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為了打造教育高地，建設(shè)教育強(qiáng)校，構(gòu)建包九中一流教師人才隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)，學(xué)校決定招聘2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
包頭市第九中學(xué)創(chuàng)建于1957年，坐落于包頭市昆都侖區(qū)烏蘭道17號(hào)，是包頭市教育局直屬學(xué)校，是內(nèi)蒙古自治區(qū)首批重點(diǎn)中學(xué)、示范性普通高中、高中管理先進(jìn)學(xué)校、現(xiàn)代教育優(yōu)秀學(xué)校，是自治區(qū)首批新高考改革基地。學(xué)校歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、校風(fēng)淳樸，是區(qū)內(nèi)馳名、國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化中學(xué)。
學(xué)校占地面積近100畝，建筑面積4萬(wàn)多平方米，擁有現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，建有3座教學(xué)樓和其他功能樓體七座。
學(xué)�，F(xiàn)有54個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2400余人，教職工271人。自建校以來(lái)，學(xué)校培養(yǎng)出4萬(wàn)多名優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)精英。教師代表有國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)獲得者、著名數(shù)學(xué)家陸家羲，學(xué)生代表有清華大學(xué)原校長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院院士、物理學(xué)家和材料學(xué)家顧秉林。他們是包九中的驕傲，也是九中人學(xué)習(xí)的榜樣。
在包頭市委市政府打造教育高地的建設(shè)中，包九中正穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)和諧立校、特色亮校、質(zhì)量強(qiáng)校的辦學(xué)目標(biāo)，開(kāi)拓進(jìn)取的九中人定當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，勵(lì)精圖治，繼往開(kāi)來(lái)，奮斗不息，早日把九中建設(shè)成為環(huán)境一流、師資一流、管理一流、質(zhì)量一流的全國(guó)示范性高級(jí)中學(xué)。
01招聘崗位
地理教師2名
信息技術(shù)教師2名
政治教師3名
語(yǔ)文教師2名
數(shù)學(xué)教師2名
英語(yǔ)教師2名
物理教師2名
化學(xué)教師2名
生物教師2名
體育教師1名
歷史教師1名
課程與教學(xué)論1名
02應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)本科要求不超過(guò)28周歲(1995年10月24日以后出生);碩士研究生要求不超過(guò)35周歲(1988年10月24日以后出生);博士研究生要求不超過(guò)45周歲(1978年10月24日以后出生)。
(三)引進(jìn)人才除具有以上條件以外還應(yīng)具備以下條件
1.學(xué)歷具備以下條件之一：
(1)北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)教育部直屬6所師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)2024年普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、四川大學(xué)、西安交通大學(xué)、蘭州大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)2024年普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)教育部直屬師范類院校和“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)博士按照包頭市人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。
2.專業(yè)對(duì)口且于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止到2024年8月31日。
3.考生需以主修學(xué)歷參加本次人才引進(jìn)，不得以第二學(xué)位參加本次人才引進(jìn)。
4.具有普通話二級(jí)乙等以上水平證書(shū)，其中語(yǔ)文教師具有二級(jí)甲等以上水平證書(shū)。
備注：碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，第一學(xué)歷須為普通高等教育本科學(xué)歷，且畢業(yè)于教育部教研函〔2022〕1號(hào)公布的院校。
(四)具有下列情形之一的人員不在本次人才引進(jìn)范圍：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。
3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
03引進(jìn)方式及程序
根據(jù)自治區(qū)及包頭市人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，本次人才引進(jìn)采取面試測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
本次人才引進(jìn)采取赴院校招聘和本地專場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。相關(guān)招聘時(shí)間、所赴院校等事宜及時(shí)關(guān)注包頭教育在線和包頭市第九中學(xué)官方微信公眾號(hào)。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)包頭教育在線和包頭市第九中學(xué)官方微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.赴院校招聘：報(bào)考人員須攜帶以下材料按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)《包頭市第九中學(xué)2024年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);
(2)本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);
(4)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(往屆生提供)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生提供);
(5)教師資格證書(shū)、普通話證原件及復(fù)印件及成績(jī)單(要求師范類專業(yè)的畢業(yè)生提供);
(6)誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)
2.本地專場(chǎng)招聘：具體報(bào)名時(shí)間及相關(guān)事宜及時(shí)關(guān)注包頭教育在線和包頭市第九中學(xué)官方微信公眾號(hào)后續(xù)相關(guān)公告。
(三)資格復(fù)審
由包頭市第九中學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，一律取消資格。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加面試測(cè)評(píng)，劃定成績(jī)合格線為80分。
(四)面試測(cè)評(píng)
由包頭市第九中學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。采取試講的方式進(jìn)行。
測(cè)評(píng)內(nèi)容主要了解應(yīng)聘者的專業(yè)能力水平。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，招聘組將面試測(cè)評(píng)情況報(bào)包頭市第九中學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定擬引進(jìn)數(shù)量及人員。面試測(cè)評(píng)結(jié)果在面試測(cè)評(píng)結(jié)束后通知本人并公開(kāi)發(fā)布，并對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)束后與擬引進(jìn)人員簽訂引進(jìn)協(xié)議。
面試測(cè)評(píng)結(jié)束后按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員，并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)�？荚嚦煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試。
(五)體檢與考察
由包頭市第九中學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按照面試測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察工作主要考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生，取消其聘用資格，并按照面試測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低的順序可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。2024年8月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)的，取消資格。
(六)公示聘用
對(duì)擬引進(jìn)人員在包頭教育在線和包頭市第九中學(xué)官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。
04其他事項(xiàng)
1.2024屆高校畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的、在本次引進(jìn)工作聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
4.有關(guān)通知、體檢、遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在包頭教育在線和包頭市第九中學(xué)官方微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注官方信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)引進(jìn)工作，凡未按要求參加視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
05招聘時(shí)間地點(diǎn)及聯(lián)系人
第一站：陜西師范大學(xué)
第二站：華東師范大學(xué)
第三站：西南大學(xué)
咨詢電話：
竇老師：13604722291;
張老師：13848628165;
李老師：13624815740;
李老師：15848141421
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：btjzbgs@163.com
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2023年10月27日17：00前。
