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一、引進(jìn)原則
圍繞構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、推進(jìn)“千百十”產(chǎn)業(yè)量級(jí)提升工程及全市重點(diǎn)工作需求，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進(jìn)的人才引進(jìn)機(jī)制。
二、引進(jìn)數(shù)量
此次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生725人。其中，市本級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)99人，縣（市）區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)152人，企業(yè)計(jì)劃招聘474人。具體崗位引進(jìn)數(shù)量及要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市市本級(jí)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）、《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市縣（市）區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件2）、《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》（附件3）。市本級(jí)教育系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)108人、市本級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)33人同步進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“才聚三江”微信公眾號(hào)查看相關(guān)公告。
三、引進(jìn)對(duì)象及方式
事業(yè)單位面向一流大學(xué)建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、一流學(xué)科建設(shè)高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、《2023QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、簽約、考察的方式進(jìn)行。
企業(yè)面向全國公開招聘符合崗位資格條件的大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，以面談的方式進(jìn)行。
四、資格條件
（一）事業(yè)單位人才引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)良好，道德品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。
5.2024年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
7.《2023QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的，可以報(bào)名。
8.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。
9.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)報(bào)名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）企業(yè)單位公開招聘條件
由參加招聘的企業(yè)單位自行確定。
五、事業(yè)單位引進(jìn)程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
按照黑龍江省委組織部統(tǒng)一安排，10月21日在浙江大學(xué)舉辦華東地區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)。
時(shí)間：10月21日（星期六）下午14:00-16:00
地點(diǎn)：浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號(hào)浙江大學(xué)紫金港西區(qū)學(xué)生服務(wù)中心
所有符合崗位資格條件的考生，均可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)佳木斯展位直接報(bào)名并填寫《報(bào)名表》（附件4），簽訂《誠信報(bào)考承諾書》（附件5）。如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
（二）資格審查
考生需按要求提供以下材料：
（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）、相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件6）、在校證明（附件7），內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確。
（2）往屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi)）。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明（附件8）。
（3）崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。
（4）人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。
（5）《2023QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證相關(guān)材料。
（6）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上相關(guān)證明材料一式兩份（一份原件、一份復(fù)印件），資格審查結(jié)束后，原件返還報(bào)考人員，復(fù)印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時(shí)間原因可與體檢結(jié)論一并出具。
（三）面試
面試一般在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場(chǎng)發(fā)布，成績低于70分者不予引進(jìn)。若面試成績出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進(jìn)行排序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察主要對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
因考察不合格出現(xiàn)的空額，可從報(bào)考同一崗位且面試成績?cè)?0分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢
考察合格的考生須在簽約后7日內(nèi)，在所在地三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢項(xiàng)目詳見《人才引進(jìn)錄用體檢表》（附件9）。
未經(jīng)審核的資格審查相關(guān)材料、體檢報(bào)告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱：jmsrcyjk@163.com。
原件及復(fù)印件郵寄：黑龍江省佳木斯市郊區(qū)長安西路816號(hào)市行政中心1號(hào)樓334室，收件人黃馨，電話18182780413。
體檢不合格者不予引進(jìn)，相應(yīng)崗位計(jì)劃重新列入下一高�，F(xiàn)場(chǎng)崗位計(jì)劃并在相應(yīng)目標(biāo)高校就業(yè)網(wǎng)站、“才聚三江”微信公眾號(hào)更新發(fā)布調(diào)整后的崗位計(jì)劃公告。
（六）公示和聘用
高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)束后，依據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進(jìn)人員服務(wù)期為3年（含試用期）。
六、政策待遇
報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位，符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號(hào)）文件中人才引進(jìn)資格條件的人員，享受相應(yīng)政策待遇。
報(bào)考縣（市）區(qū)事業(yè)單位人員，按當(dāng)?shù)卣呦硎芟鄳?yīng)待遇。
報(bào)考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對(duì)接相應(yīng)待遇。
七、有關(guān)事項(xiàng)與要求
1.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注“才聚三江”公眾號(hào)、佳木斯先鋒網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)及相應(yīng)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進(jìn)工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因錯(cuò)過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
2.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
3.本次引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合，隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
本公告未盡事宜由2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話：0454-3986580，13354549739
咨詢時(shí)間：8:30-11:3013:30-17:00（工作日）
附件：1.2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市市本級(jí)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
2.2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市縣（市）區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
3.2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表
4.人才引進(jìn)報(bào)名表（華東地區(qū)）
5.誠信報(bào)考承諾書
6.在校思想政治考核表
7.在校證明
8.同意報(bào)考證明
9.人才引進(jìn)錄用體檢表
10.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見（節(jié)選）
