yè)股0724-7226990
附件:
1.《京山市2024年度專項(xiàng)招聘教師崗位表》.xlsx
2.《京山市2024年度專項(xiàng)招聘教師報(bào)名表》.xlsx
3.《京山市2024年專項(xiàng)公開招聘教師招聘單位及聯(lián)系方式》.xlsx