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為切實解決我市農(nóng)村基層中小學(xué)和城鄉(xiāng)幼兒園教師不足問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和中共平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會保障局《關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》(平人社〔2020〕13號)等文件精神,經(jīng)市政府研究,擬通過招才引智的方式招聘教師200名。為切實做好引進(jìn)工作,特制定本公告。
一、引進(jìn)原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律,確保引進(jìn)質(zhì)量。
二、引進(jìn)范圍、數(shù)量、對象及專業(yè)
1.面向社會引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)教師182名(其中初中教師86名,小學(xué)教師96名),報考人員須是普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(重點引進(jìn)擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生)
2.面向我市在崗政府購崗教師招聘幼兒園教師18名,報考人員須是普通高等教育大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
3.具體專業(yè)及內(nèi)容詳見附件1。
三、引進(jìn)條件
(一)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
(二)具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進(jìn)的教育理念,品行良好,能勝任教育教學(xué)工作;
(三)年齡在30周歲以下(1993年6月30日以后出生),碩士、博士研究生、政府購崗人員放寬到40周歲(1983年6月30日以后出生);
(四)所學(xué)專業(yè)與擬引進(jìn)崗位專業(yè)相同或相近,專業(yè)的相近性結(jié)合專業(yè)目錄和所持教師資格證的種類及學(xué)科進(jìn)行綜合認(rèn)定;
(五)報考中小學(xué)教師崗位人員須持有相應(yīng)教師資格證書,教師資格證種類及學(xué)科與所報考崗位相匹配;報考幼兒園教師崗位人員須持有幼兒園教師資格證或醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
(六)身體健康,符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;
(七)具備教師任職的其他條件。
有下列情形之一的不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5.汝州市在編人員或特崗教師;
6.國家、省、平頂山市和汝州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)信息發(fā)布
在汝州市人才交流中心網(wǎng)和汝州市教育網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式、時間及地點。報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名時間為2023年8月15日上午8:30至8月18日下午17:30,報名網(wǎng)址為www.hnrzrc.com,F(xiàn)場確認(rèn)時間為2023年8月21日至8月25日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00),F(xiàn)場確認(rèn)地點為汝州市市民之家(電商大廈)三樓D31號窗口,具體地址:廣成東路與農(nóng)業(yè)路(新體育中心西側(cè)路)交叉口東北角。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的,不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。網(wǎng)上報名不審核資格,以現(xiàn)場確認(rèn)資格審核通過為準(zhǔn)。
2.報名要求。報考者應(yīng)按照引進(jìn)方案公布的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位,以崗位代碼為準(zhǔn)。
報考者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師報名表》,須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫表上所要求的內(nèi)容,并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片,若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符,不予認(rèn)定。
報考者需同時登陸報名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng),按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、上傳照片,如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。
現(xiàn)場確認(rèn)時報考者須攜帶本人親筆填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報名表》各一份;提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報名無效。
本次引進(jìn)工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件,弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其引進(jìn)資格。
重要提示:報考者應(yīng)關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)發(fā)布的相關(guān)信息,不再單獨(dú)通知應(yīng)試者本人,如因個人原因造成的相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
(三)考試
本次招才引智工作不受報名比例限制,考試方式采取筆試加面試的方式進(jìn)行。碩士、博士研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績滿分100分。本科畢業(yè)生應(yīng)參加全市組織的筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對符合報名條件的退役大學(xué)生士兵筆試原始成績加10分。
筆試時間、地點及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試最終成績=筆試原始成績+政策加分
2.面試(試講)
面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)職位1:1.5的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。面試滿分100分。
面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,則報考該崗位的考生試講成績須達(dá)到本考場參試考生的平均成績以上(含等于),否則取消其聘用資格。
面試時間、地點及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.考試總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%
免筆試的碩士、博士研究生,面試成績等于考試總成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對其引進(jìn)資格進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(五)擬聘及公示
按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員,報汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)上予以公示。公示時間7天,接受社會監(jiān)督。
(六)聘用及待遇
擬聘結(jié)果公示后,由市教育體育局結(jié)合各單位實際崗位需求對擬引進(jìn)人員統(tǒng)一進(jìn)行分配并組織崗前培訓(xùn)。由引進(jìn)單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,經(jīng)市人力資源和社會保障、編制部門審核備案,辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開引進(jìn)的教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度,試用期1年,試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級,考核不合格的,取消聘用資格。
(七)紀(jì)律要求
所有引進(jìn)人員必須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象,取消其錄用資格。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間報到的,取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限5年,服務(wù)期間外出學(xué)習(xí)或報考其他單位須經(jīng)教育主管部門同意。
(八)網(wǎng)站支持
本次人才引進(jìn)的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)上發(fā)布的為準(zhǔn)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對本次人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。未盡事宜由汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:市人力資源和社會保障局0375—6799611
市教育體育局0375—6035306
附件:1.汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師崗位、專業(yè)一覽表.docx