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為進(jìn)一步加強河口縣教體系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，服務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定校園公開招聘事業(yè)單位教師6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）985、211、雙一流大學(xué)高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《河口縣2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》（附件1）。
應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀碩士研究生（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）的考生，如碩士研究生條件不符合招聘崗位條件，但本科條件符合招聘崗位條件的，可按本科條件視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需要的其他條件；
（六）符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下（1993年12月及以后出生），碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下（1988年12月及以后出生），博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下（1983年12月及以后出生）。
（七）有下列情形之一者不得報名：
1.非應(yīng)屆在校生；
2.紅河州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期人員）；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘方式
此次招聘在河口縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督人員和考官組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。招聘工作組赴云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名
校園現(xiàn)場招聘：河口縣教育體育局于2023年12月25日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，招聘具體時間、地點以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
2.報名要求
每人限報1個崗位，符合報考條件人員如實填寫《河口縣2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報名表》（附件2）。
3.現(xiàn)場報名需提交以下材料
（1）《河口縣2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報名表》（附件2）。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、性別、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，其他材料自行酌情添加。如現(xiàn)場報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾，在資格復(fù)審時提交原件。
往屆畢業(yè)生：報名時考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
4.報名資格審查
由縣人社局、縣教育體育局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载�(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）組織考試
1.考試方式：本次招聘不受開考比例限制，凡資格審查通過的人員均進(jìn)入考試，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的語言表達(dá)、舉止儀表等基本素質(zhì)（具體考試時間和相關(guān)事項另行通知，務(wù)必保持電話暢通）。
2.面試方式：面試方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試或結(jié)構(gòu)化面試，具體形式由縣教育體育局根據(jù)報名情況而定。考生回答問題時必須使用普通話，英語考生可以使用英語。
3.面試內(nèi)容。面試主要測試考生的綜合分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
4.成績計算：考官評分總和的平均分值為該考生面試成績�？荚嚦煽儩M分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
5.其他
（1）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（2）為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由縣人大、縣政協(xié)工作人員對面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向縣紀(jì)委縣監(jiān)委反映。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
面試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
現(xiàn)場招聘時間于2023年12月底前完成。
（四）成績公示
面試工作結(jié)束后，面試成績在“口岸教體”微信公眾號進(jìn)行公示。
（五）資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由河口縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一式一份。
2.體檢。體檢由河口縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12）號等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察�？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進(jìn)行，重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等情況。是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
4.遞補。對資格復(fù)審、體檢、考察不合格的，公示期間有反映問題且影響聘用的，自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，可按照同崗位面試成績從高分到低分依次遞補。是否進(jìn)行遞補，由招聘單位研究決定，報河口縣人力資源和社會保障局同意后進(jìn)行。
資格復(fù)審、體檢、考察時間、遞補和相關(guān)事宜在“口岸教體”微信公眾號另行公告通知。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”和“口岸教體”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
審批手續(xù)原則上于2024年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會保障部門備案。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律
（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）和“口岸教體”微信公眾號，請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“口岸教體”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（六）本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》（附件3），如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致，但按國家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系河口縣人力資源和社會保障局確認(rèn)報名資格，河口縣人力資源和社會保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（八）報考人員正式聘用后，須滿足河口縣教育體育局最低服務(wù)年限期5年要求及河口縣最低服務(wù)年限期滿后調(diào)出控制比例的相關(guān)規(guī)定，方可申請調(diào)離河口縣教育體育系統(tǒng)。
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由河口縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
具體報名及考試相關(guān)事宜請咨詢河口縣教育體育局，聯(lián)系方式及通訊地址：
河口縣人力資源和社會保障局：0873—3124264，云南省河口縣人力資源和社會保障局職稱與事業(yè)單位管理科（606室）。
河口縣教育體育局：0873—3451101（李老師），云南省河口縣北山行政中心河口縣教育體育局人事科。
附件：
附件1.河口縣2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表.xls
附件2.河口縣2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報名表.xls
附件3.2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc
