文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入重慶教師考編群，群號：328611020，考情、招聘信息早知道

根據區(qū)委教育工委、區(qū)教委、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局《關于印發(fā)〈重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員內部調配實施辦法（試行）〉的通知》（長教工委發(fā)〔2022〕34號）和《長壽區(qū)專門學校建設方案》精神，面向區(qū)內在編在崗教師，公開遴選付何學校教師。現將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選崗位及名額

本次公開遴選區(qū)內在編在崗教師12名，具體遴選崗位條件及名額詳見附件1。

三、遴選對象及基本條件

（一）遴選對象

全區(qū)教育系統(tǒng)具有初中及以上教師資格證的在編在崗教師。

尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，不屬于遴選范圍。

（二）遴選基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，關愛問題少年；

3.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，具有較強的心理承受能力；

4.具有初中及以上教師資格證的長壽區(qū)在編在崗教師身份，責任心強，須服從學校安排的其他任務；

5.語文崗位要求具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他崗位要求具有二級乙等及以上普通話等級證書；

6.從事中小學教育教學工作3年及以上（部屬市屬公費師范生6年及以上）。

7.近三年以來年度考核均為“合格”及以上等次。

四、遴選程序

（一）報名及資格審查

報考者只能選擇一個崗位進行報名。

1.報名方式

現場報名。

2.報名時間

2023年12月27日(星期三)上午9:00-12:00時、下午14:00-16:00時，逾期不予補報。

3.報名地點

長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話:40469077）。

4.報名所需材料

⑴《居民身份證》原件及復印件。

⑵畢業(yè)證書、學位證書原件(前學歷和后學歷)及復印件。

⑶教師資格證書原件及復印件。

⑷普通話等級證書原件及復印件。

⑸《長壽區(qū)2023年面向區(qū)內在編在崗教師公開遴選付何學校教師報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)。

⑹近期同底免冠1寸彩色照片3張。

5.資格審查

區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對報考人員進行資格審查。

資格審查合格者，當場發(fā)放《準考證》；資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

6.特別說明

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

（二）開考比例

實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減擬遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當放寬開考比例。

（三）考試考核

本次公開遴選采取面試方式進行。

1.面試時間及地點

面試時間初定于2023年12月29日（星期五），具體時間、地點等事項詳見《準考證》，請進入面試的人員攜帶《身份證》和《準考證》前往參加面試，不再另行通知。

2.面試方式及分值

面試采取專業(yè)技能測試與綜合面試相結合的方式進行，分值各為100分。

面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試各項成績未達到70分者，不得確定為考核對象。

3.總成績計算規(guī)則

考試考核總成績=專業(yè)技能測試×40%+綜合面試×60%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績，于面試工作結束后當日下午18:00時前，在面試地點公示欄張貼公布，請報考人員自行前往查詢。

（四）考察

⒈考察對象確定

按照遴選崗位數額，根據報考同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分等額確定考察對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按結構化面試成績、講課成績、學歷層次、職稱等高者確定為考察對象。

考生被確定為考察對象后，原則上不得放棄。

2.考察內容

考察由遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、師德師風等。    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。凡查實擬聘人員條件不符合遴選資格條件的，取消聘用資格；凡查實擬聘人員違背《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《重慶市中小學教師職業(yè)行為負面清單》的，考察不合格；凡查實擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。    考察結束后，考察組應當作出書面考察情況說明和考察結論，并按人事管理權限提交給遴選單位和主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結果應及時通報考察對象，考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

3.考察結果公示

考察合格人員在長壽區(qū)人民政府網站予以公示，公示時間為5個工作日。

五、聘用及待遇

（一）聘用

經公示無異議或經核實不影響遴選的人員，辦理人員流動手續(xù)。其崗位聘用，按照市人力社保局《關于當前事業(yè)單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》（渝人社發(fā)〔2015〕83號）中“關于專業(yè)技術人員交流崗位聘用的問題”的相關規(guī)定執(zhí)行。 （二）待遇

充分考慮教職工工作時間長、教育矯治難度大等特殊情況，在保障義務教育學校教師待遇水平的基礎上，按不低于專門學校教職工當年基本工資（含提高的10%）的35%增核超額績效。以上待遇若上級有新規(guī)定從其規(guī)定。

六、其他事項

付何學校寒暑假正常上課，節(jié)假日輪流上班，全年輪流值班。

七、紀律與監(jiān)督

遴選教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對遴選工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或遴選資格，并追究相關人員責任。

本公告由長壽區(qū)教委負責解釋。

咨詢電話: 023-40250762(區(qū)教委人事科)

附件:

1.長壽區(qū)2023年面向區(qū)內在編在崗教師公開遴選付何學校教師崗位情況一覽表.xlsx

2.長壽區(qū)一類學校(單位)目錄(2023年).doc

3.長壽區(qū)2023年面向區(qū)內在編在崗教師公開遴選付何學校教師報名表.docx