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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）等文件的規(guī)定，為加強師資隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府批準，赴高校現(xiàn)場公開招聘教師9名，相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃數(shù)量及招聘單位簡介
本次計劃為樺南縣第一中學招聘9名教師（具體崗位及其他要求詳見附件1）。
招聘單位簡介（詳見附件5）。
二、招聘對象及條件
本次高�，F(xiàn)場招聘面向哈爾濱師范大學開展，符合條件的哈爾濱師范大學2023年本科及以上畢業(yè)生可在招聘會現(xiàn)場報名。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、年齡：本科生26周歲及以下（1997年4月8日及以后出生）；碩士研究生30周歲及以下（1993年4月8日及以后出生）；博士研究生35周歲及以下（1988年4月8日及以后出生）。
5、專業(yè)：本科畢業(yè)生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，碩士研究生及以上學歷所學專業(yè)須與崗位要求一致或相近。
6、2023年本科及以上畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證、教師資格證，未按期取得的不予聘用。
7、下列人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。
三、報名時間、地點及相關(guān)事宜
1、報名時間及地點
報名時間：2023年4月8日9:00-11:00
報名地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)體育館
2、有意向的考生可以撥打咨詢電話或電子郵箱預(yù)報名（以現(xiàn)場報名為準）。
工作日咨詢電話：縣人社局0454-6221531
縣教育局0454-6222282
預(yù)報名郵箱：HNXRSJKL@163.COM
招聘現(xiàn)場咨詢電話：15663017566
四、實施步驟
（一）發(fā)布公告
在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘平臺網(wǎng)站（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）、樺南縣人民政府網(wǎng)（http://www.huanan.gov.cn/）和哈爾濱師范大學畢業(yè)生就業(yè)指導網(wǎng)（http://jy.hrbnu.edu.cn）上公布招聘公告。
（二）現(xiàn)場報名及資格審查
應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘單位進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘考生只能選擇一個崗位報名。審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)，如通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足3:1的，則縮減或取消此崗位；如通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比高于15:1，則須加試筆試，筆試前三名進入面試。
報名時需提交的有關(guān)資料：
1、有效二代居民身份證;
2、預(yù)畢業(yè)證明、學生證、院系推薦表、高校畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件3）、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)打�。�
3、教師資格證(國考合格證明)；
4、近期同版二寸藍底免冠電子證件照片一張；
5、填寫樺南縣第一中學赴高�，F(xiàn)場公開招聘教師報名登記表（附件2）一份；
6、考生簽名的考生承諾書（附件4）一份。
以上材料含原件及復印件各一份。
（三）考試
進入現(xiàn)場面試人員，應(yīng)在指定時間、指定地點參加現(xiàn)場面試，面試時間及地點另行通知，未按指定時間到校參加面試者視為自動放棄。面試專家評委由招聘工作領(lǐng)導小組聘請有關(guān)專家組成，共7人�？荚図椖抗矁身�，分別為教學能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分，面試成績未達到70分的，不予聘用。
1、教學能力測試(滿分70分)
講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，講課順序按學科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課10分鐘。①確定應(yīng)聘者面試順序。抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。未按面試時間及時到場者，按自動棄權(quán)處理。②教學能力測試。測試(仿真試講)時間10分鐘，各專家評委嚴格按照《教學能力測試評價表》評價權(quán)重進行量化打分，應(yīng)聘面試結(jié)束后，專家組去掉一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出應(yīng)聘者的該項成績，成績保留2位小數(shù)。
2、專業(yè)素質(zhì)測試(滿分30分)
教學能力測試后直接進行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)5分鐘，內(nèi)容：教育理論知識或?qū)I(yè)知識。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質(zhì)測試的評價權(quán)重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項成績，成績保留2位小數(shù)。經(jīng)主評委確認無誤生效后當場向應(yīng)聘者公布分數(shù)。
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入考核環(huán)節(jié)人選。末位總成績相同時，按教學能力測試得分從高到低確定進入考核環(huán)節(jié)人選；如教學能力測試得分相同，則進行加試（加試方案另行公布）。
（四）簽訂協(xié)議
由招聘單位與進入考核人選現(xiàn)場簽訂“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，如在現(xiàn)場簽訂時，不同意簽訂“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”者視為自動放棄聘用。經(jīng)專家組聯(lián)合簽名確認，可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補，如遇有特殊情況，須按規(guī)定報備。
（五）考核與體檢
1.考核�？己酥饕菍�(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在樺南縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。一經(jīng)公示，不再遞補。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員服務(wù)期為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，不得離開樺南縣工作。
（七）待遇
報考人員一經(jīng)聘用，納入事業(yè)編制實名制管理，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
五、招聘紀律
違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
監(jiān)督電話：0454-6234018
郵箱：HNXRSJKH@163.COM
如受其他因素影響，無法按期進行現(xiàn)場報名及面試工作，招聘小組將在樺南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huanan.gov.cn/）、樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號（hnxrsj）及哈爾濱師范大學就業(yè)指導網(wǎng)（http://jy.hrbnu.edu.cn）發(fā)布補充公告，請各位考生隨時關(guān)注，若因個人未及時查看等原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。
附件：1.2023年樺南縣第一中學赴高校現(xiàn)場公開招聘教師計劃表.xls
