文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

廣西防城港市港口區(qū)，位于我國(guó)大陸海岸線的西南端，是防城港市委、市人民政府所在地，是防城港的政治、經(jīng)濟(jì)、金融、文化中心，也是東興國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)的重要組成部分。為匯聚人才，提升質(zhì)量，打造與建成西部縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、現(xiàn)代化臨港工業(yè)城市的主陣地相匹配的教育，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘名校長(zhǎng)及學(xué)科帶頭人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

（一）港口區(qū)中學(xué)名校長(zhǎng)1名。

（二）港口區(qū)中學(xué)學(xué)科帶頭人3名，其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科各1名。

二、招聘范圍及條件

面向全國(guó)（不含本市）公開(kāi)招聘，符合下列條件的人員均可報(bào)名：

（一）名校長(zhǎng)資格條件

符合中組部、教育部印發(fā)的《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的任職條件和資格，曾任或現(xiàn)任市級(jí)以上中學(xué)校長(zhǎng)，或具有擔(dān)任市級(jí)以上中學(xué)主管教學(xué)三年以上（含三年）經(jīng)歷的副校長(zhǎng)。還須具備下列條件之一：

1.享受國(guó)務(wù)院、省級(jí)人民政府特殊津貼的特級(jí)教師；

2.全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者；

3.地市級(jí)以上人民政府或市級(jí)以上教育行政部門授予的名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)；

4.地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人，省級(jí)特級(jí)教師;

5.獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員；

6.獲得學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。

（二）學(xué)科帶頭人資格條件

符合《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的任職條件和資格，男50歲以下（1972年9月20日以后出生），女45歲以下（1977年9月20日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，有8年以上的學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷，具有中小學(xué)副高級(jí)教師職稱，還須具備下列條件之一：

1.地廳級(jí)以上單位認(rèn)定的中學(xué)名教師；

2.地廳級(jí)以上單位認(rèn)定的中學(xué)學(xué)科帶頭人；

3.省級(jí)特級(jí)教師或全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師獲得者；

4.獲得學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生。

上述資格條件中，學(xué)歷、職務(wù)、年齡和任職年限均含本級(jí)或本數(shù)，職務(wù)和年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月20日。

三、選聘程序和要求

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試和體檢、組織考察、討論決定、聘任公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)防城港人才網(wǎng)（https://fcg.gxrc.com/）、防城港市港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名：2022年9月26日-9月30日

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)職位。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須提交填寫好的《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件）及有關(guān)證件（書）原件及復(fù)印件各1份（如有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的榮譽(yù)證件原件等相關(guān)材料，且復(fù)印件與原件一致），近期1寸免冠正面彩色證件照3張并在照片背面寫清姓名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者須將填寫好的《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件）及有關(guān)證件（書）電子掃描件（如有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的榮譽(yù)證件等相關(guān)材料發(fā)至指定郵箱，主題命名為“姓名+報(bào)考崗位”。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

報(bào)名地址和聯(lián)系方式：廣西防城港市港口區(qū)興教路88號(hào)防城港市港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局政工人事股502室，聯(lián)系電話：0770-2810065、0770-2810010，電子郵箱：jyj2290119@163.com。

（三）資格審查：2022年10月上旬

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予面試。各職位按照資格審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘者原則上須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。若不達(dá)到開(kāi)考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，由港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，按實(shí)有人數(shù)開(kāi)考或核減招聘人數(shù)。無(wú)人報(bào)名的職位則取消該招聘計(jì)劃。

（四）面試：2022年11月中旬

1.校長(zhǎng)職位面試。由專家組采取面談的方式進(jìn)行，總分為100分。

2.學(xué)科帶頭人面試。面試采取“試講+面談”的方式進(jìn)行，“試講”“面談”兩項(xiàng)總分各為100分，權(quán)重分別為60%、40%。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)面試得分高低，按職位數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象。職位面試人選只有1名的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否列為考察對(duì)象。

（五）體檢與考察：2022年11月中下旬

招聘單位負(fù)責(zé)組織考察對(duì)象的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)由考察對(duì)象本人自付。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教科局組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)考職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考評(píng)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治品德、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

（六）討論決定：2022年12月上旬

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將考察人選提交區(qū)委常委會(huì)研究確定每個(gè)職位的聘用人選。為確保選聘質(zhì)量，經(jīng)研究無(wú)合適人選的職位可以空缺。

（七）聘用前公示：2022年12月中旬

對(duì)擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、薪酬及福利保障

校長(zhǎng)實(shí)行協(xié)議聘用方式，學(xué)科帶頭人實(shí)行辦理入編手續(xù)方式，享受相應(yīng)的薪酬及福利保障。

（一）聘任校長(zhǎng)待遇。

1.首次聘期為3年，不辦理入編手續(xù)，實(shí)行任期目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)制，考核達(dá)標(biāo)的，每年最高可享受稅后50萬(wàn)元聘用薪酬。

2.每年發(fā)放聘用薪酬的70%，余下30%根據(jù)任期年度目標(biāo)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，考評(píng)達(dá)標(biāo)的全額發(fā)放，考評(píng)不達(dá)標(biāo)的不予發(fā)放。

3.其它待遇

（1）聘任的校長(zhǎng)調(diào)入我區(qū)之前已獲得國(guó)家、省級(jí)榮譽(yù)津貼的，經(jīng)審核確認(rèn)后，按有關(guān)規(guī)定納入我區(qū)同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇；

（2）配偶（在職在編人員）隨遷按機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定可安排調(diào)動(dòng)到我區(qū)工作。

（二）入編學(xué)科帶頭人待遇。

1.按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)配及入編手續(xù)。

2.服務(wù)期5年。

3.其它待遇

（1）聘任的學(xué)科帶頭人調(diào)入我區(qū)之前已獲得國(guó)家、省級(jí)榮譽(yù)津貼的，經(jīng)審核確認(rèn)后，按有關(guān)規(guī)定納入我區(qū)同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。

（2）其他待遇按《中共防城港市港口區(qū)委員會(huì)辦公室防城港市港口區(qū)人民政府辦公室<關(guān)于印發(fā)港口區(qū)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)培養(yǎng)急需緊缺人才管理辦法（試行）>的通知》（區(qū)辦發(fā)〔2021〕7號(hào)）執(zhí)行。

（3）配偶（在職在編人員）隨遷按機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定可安排調(diào)動(dòng)到我區(qū)工作。

五、任期目標(biāo)考核

（一）校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核

由教育主管部門對(duì)校長(zhǎng)實(shí)行任（聘）期目標(biāo)考核，有德、能、勤、績(jī)等方面，教育教學(xué)管理成效實(shí)行量化考核，具體要求如下：

1.任期內(nèi)，學(xué)校不發(fā)生因管理不善造成的重大責(zé)任安全事故，教師不存在重大師德師風(fēng)問(wèn)題。

2.任期內(nèi)，學(xué)校管理和教育教學(xué)水平明顯提高。按國(guó)家、自治區(qū)、市優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量通過(guò)。

3.任期內(nèi)成立名校長(zhǎng)工作室，培訓(xùn)港口區(qū)優(yōu)秀校長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)（含校長(zhǎng)預(yù)備團(tuán)隊(duì)）。

4.任期第一年，七、八年級(jí)學(xué)生期末能力測(cè)試水平居全區(qū)同類學(xué)校前列；學(xué)生中考文化總成績(jī)達(dá)A以上學(xué)生數(shù)占55%以上，中考成績(jī)平均分高于防城港市平均水平（其中，語(yǔ)文提高25%以上，數(shù)學(xué)提高36%以上，英語(yǔ)提高38%以上，物理提高31%以上，化學(xué)提高26%以上，道德與法治提高23%上，歷史提高24%以上）。任期第二年，八年級(jí)學(xué)生學(xué)年期末能力測(cè)試水平居全區(qū)同類學(xué)校首位；學(xué)生中考總成績(jī)達(dá)A學(xué)生數(shù)同比增長(zhǎng)3%以上。任期第三年，學(xué)生中考成績(jī)排名防城港市城區(qū)學(xué)校前五或達(dá)A學(xué)生數(shù)占比65%以上。

5.名校長(zhǎng)聘任期間考核不合格或因個(gè)人原因解聘或離任的，停止享受相應(yīng)待遇，按已發(fā)放總額30%的比例退繳聘用薪酬。任期第一、第二學(xué)年未達(dá)考核目標(biāo)的,按上述已發(fā)放總額30%的比例扣除已領(lǐng)薪酬部分，第三年如達(dá)到考核目標(biāo)，返還全部扣除金額。

（二）學(xué)科帶頭人年度目標(biāo)考核

由教育主管部門對(duì)聘用人員實(shí)行聘期目標(biāo)考核，有德、能、勤、績(jī)、廉等方面，教育教學(xué)管理成效實(shí)行量化考核，具體要求如下：

1.民主評(píng)議

由教育主管部門組織實(shí)施。

2.教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

（1）第一、第二年沒(méi)有中考成績(jī)的，學(xué)科帶頭人所帶班級(jí)，期末考試學(xué)科平均分高于全區(qū)同類學(xué)校10%以上；所帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)，期末考試學(xué)科平均分高于全市平均水平20%以上。

（2）所帶領(lǐng)的學(xué)科團(tuán)隊(duì)2025年中考學(xué)科達(dá)A率要高出防城港市該學(xué)科平均水平，其中，語(yǔ)文提高30%以上，數(shù)學(xué)提高26%以上，英語(yǔ)提高28%以上。

上述“以上”含本數(shù)。

3.科研成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

每學(xué)期主講一次以上全區(qū)學(xué)科教學(xué)講座；每學(xué)期主講一次以上全區(qū)學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課（示范課）；每年主持一項(xiàng)市級(jí)以上學(xué)科課題；每學(xué)期命制一份優(yōu)秀的學(xué)科試題；每學(xué)年“傳幫帶”一名以上學(xué)科年輕教師成長(zhǎng)；成立學(xué)科工作室并起示范引領(lǐng)作用；服務(wù)期內(nèi)規(guī)劃統(tǒng)籌完成每所中學(xué)本學(xué)科教研組的組建、培訓(xùn)和成果展示；每年有一篇以上論文獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)表。

4.學(xué)科帶頭人任（聘）期間因個(gè)人原因解聘或離任的，停止享受相應(yīng)待遇，并按剩余服務(wù)年限計(jì)退已發(fā)放的安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、工作補(bǔ)助等補(bǔ)貼資金。（具體按（區(qū)辦發(fā)〔2021〕7號(hào)文件執(zhí)行）

六、本方案由中共防城港市港口區(qū)委員會(huì)組織部、防城港市港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、防城港市港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0770-2810065；監(jiān)督電話：0770-2862250。

附件：防城港市港口區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)招聘名校長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人報(bào)名登記表.docx

2022年9月20日