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余杭，中華文明圣地，創(chuàng)新活力之區(qū)，杭州城市重要新中心。2023年，余杭GDP達到2936億元，增長8.5%，重回浙江“經(jīng)濟第一區(qū)”；完成財政總收入801.57億元，其中地方財政收入416.68億元，總量勇奪全省第一，主要經(jīng)濟指標居全省前列。
為進一步強化全區(qū)教育人才隊伍建設，打造教育現(xiàn)代化強區(qū)，結合我區(qū)教育發(fā)展實際，經(jīng)研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2024年第三批中小學事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一招聘計劃
2024年第三批公開招聘中小學事業(yè)編制教師共285人，其中普高15人，職高3人，初中121人，小學146人。具體崗位招聘計劃詳見《余杭區(qū)2024年第三批公開招聘中小學事業(yè)編制教師崗位分布表》（附件1）。
二招聘對象
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）應屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃，畢業(yè)時能如期取得本科及以上學歷和相應學位的2024年應屆畢業(yè)生及2023年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生。必須符合下列情形之一：
1.具有研究生學歷且獲得博士學位的畢業(yè)生；
2.具有研究生學歷且獲得碩士學位，符合下列條件之一：
（1）大學期間（包括本科和研究生階段，下同）獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部榮譽；余杭區(qū)戶籍（生源地）畢業(yè)生放寬至獲得院級及以上綜合榮譽（具體榮譽類型同上校級榮譽）或二等及以上獎學金；
（2）研究生學習期間綜合（專業(yè)）成績排名前30%，其中報考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績排名前50%。
（3）報考徑山、黃湖、鸕鳥、百丈等西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學校崗位，且本科階段為師范類的畢業(yè)生。
3.具有本科學歷且獲得學士學位的師范類畢業(yè)生，符合下列條件之一：
（1）大學期間獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部榮譽；余杭區(qū)戶籍（生源地）畢業(yè)生放寬至獲得院級及以上綜合榮譽（具體榮譽類型同上校級榮譽）或二等及以上獎學金；
（2）大學學習期間綜合（專業(yè)）成績排名前30%，其中報考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績排名前40%；
（3）浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤實驗班畢業(yè)生。
（4）報考徑山、黃湖、鸕鳥、百丈等西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學校崗位的畢業(yè)生。
4.具有本科及以上學歷且獲得相應學位的國家一流大學建設高校或一流學科建設高校的畢業(yè)生（一流學科建設高校僅指該校一流學科專業(yè)，下同）。
5.具有本科及以上學歷且獲得相應學位的教育部直屬師范院校畢業(yè)生。
6.浙江省教育廳簽約的2024屆公費師范生。
2022年9月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證且尚未初次就業(yè)的高校應屆畢業(yè)生，符合上述條件的也可報考。
（二）在職教師（除本區(qū)在編教師）：指具有大學本科及以上學歷，且必須符合下列情形之一：
1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國中小學學科競賽金牌獲得者指導老師、全國技能大賽金牌獲得者指導老師、全國技術能手、國家級及以上運動健將稱號、省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省技術能手等榮譽的優(yōu)秀教師；
2.具有副高級及以上職稱并獲得過縣（區(qū)）級及以上綜合性榮譽的優(yōu)秀教師;
3.浙江省范圍內(nèi)具有地市級綜合榮譽或在教育行政、業(yè)務部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、職業(yè)技能教學能力大賽、班主任基本功大賽中獲省級獎項，或地市級一等獎及以上獎項的在職在編教師；
4.杭州市范圍內(nèi)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)，下同）具有中級及以上職稱，并獲得過縣（區(qū)）級及以上綜合性榮譽的在職在編教師。
在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原取得的學歷、學位證書報考。
不符合上述條件的，可關注后續(xù)余杭區(qū)招聘教師相關公告。
三招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持“立德樹人”。
（二）年齡在1988年3月25日以后出生，具有高級職稱的在1978年3月25日以后出生，具有正高級職稱或省特級教師榮譽的在1973年3月25日以后出生。
（三）具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（四）浙江省戶籍或生源地（生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地，下同）。
1.符合以下條件之一的應屆生戶籍不限：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員；
（2）國家一流大學建設高�；蛞涣鲗W科建設高校本科畢業(yè)并具有學士學位人員；
（3）教育部直屬師范院校本科畢業(yè)并具有學士學位人員；
（4）本科畢業(yè)并具有學士學位，且在大學期間獲得過國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省級師范生技能大賽一等獎或省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部的人員；
（5）浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤實驗班本科畢業(yè)并具有學士學位人員；
（6）浙江省教育廳簽約的2024屆公費師范生。
（7）報考徑山、黃湖、鸕鳥、百丈等西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學校崗位的畢業(yè)生。
2.符合以下條件之一的在職教師戶籍不限：
具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國中小學學科競賽金牌獲得者指導老師、全國技能大賽金牌獲得者指導老師、全國技術能手、國家級及以上運動健將稱號、省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省技術能手等榮譽的優(yōu)秀教師。
（五）任職資格要求：具有適用的教師資格證書和普通話等級證書（報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。其中：
1.2024屆普通高校應屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書；
2.國家一流大學建設高校或一流學科建設高校應屆畢業(yè)生、2022年9月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證的應屆畢業(yè)生和報考職教專業(yè)課教師崗位的應屆畢業(yè)生，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后一年內(nèi)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。
（六）浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)（含13個區(qū)縣（市））在職在編教師報名須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。
（七）應屆生須具有崗位要求的學歷學位及專業(yè)，在職教師須具有崗位要求的學歷及適用的教師資格證，各學科招聘崗位具體要求詳見《余杭區(qū)2024年第三批公開招聘中小學事業(yè)編制教師計劃表》（附件2）。專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
四報名
（一）網(wǎng)上注冊及報名
時間：2024年3月25日9時—3月29日17時。（為減少同一時間集中報名造成網(wǎng)絡擁堵，請勿集中在最后一天報名）
報名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：
（https://jszk.311100.com）。
移動端招考報名系統(tǒng)二維碼：
報考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件。（報名所需材料清單詳見附件3，報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）
每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網(wǎng)上資格初審通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。
（二）網(wǎng)上資格初審
時間：2024年3月30日9時—4月1日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
（三）網(wǎng)上查詢及改報
時間：2024年4月2日9時—4月2日21時。
已注冊報名人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調(diào)整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網(wǎng)上資格復審
時間：2024年4月3日9時—4月4日17時。
招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進行確認。資格復審未通過人員不再進行調(diào)整報名。
招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學校和職教專業(yè)課等緊缺崗位報考比例放寬到1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五考核
（一）區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時間地點及具體要求另行通知。
1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。
2.面試采用試講和結構化面試等形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)。其中報考音樂、體育、美術崗位等考生還須進行技能測試。
3.招聘崗位數(shù)與進入面試人數(shù)比例：招聘人數(shù)1-2人的為1:8，招聘3-5人的為1:5，招聘6-7人的為1:4，招聘8人及以上的為1:3。超過上述比例的，面試前進行筆試，并根據(jù)上述比例按筆試成績高低確定面試對象。筆試成績不計入面試，筆試具體時間、地點另行通知。
（二）部分學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關程序自行組織考核，區(qū)教育局進行監(jiān)督，考核方案需報區(qū)教育局和人社局審核備案�？己藭r間地點及考核形式由招聘學校另行通知。
區(qū)教育局統(tǒng)一考核學校和自主考核學校詳見附件2。
六體檢、崗位確認與考察
（一）體檢
1.體檢工作由區(qū)教育局負責實施，以指定醫(yī)院體檢結論為準。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。
2.體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
3.考生如患有不能勝任教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。
4.體檢具體時間另行通知。
（二）崗位確認
體檢結束后按1:1確定入圍考生。入圍考生根據(jù)面試成績，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
（三）考察
考察由區(qū)教育局組織招聘學校實施，具體內(nèi)容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。對考核對象進行政審、調(diào)查了解品德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七公示與聘用
（一）擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，招聘學校與應屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關政策規(guī)定的除外）。
（二）擬聘用人員按規(guī)定于2024年8月辦理報到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書或報考時所需相應榮譽的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學人員需在報名前提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
（三）聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規(guī)定時間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書，解除聘用關系。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
（四）在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學校的崗位聘任方案參加競聘。
八其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
（二）考核安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布（學校自主考核崗位的考核安排和成績查詢由學校負責通知），請密切關注，逾期責任自負。
（三）考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）規(guī)定執(zhí)行。
（四）崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
（五）本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
（六）本招聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。
教育局咨詢電話：0571-89392010、89391995；
監(jiān)督投訴電話：0571-89516879；
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0571-86166582；
工作日上午9:00-12:30，下午13:30-17:00。
余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com
余杭政府門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/
附件1：余杭區(qū)2024年第三批公開招聘中小學事業(yè)編制教師崗位分布表.xls
