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為緩解中小學教師不足現(xiàn)狀，充實縣域學校師資力量，進一步促進教育事業(yè)均衡發(fā)展。經(jīng)報縣人民政府同意，擬面向社會公開招聘中小學政府臨聘教師，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

中小學政府臨聘教師10名，其中：第四民族高級中學5名(藏語文3名、英語2名)，縣完全民族中學4名(藏語文3名、體育1名)，縣民族寄宿制完全小學1名(體育)。

(二)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

2.熱愛教育事業(yè)，能適應寄宿制學校工作;

3.遵守憲法和法律，誠實守信，具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，服從學校工作安排;

5.原則上持有與報考崗位相近(相一致)的教師資格證書(已參加教師資格證考試待發(fā)證人員需提供筆試、面試成績合格證)或與報考崗位專業(yè)相符(相近)的畢業(yè)證，報考體育崗位的具有棒球方向的相關證書;

6.考生具有海南州戶籍;

7.年齡在40歲以下(1983年1月1日以后出生);

8.具有國民教育本科及以上學歷，報考體育(棒球教師)的，應具備國民教育大專及以上學歷;

9.有下列情形之一者不得報考：

(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的;

(2)受黨紀、政紀處分，未滿處分期限的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被其他單位開除公職(解聘)的人員;

(4)在各級機關、事業(yè)單位招考中有嚴重違紀違規(guī)行為被限制報考的;

(5)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(三)加分條件

凡在興海縣各中小學從教一學年及以上，有工作證明的在面試成績中加3分，需提供所在學校負責人簽字蓋章的工作證明。

三、招聘程序

為確保招聘工作公開、公平、公正，聘用程序按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息將通過興�？h陽光政務、興�？h陽光人社、興海教育微信公眾號等平臺公開發(fā)布。

(二)報名、資格審查：本次招聘采用線下報名和資格審查。

1.報名時間：2023年10月28日至10月30日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.報名地點：興�？h人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位管理辦公室

聯(lián)系人：王新文南太

聯(lián)系電話：0974-85812451879734870015111743861

3.報名要求及資格審查：應聘人員報名時需持本人身份證原件和復印件一份、戶口簿原件及復印件一份(首頁和本人頁)、畢業(yè)證原件及學信網(wǎng)打印的學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表一份(近兩天)、教師資格證原件及復印件一份，近期小二寸正面免冠彩色照片4張，出具加分政策的相關佐證材料;報考人員提交的報考信息材料，必須真實、準確、有效，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(三)考試的組織與實施

開考比例大于等于1:3，達不到1:3比例的，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)成績并列的現(xiàn)象，將進行復試，復試時間為5分鐘。

1.面試：面試采取試講方式進行，以崗位適配性為主，面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績?yōu)?00分，面試時間15分鐘。邀請縣紀委、縣人大、縣政協(xié)及老干部代表對面試全過程進行監(jiān)督。

2.面試時間和地點：待定。

四、體檢政審、公示

(一)體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1比例確定。體檢項目參照《機關事業(yè)單位人員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。凡體檢不合格者或不按時參加體檢的取消資格，空缺崗位按照該崗位符合招募條件考生的考試成績依次遞補。初次體檢確認不合格的，經(jīng)本人申請，可以到其他符合條件的醫(yī)院復查一次。

(二)政審

通過體檢人員，須由戶籍所在地或常住地區(qū)派出開具證明，政審不合格者取消錄用資格，并根據(jù)考試成績排名依次遞補。

(三)公示

根據(jù)面試、體檢、政審結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在興海陽光政務、興海縣陽光人社和興海教育微信公眾號等平臺進行公示，公示期為5個工作日。

五、審批聘用

公示無異議后，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用勞動合同，聘用期為一年。合同簽訂完成后到縣人力資源和社會保障局報備。

六、崗前培訓

興海縣教育局負責對聘用人員進行崗前培訓。培訓內(nèi)容：《教師法》等有關法律法規(guī)、職業(yè)道德、人事管理制度、新課改內(nèi)容等。

七、聘用人員工資待遇和管理

聘用的中小學教師，不納入正式編制內(nèi)管理;按政府臨聘教師的工資標準統(tǒng)一發(fā)放，工資待遇從簽訂勞動合同之日起執(zhí)行;按照部門管理的原則，由縣教育局負責管理。