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為給城區(qū)缺編小學補充教師，結合教育實際，按照公開、競爭、擇優(yōu)，與教師日常教育教學工作相結合的原則，現(xiàn)將2023年城區(qū)小學面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學考調教師的相關事項公告如下：

一、考調崗位及人數(shù)

(一)朝陽小學15人，其中小學語文教師7人，小學數(shù)學教師8人。

(二)寧遠鎮(zhèn)披砂小學8人，其中小學語文教師4人，小學數(shù)學教師4人。

(三)民族小學4人，其中小學語文教師2人，小學數(shù)學教師2人。

二、考調對象和基本條件

(一)對象。

編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教師。

(二)基本條件。

1.遵守各類法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)。

2.近4年未受過黨紀政紀處分。

3.本縣工作滿3周年，即2020年秋季學期前在編在崗教師。

4.具備報考崗位要求的其它條件。

三、考調程序

(一)發(fā)布公告。

2023年8月12日在寧南縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”欄中發(fā)布考調信息。

(二)報名時間地點(筆試和免筆試)

報名時間：2023年8月14日-8月15日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點：縣教體局人事股。

(三)報名。

1.本人有效身份證(驗原件，交復印件)。

2.教育教學成果，按本方案的第三條第(五)款第1、2點要求提供。

3.相關獲獎證書(驗原件，交復印件)。

(四)報考要求

1.每一位報考者只能選擇一個學科崗位，即小學語文或小學數(shù)學，不得兼報。

2.報考收費：收取筆試費50元/科、面試費80元/人。

3.筆試開考要求：考調計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)比例應達1：2方能開考，若達不到開考比例，則按規(guī)定削減相應崗位數(shù)。

4.在規(guī)定時間內提供所需材料。

(五)確定面試人員(面試人數(shù)比例應達到1：2，若比例不足則按規(guī)定削減相應崗位數(shù))

1.符合下列(1)條件，報考小學語文和報考小學數(shù)學教師人員，參加筆試后進入面試。

(1)2019-2020學年、2020-2021學年、2021-2022學年和2022-2023學年所教學科成績，同級同科以平均分排名，有2個學年在類區(qū)前50%或在全縣前60%者(同年度任教學科在兩科及以上者，以最優(yōu)秀學科成績?yōu)闇?，可報考;2019-2020學年、2020-2021學年、2021-2022學年所教學科成績，提高幅度有1次在類區(qū)前3名者，可報考;未任考核科目的教師，本人承擔工作獲得縣級及以上表彰獎勵的，可報考;現(xiàn)任正副校長、教導主任、村小主任教員和抽借用教師，經教體局同意后，可報考。

報考人員提出申請，學校審核報考條件是否屬實，本條的真實性由學校校長負責，加蓋學校公章，到教體局復核簽字，并同步提交教育教學成果材料。

(2)筆試時間、地點(筆試時請帶上身份證)。

時間：以準考證為準。領取準考證時間另行通知。

地點：寧南縣三峽白鶴灘學校。

(3)筆試內容：報考崗位學科的專業(yè)知識，采用100分制。

(4)加分：

①工齡加分：按每工作滿1周年加0.25分的方式進行加分，最高只能加5分。

②教育部門組織的賽課(含優(yōu)質課、示范課等，屬完整展示的教學課堂)名次加分：省級及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分;州級第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分;縣級第1名加0.5分，第2名加0.25分。(報名時驗原件、交復印件)

③獲得信息報送先進個人1次加0.25分，最高只能加2分(報名時驗原件、交復印件)。

(5)筆試總成績計算：

筆試總成績=筆試成績+加分

(6)確定“以筆試進入面試”人員

按筆試人員筆試總成績從高到低，按學科考調崗位數(shù)1：1的比例確定進入面試人員。再次對進入面試人員進行資格復審，若因有不符合報考條件，而取消面試資格人員，可在參加同類崗位筆試人員中按筆試總成績高低進行遞補。按崗位數(shù)若最后一名并列，一同進入面試，筆試成績不帶入面試。

2.符合下列條件之一者，可直接進入面試

(1)所教學科統(tǒng)一考試，2019-2020學年、2020-2021學年、2021-2022學年，以教學成績綜合考核排名，2022-2023學年度，以平均分排名，有2個年度成績綜合(平均分)排名在類區(qū)前3名者或提高幅度排名前3名者或有1個年度成績綜合(平均分)排名在類區(qū)前3名和提高幅度排名前3名者，可直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，復印獲獎證書(2022-2023年無獲獎證書，教育股簽字)，作為考調人員的教育教學成果材料，報名時提交。

(2)2019-2020學年、2020-2021學年、2021-2022學年，在年度考核中，有2個年度考核結論為“優(yōu)秀”者，或在縣級及以上“五優(yōu)教師”評選中有2個年度被評為“五優(yōu)教師”者，或年度考核結論有1個“優(yōu)秀”和1次被評為“五優(yōu)教師”者(不在同一年度)，直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，學校按本條要求，簽注考核或評選信息后(“五優(yōu)”提供復印件)，到人事股審核，作為考調人員的教育教學成果材料，報名時提交。

(3)獲得寧南縣2021-2022學年度教育工作先進集體的學校，均可推薦1名符合下列條件的教師，直接進入面試。

被推薦教師2021-2022學年所教學科成績，在同級同科以平均分排名，在當年考核類區(qū)前三分之一及以內(同年度任教學科在兩科及以上者，以最優(yōu)秀學科成績?yōu)闇?。同時，具有良好師德師風和教風，具備較強的教育教學素養(yǎng)等。本人自愿申請，學校推薦公示5天，無異議后，由教代會成員在申請上簽字，學校簽意見(蓋章)，獎牌復印件作附件，作為考調人員的教育教學成果材料，報名時提交。

3.面試人員名單公示。

進入面試人員名單和面試的相關信息寧南縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”欄中公示，同時，從校長微信群和人事股工作群中發(fā)布。

(六)確定擬調人員

1.面試形式和內容。所報崗位相關知識，以說課或試講為主，滿分為100分。

2.面試總成績計算。

面試總成績=面試成績+加分項。(加分項按省委省政府表彰加1.5分，省級部門表彰加1分;州委州政府表彰加1分，州級部門表彰加0.5分;縣委縣政府表彰加0.5分，縣級部門表彰加0.25分，加分項最高只加3分)。

3.確定擬調人員名單。

報考小學語文和小學數(shù)學教師崗位人員，依據(jù)面試總成績從高到低，按所擬調的崗位數(shù)，確定擬調人員。若出現(xiàn)并列，依次按近5年受表彰的“五優(yōu)教師”、“縣委縣政府表彰的先進個人”次數(shù)的多少、工齡長短、2022-2023學年所教學科成績平均分值高低的順序確定。

四、審查與選崗

(一)縣教體局會同縣人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察部門對擬調人員進行資格審查。經資格審查合格的擬調人員，在寧南縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.ningnan.gov.cn/)上公示。

(二)根據(jù)通知，各考調教師按面試總成績排名進行選崗，并按相關程序，辦理調動手續(xù)。

五、職務職稱及工資待遇

按照相關政策執(zhí)行。

六、紀律和監(jiān)督

(一)考調工作必須嚴肅紀律，紀檢監(jiān)察對考調教師的全過程進行監(jiān)督。

(二)咨詢電話：0834-4575499(縣教體局人事股)。

附件：1.寧南縣2023年縣城部分小學從區(qū)鄉(xiāng)小學考調教師報名表.xlsx

2.寧南縣2023年縣城部分小學從區(qū)鄉(xiāng)小學考調教師免試報名表.xlsx