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華中師范大學(xué)黎安濱海學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱：華中師大黎安濱海學(xué)校)是海南省陵水縣人民政府與武漢華大教育集團(tuán)有限公司合作辦學(xué)的公辦學(xué)校，為縣教育局下屬財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。為進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，引進(jìn)更多的優(yōu)秀人才服務(wù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育，更好地開展教育教學(xué)工作，我校需面向社會(huì)公開招聘30名教師。
01指導(dǎo)思想
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師。
02招聘崗位及工作待遇
·崗位及數(shù)量
崗位及數(shù)量詳見附件1。
·工作待遇
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，同時(shí)可按有關(guān)規(guī)定享受陵水黎族自治縣人才優(yōu)惠政策。
03招聘對(duì)象
符合招聘崗位(附件1)所要求條件的普通高等院校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
04報(bào)考條件
·應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無性侵和違法違紀(jì)的記錄;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表，品行端正，服從組織工作安排，工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分;
4.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語言表達(dá)和教育教學(xué)能力;
5.身體和心理健康，儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好;
6.年齡35周歲以下(即1988年1月24日后出生);中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員或研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲以下(即1985年1月24日后出生);具有高級(jí)教師及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員或博士學(xué)位的人員，年齡可以放寬至45周歲以下(即1978年1月24日后出生);
7.具有相對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證(不含中職及高校教師資格);
8.普通話水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語文學(xué)科普通話水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)甲等及以上;
9.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(最高學(xué)歷為研究生的，本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)必須有一個(gè)與報(bào)考崗位一致)。
·有以下情形之一的人員不得報(bào)名
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.已被各級(jí)機(jī)關(guān)(包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用，已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同、與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，相關(guān)單位不愿意解除協(xié)議的不接受報(bào)名(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開始之日);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
8.在編教師報(bào)考的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開始之日)，須征得所在單位及所在市縣教育行政主管部門同意;
9.特崗教師在服務(wù)期內(nèi)的。
05招聘程序
·公告
在“華中師范大學(xué)黎安濱海學(xué)�！蔽⑿殴娞�(hào)、陵水教育公眾號(hào)、華大教育集團(tuán)公眾號(hào)及官網(wǎng)(http://edugroup.ccnu.edu.cn/)上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
·報(bào)名方法及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：
2024年1月24日-3月20日
報(bào)名郵箱：
Binhai202312@163.com
·報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，所有考試成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.資格審查貫穿于招聘錄用工作的全過程(含試用期)。規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過報(bào)名資格審查。
5.公開招聘按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
6.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名誠信考試制度。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招聘公告及報(bào)考崗位表等，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫并提交相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
7.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
·網(wǎng)上報(bào)名資格初審
1.請(qǐng)報(bào)考人員按要求提交以下原件的電子版掃描材料(要求JPG格式，電子版需寫上文件名稱，所有掃描件務(wù)必清晰，掃描件不清晰者不予以審查報(bào)考資格)。
(1)本人親筆簽名和摁手印的報(bào)名表(附件2)。
(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。
(3)戶口簿(戶口本首頁和本人戶口頁合并成一張圖片)。
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(5)普通話水平測(cè)試證書。
(6)教師資格證書。
(7)學(xué)信網(wǎng)查詢到的帶二維碼標(biāo)識(shí)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(8)近期免冠1寸彩色相片。
(9)本單位及主管部門同意報(bào)考證明(在編人員提供，見附件3)。
(10)職稱資格證書(中級(jí)職稱以上人員提供)。
(11)公開招聘教師報(bào)考承諾書(見附件4)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須按要求填寫報(bào)名表并上傳一寸免冠證件照、身份證、成績(jī)單(須有院系或教務(wù)處公章)、教師資格證或考試合格證明、畢業(yè)生推薦表(函)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、承諾書(附件4，承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書)、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件，碩士研究生同時(shí)提供其就讀全日制本科畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等材料掃描件。
3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)了解初審結(jié)果。因無法按時(shí)補(bǔ)齊、修改報(bào)名材料等造成資格審核不通過者，視為自行放棄報(bào)考資格。
4.報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格(含試用期)。
06考試
考試由筆試和面試兩部分組成，先組織筆試，后組織面試。
·筆試
具體時(shí)間和地點(diǎn)待定
筆試實(shí)行百分制，并劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)線。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
·資格復(fù)審和確定入圍面試人員名單
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線者，按照招聘崗位數(shù)比面試人數(shù)1:3的比例，從高到低依次排序確定入圍面試的人員。達(dá)不到該比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，根據(jù)工作需要可從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高到低依次遞補(bǔ)。
·面試
面試的組織工作面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不予聘用。
·綜合成績(jī)與擬聘用人選的確定
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6計(jì)入綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有考生的筆試和面試的綜合成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))通過學(xué)校微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。
如報(bào)考同一崗位的有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按如下辦法確定：
考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列，以成績(jī)高者入圍。加試方式另行確定。
07體檢
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按各崗位招聘職數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，體檢費(fèi)由考生自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
08考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面和資格條件進(jìn)行考察。審查個(gè)人檔案和各項(xiàng)崗位要求的資格條件等材料，查詢無性侵和違法違紀(jì)等記錄，并考察其思想政治表現(xiàn)、心理健康狀況、道德品質(zhì)等各方面情況。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性提供個(gè)人全部審檔材料的，考察不合格的，提供虛假材料的，均取消其聘用資格�？杖钡恼衅该~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
09公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在學(xué)校微信公眾號(hào)等其他有關(guān)媒體公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。
10聘用
(一)擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負(fù)。
(二)擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
(三)新聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，往屆畢業(yè)生試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期滿后考核合格的，給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用。
(四)對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
(五)新招聘人員服務(wù)期至少6年(含試用期)，服務(wù)期未滿不得調(diào)離陵水縣。
11其他說明
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(三)擬聘人選在聘用前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)�；蛳嚓P(guān)部門的處分或行政處罰的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消其聘用資格。
(四)考生填報(bào)資料失誤、上傳掃描件不清晰導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，均由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。
(六)未被聘用者，報(bào)名和資格審查時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還，請(qǐng)報(bào)考人員自行備份。
(七)考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)，都應(yīng)符合傳染病等防控有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守防疫具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。
(八)進(jìn)入調(diào)檔考察階段，考生如因個(gè)人原因放棄崗位，考生須賠償相應(yīng)的違約金。
(九)招聘信息查詢途徑
微信公眾號(hào)：華中師范大學(xué)黎安濱海學(xué)校
(十)本公告由華中師范大學(xué)黎安濱海學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
12紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺接受群眾監(jiān)督。
13聯(lián)系方式
地址：海南省陵水縣華中師范大學(xué)黎安濱海學(xué)校
郵編：572400
咨詢電話：0898-83086311
監(jiān)督電話：0898-83315659
附件1：華中師范大學(xué)黎安濱海學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：華中師范大學(xué)黎安濱海學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.docx
附件4：華中師范大學(xué)黎安濱海學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)考承諾書.docx
