文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，為滿足我局直屬學校對教學人才的需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，玉林市教育局直屬5所學校定于2023年9月面向碩士研究生免筆試直接面試公開招聘教師共24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘場次、時間、地點及崗位
(一)第一場次
時間：2023年9月12日(星期二)14：00-18：00
地點：重慶大學A區(qū)校園團結(jié)廣場(重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號)
該場次只接受現(xiàn)場咨詢，現(xiàn)場資格審核及面試時間地點設(shè)在第二場次。
(二)第二場次
時間：2023年9月16日(星期六)8：30-14：00
地點：武漢大學宋卿體育館
招聘崗位：計劃招聘高中和中職教師24名，具體詳見《2023年秋季期玉林市教育局直屬學校赴區(qū)外公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象基本條件
(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：
1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022-2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿18周歲。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。
3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學校的紀律。
5.應(yīng)具有普通高校研究生學歷、碩士及以上學位，并且該學歷學位的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致，其中報考玉林高級中學崗位的，研究生及本科專業(yè)都應(yīng)與報考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，可持有學校蓋章的《學業(yè)成績表》報名應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)學歷、學位證書。對具有國(境)外學歷人員，需按相關(guān)程序進行認證，如因特殊原因未能按時取得的，須提供相關(guān)證明材料。
6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進行教師資格認定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報名參加應(yīng)聘，但必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。
7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《2023年秋季期玉林市教育局直屬學校赴區(qū)外公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。招聘所設(shè)專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》(附件2)。
結(jié)合玉林市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應(yīng)學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應(yīng)的教育學類專業(yè)也可報考。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、現(xiàn)場招聘程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審核，同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談，按指定時間地點參加面試。
(一)網(wǎng)上報名時間及方式
1.網(wǎng)上報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年9月15日。
2.報名方式：應(yīng)聘人員將《玉林教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》(附件3)、學歷學位證書(應(yīng)屆生提供教育部學籍在線驗證報告)、招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書、成績單等個人材料電子文檔，以“姓名+畢業(yè)學校+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”形式命名，發(fā)到應(yīng)聘學校郵箱(附件1)。
3.注意事項：(1)報名與考試使用的證件必須一致;(2)所有網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場進行資格審核后方為報名成功;(3)在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
(二)現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核
1.現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核時間：2023年9月16日(星期六)8：30-14：00。
2.現(xiàn)場接受應(yīng)聘報名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名。
3.現(xiàn)場資格審核和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應(yīng)聘人員。同時與應(yīng)聘人員進行面談。資格審核合格的將掃碼進入招聘群，并通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交。
4.資格審核需提供以下材料：
(1)《玉林市教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》(附件3)，請下載填寫打印后務(wù)必手寫親筆簽名;
(2)本人有效第二代居民身份證，驗訖后留復印件;
(3)在校學習成績單(可復印或電子版打印，留復印件)，如無法提供成績單，可提供與學習成績相關(guān)的材料;
(4)普通高校本科及以上畢業(yè)證、學士及以上學位證，驗訖后留復印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或教育部學籍在線驗證報告，驗訖后留復印件;
(5)個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等，驗訖后留復印件;
(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗訖后留復印件;
(7)普通話水平測試等級證書，驗訖后留復印件;
(8)能證明其能力水平和特長的其他材料，驗訖后留復印件;
(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格。
5.通過資格審核的報考人員，按照招聘群的通知要求參加面試。
(三)開考比例
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
(四)面試
面試采取試講方式進行，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度以及臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《2023年秋季期玉林市教育局直屬學校赴區(qū)外公開招聘教師崗位面試教材版本》(附件4)。
1.面試人選確定：現(xiàn)場資格審核通過人員。
2.面試具體時間、地點待定，具體將在招聘群通知，請考生注意查收群通知，以免錯失面試機會。
3.面試要求：(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理。
4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布面試成績。
5.面試滿分100分,面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。
(五)總成績計算方式與同分處理辦法
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面試成績相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選。如還不能區(qū)分的，增加補充考試，補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施，擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。
(六)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
四、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局批準，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
(二)考察
考察工作由招聘單位負責。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選�？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
(三)公示和審批
經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報玉林市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(四)聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
五、誠信檔案管理
報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。
報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
六、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0775-2673373(市教育局組織人事科)
七、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話：玉林市教育局教師工作科0775-2684011
玉林高級中學0775-2908015
玉林市第一中學0775-2080909
玉林市田家炳中學0775-2689478
玉林市第十中學(玉高南校區(qū))0775-3890028
玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學校0775-3894851
附件_1.2023年秋季期玉林市教育局直屬學校赴區(qū)外公開招聘教師崗位計劃表.xls
