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根據(jù)濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)幼兒園人員空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開招聘幼兒園控制總量人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
3.年齡在40周歲以下（1982年8月12日以后出生）。
4.具有相應(yīng)的教師資格證書及相關(guān)技術(shù)等級證書（證書須在2023年8月12日前取得）。
5.具有招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考須征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供書面同意報考證明；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，在讀全日制普通高等院校的學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考；現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。應(yīng)聘人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷年限，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2023年8月12日為截止日期。留學(xué)回國人員需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證，可報考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。
二、招聘崗位和計劃
擬面向社會公開招聘幼兒園控制總量人員35名，全部為專業(yè)技術(shù)初級崗位。
招聘崗位分為教師A、教師B、財務(wù)、校醫(yī)四類崗位，其中教師A類崗位無工作經(jīng)歷要求；教師B、財務(wù)、校醫(yī)崗位要求有相應(yīng)年限的工作經(jīng)歷。
具體招聘崗位及條件詳見《2023年濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開招聘幼兒園控制總量人員崗位匯總表》。
三、招聘程序
（一）報名時間與報名方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2023年8月12日9:00—8月16日16:00
查詢和初審時間：2023年8月12日11:00—8月17日12:00
繳費時間：2023年8月12日11:00—8月18日16:00
報名、查詢和繳費網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/
（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）資格初審。招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。
（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；2023年8月12日9:00—8月17日12:00期間，報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023年8月17日12:00以后，未通過資格審查的，不能再改報其他職位。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內(nèi)填報并提交，過期未提交者視為自動放棄。請考生自行關(guān)注查詢初審結(jié)果，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。
（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元。繳費成功后，下載打印《公開招聘人員報名表》和《誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2023年8月19日12:00—8月21日筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，2023年8月18日16:00前，將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描）發(fā)送至招聘單位郵箱：xxqjtbgs@jn.shandong.cn。郵件以“姓名+身份證號”命名。減免考務(wù)費材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的開考比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會，請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等)兩部分；財務(wù)、校醫(yī)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識兩部分。
2.筆試時間和地點。擬于2023年8月21日下午進行，考試地點擬在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)轄區(qū)學(xué)校進行，具體時間、地點詳見筆試準考證。
3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)未達到1:3比例的，面試人選按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定時間進行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績和面試人選名單在“鵲華先鋒”微信公眾號公布。
（二）面試人選資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點（另行通知）進行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：①本人二代身份證原件及復(fù)印件（需在有效期內(nèi)）；②報考人員本人親筆簽名的報名表；③報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》；④國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；⑤在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信；⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險材料;⑦與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。進入面試范圍人選在面試前一天17點之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進入面試范圍人選不再進行遞補。資格審查通過的人員當場領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費。面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。
（三）面試
面試時間和地點詳見面試通知書。面試設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可列為體檢考察范圍人選。
教師崗位面試采取模擬上課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，模擬上課成績、技能測試成績各占50%。技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)、能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、基本技能。模擬上課主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
財務(wù)、校醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。財務(wù)崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財務(wù)工作的處理能力;校醫(yī)崗位主要考察應(yīng)聘者對幼兒園衛(wèi)生健康、預(yù)防保健、常見病和傳染病預(yù)防與控制、突發(fā)事件應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)知識和應(yīng)用能力。
面試成績按百分制計算。面試結(jié)束后，按筆試成績40％、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤闹匦陆M織面試。
進入考察體檢范圍人選，在“鵲華先鋒”微信公眾號公布。應(yīng)聘人員可登錄微信公眾號查詢進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察與體檢
考察體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
（一）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（二）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確進行復(fù)審。招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組由2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。招聘單位主管部門將嚴格審核應(yīng)聘人員檔案，對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的不予辦理聘用手續(xù)。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，名單在“鵲華先鋒”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后，不再進行遞補。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
七、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）為便于應(yīng)聘人員及時、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在“鵲華先鋒”微信公眾號公布，請應(yīng)聘人員在報考期間保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
（三）因其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注“鵲華先鋒”微信公眾號公告。
咨詢電話：0531-66604573
咨詢時間：工作日9:00—17:00
濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會社會事業(yè)部
2023年8月3日
