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為加大我區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘力度，建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定于近期公開(kāi)招聘209名事業(yè)單位工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘單位及崗位
招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位校園招聘(吉林大學(xué)專(zhuān)場(chǎng))崗位需求表》(附件)。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(即于2024年1月1日至2024年7月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生,含2023年底畢業(yè)的研究生)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
5.本科生報(bào)考年齡為35周歲以下，要求1987年11月1日(不含)前出生;研究生報(bào)考年齡為40周歲以下，要求1982年11月1日(不含)前出生。
6.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.招聘公告要求的其他條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2024年7月31日前高校畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、應(yīng)聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年11月1日9：00至11月5日17：00登錄“內(nèi)蒙古自治區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理平臺(tái)”(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/nmgzzq，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。
(二)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
2.報(bào)名須上傳附件：
(1)有效身份證正反面。
(2)學(xué)生證。
(3)經(jīng)學(xué)校(學(xué)院)蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)，如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單。在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并將于2024年取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)材料。
以上(1)—(3)項(xiàng)材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件，報(bào)名系統(tǒng)要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期彩色免冠證件照。
3.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與報(bào)名崗位要求的專(zhuān)業(yè)或該專(zhuān)業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料，并經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。
5.采取網(wǎng)絡(luò)方式在報(bào)名期間由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審截止時(shí)間為2023年11月5日24：00。初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。
(四)準(zhǔn)考證打印
報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印預(yù)計(jì)在2023年11月8日9：00后開(kāi)放，如有變化，另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
五、考試
應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試方式進(jìn)行，報(bào)考人數(shù)大于15人的，將根據(jù)情況加試筆試。如果筆試的，將發(fā)布補(bǔ)充公告，筆試不計(jì)入總成績(jī)，只按3:1確定進(jìn)入面試范圍人選。
(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須于2023年11月7日9：00至17：00到吉林大學(xué)前衛(wèi)南校區(qū)體育館參加現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前，招聘單位及其主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提交資料的相關(guān)原件及復(fù)印件。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束截止前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
(二)面試組織。面試時(shí)間2023年11月10日8：00開(kāi)始，地點(diǎn)：吉林大學(xué)前衛(wèi)南校區(qū)。應(yīng)聘教師崗位的，面試采取試講方式(現(xiàn)場(chǎng)指定題目，15分鐘備課，15分鐘講課)進(jìn)行;應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化分類(lèi)面試方式(15分鐘，3道題)進(jìn)行，具體面試測(cè)試專(zhuān)業(yè)方向詳見(jiàn)《崗位表》;其他崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(15分鐘，3道題)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jī)采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則以面試主考官評(píng)分高低順序確定名次;如面試主考官評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位及其主管部門(mén)組織總成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。
六、簽約
根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選，總成績(jī)和擬簽約人員名單于面試結(jié)束后及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站和現(xiàn)場(chǎng)面試考點(diǎn)張貼公布。招聘單位與進(jìn)入簽約名單的應(yīng)聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，并約定體檢考察等事項(xiàng)。
七、體檢和考察
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位及其主管部門(mén)確定并另行通知，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
八、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門(mén)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補(bǔ)
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、聘用及待遇
(一)擬聘用人員取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。
(二)聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
(三)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2024年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，未在2024年8月31日上崗前取得教師資格證書(shū)的，則將被取消聘用資格。
(四)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。
(五)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(七)聘用后必須服從聘用單位的崗位安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展崗位聘用。
(八)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬招聘單位或其主管部門(mén)咨詢(xún)(附件1)。電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為：11月1日至11月5日9：00—12：00、14：30—17：00。
咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
(九)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
未盡事宜，按事權(quán)分別由具體招聘單位及其主管部門(mén)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳解釋。舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話(huà)：0471-6944911、6613029。
