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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,為滿足我區(qū)教育事業(yè)工作需要,經(jīng)研究決定,面向全區(qū)符合條件的人事代理教師定向招聘中小學(xué)教師78名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進行。
二、信息發(fā)布
山海關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.shanhaiguan.gov.cn)“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。在招聘過程中的重要通知事項(加分情況、筆試通知、面試通知、體檢通知等),也將在此發(fā)布。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向經(jīng)山海關(guān)區(qū)公開招聘且在職的人事代理教師。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在40周歲及以下(1983年9月26日以后出生)。
5.應(yīng)聘小學(xué)教師幼兒園崗位需具有幼兒園教師資格證,應(yīng)聘小學(xué)教師其它崗位需具有小學(xué)或以上學(xué)段教師資格證;應(yīng)聘中學(xué)教師崗位需具有中學(xué)教師資格證。
(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名辦法
本次定向招聘采取現(xiàn)場報名方法。應(yīng)聘教師只能選擇一個崗位報名。
(一)報名及資格審查
區(qū)教體局組織學(xué)校通知符合招聘對象和條件的人事代理教師,教師自愿前往報名點現(xiàn)場報名。
報名時間:10月7日-10月8日。
報名地點:山海關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局。
報名資料:應(yīng)聘教師現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書的原件及復(fù)印件(審查原件,留存復(fù)印件),《山海關(guān)區(qū)2023年中小學(xué)定向招聘教師報名登記表》(附件1),近期免冠小二寸照片4張,同時提供打印的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。
審查時間:10月9日-10月10日。
(二)發(fā)放《筆試準考證》
10月12日由區(qū)教體局組織學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放。
五、加分政策
將入職年限作為加分項計入考生筆試綜合成績,具體辦法為:符合招聘條件人員在我區(qū)任職人事代理教師工作年限每1年加1分,計算方法為年減年取整數(shù),由區(qū)教體局負責(zé)核實統(tǒng)計應(yīng)聘人員加分情況。
六、考試內(nèi)容和流程
(特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘教師提高警惕,切勿上當受騙。)
此次定向招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試內(nèi)容
筆試考試一套卷,內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)知識。筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間和地點
筆試時間:詳見筆試準考證。
筆試地點:山海關(guān)第三中學(xué)。
應(yīng)聘教師應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和法定身份證(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時居民身份證、社會保障卡)。
3.成績查詢
筆試合格分數(shù)線、筆試成績、加分情況及是否進入面試于筆試結(jié)束10日后在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。
筆試合格分數(shù)線由區(qū)人力資源和社會保障局劃定。
筆試成績達不到合格分數(shù)線的、缺考的、發(fā)現(xiàn)有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的應(yīng)聘教師,不得進入面試。
按照面試人數(shù)與招聘崗位指標不高于3:1的比例,根據(jù)各崗位的招聘人數(shù),從本崗位筆試合格者中,按照筆試綜合成績(筆試綜合成績=筆試成績+入職人事代理教師年限累計加分)從高分到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
(二)面試
1.面試方式
面試以學(xué)科試講的方式進行。面試成績滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績低于合格分數(shù)線的應(yīng)聘教師,不得進入體檢、考察。
2.面試分組
報考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組同場進行面試。
3.面試時間和地點
面試具體安排將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。進入面試的應(yīng)聘教師,請按照面試的具體時間、地點、要求,攜帶《筆試準考證》和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時居民身份證、社會保障卡)按時參加面試。
4.面試成績公布
每個考場面試結(jié)束后,在考點入口處公布該考場面試成績。
5.考試總成績計算及公布
考試總成績=筆試綜合成績×40%+面試成績×60%,考試總成績保留2位小數(shù)。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布考試總成績。
七、體檢、考察
依照招聘崗位,按進入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘教師綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人選:烈士子女或配偶,退役軍人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,面試成績較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
進入體檢、考察教師名單將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘教師自行負擔(dān)。
考察工作由區(qū)人社局會同區(qū)教體局共同實施。主要考察擬聘教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考察不合格的,取消擬聘教師資格,并從報考同一崗位的應(yīng)聘教師中依據(jù)綜合考試成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
對體檢、考察合格的擬聘教師在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績由高分到低分依次遞補。
九、聘用
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由區(qū)教體局組織按原聘用學(xué)校進行聘用,其中報考小學(xué)幼兒園崗位的依據(jù)本崗位總成績由高到低依次選崗。組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)相關(guān)部門審批后,辦理編制等相關(guān)手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員實行試用期制,試用期為1年。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(特別提示:凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用、報到等,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。)
十、政策咨詢及監(jiān)督舉報電話(工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)
(一)政策咨詢電話
區(qū)人社局人事管理股0335-5137667
(二)監(jiān)督舉報電話
區(qū)紀委第三派駐紀檢監(jiān)察組0335-5136653