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一、學校簡介
安徽省阜陽第一中學創(chuàng)立于1917年，1953年被確定為首批省屬重點中學，2001年成為阜陽市第一所省級示范高中。學�，F(xiàn)有學生4300余人，在職教職工347人，其中正高級教師3人，特級教師5人，全國先進教育工作者、優(yōu)秀教師6人。近年來，學校先后獲得全國百強中學、全國體育先進單位、全國藝術教育先進單位、全國五四紅旗團委、安徽省文明單位等榮譽稱號。長期以來，學校辦學成績始終穩(wěn)居全市之首，在全省第一方陣位居前列。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位及要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2.引才對象：
“雙一流”院校本科畢業(yè)生：要求年齡25周歲及以下(1997年7月1日以后出生)，具備相應專業(yè)學歷(相應畢業(yè)證、學位證)和相應教師資格證，身心健康。
“雙一流”院校碩士研究生：要求年齡30周歲及以下(1992年7月1日以后出生)，具備相應專業(yè)學歷(相應畢業(yè)證、學位證)和相應教師資格證,身心健康。
3.崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件需與附件1《2023年阜陽一中人才引進崗位表》一致。
4.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合引才崗位條件要求的人員。
(2)現(xiàn)役軍人。
(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
(5)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。
(6)曾為或現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員但未能提供辭職批復或同意辭職證明的人員。
四、工資待遇
1.享受阜陽市市直教師在編工資待遇及校內(nèi)績效。
2.經(jīng)審核，符合條件的人員可享受阜陽市關于人才引進的相關政策。
五、引進流程
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2023年8月3日中午12：00止(以收到附件2《2023年阜陽一中人才引進資格審查表》為準)。
(二)報名方式
申報人員可通過入群(qq群“阜陽一中人才引進2023”694807012)方式將個人材料電子版發(fā)送至郵箱1835704636@qq.com，其中個人材料包括：《2023年阜陽一中人才引進資格審查表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、個人業(yè)績材料復印件及個人有效聯(lián)系方式。有事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員需提供辭職批復或同意辭職證明。聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：13505582524,郵編:236034(學校地址：安徽省阜陽市竹園路569號，乘市內(nèi)17路公交車到阜陽一中新校區(qū)南門)。
學校會根據(jù)引才條件對報名人員提交的材料進行初審，初審結果會于報名結束后三日內(nèi)在學校官網(wǎng)及qq“阜陽一中2023年人才引進”694807012群內(nèi)進行公示。
(三)資格審核
報名人員需參加現(xiàn)場資格審核，審核通過的，將現(xiàn)場發(fā)放筆試與面試準考證。
現(xiàn)場審核地址：阜陽一中新校區(qū)崇德樓辦公室。
現(xiàn)場審核時間：2023年8月4日上午。
現(xiàn)場審核材料：報名人員對照附件1《2023年阜陽一中人才引進崗位表》的具體條件，按照附件3《阜陽一中人才引進資格復審材料清單》提供復審材料。專業(yè)目錄需與附件1表內(nèi)要求專業(yè)目錄一致。同時需攜帶小二寸證件照2張。
資格審核合格人員進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)，審核不合格的(不能完整提供審核材料或審核材料與要求不符的)，不能進入下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其現(xiàn)場考核或錄用資格。
(四)考核過程
學校將對通過資格審查的人員進行筆試和面試，筆試與面試各100分。
1.筆試
(1)筆試時間：2023年8月7日。
(2)筆試地點：阜陽一中新校區(qū)(具體地點另行通知)。
(3)筆試范圍：教育教學理論。
(4)筆試要求：參加筆試人員需攜帶身份證和準考證;考試期間，手機等電子產(chǎn)品不得帶入考場。
2.面試
(1)考核時間：2023年8月7日。
(2)考核地點：阜陽一中新校區(qū)。
(3)評委：臨時抽調(diào)具有相應資格的評委組成。紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
(4)考核規(guī)則：評委考前半小時出題，考生現(xiàn)場抽取題目。
(5)考核形式：無生上課(70分)+現(xiàn)場答辯(30分)。
(6)面試成績：①除去評委打分中最高分和最低分求平均值(均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入);②兩項總分在80分(含80分)以上，方有錄取資格。
3.最終成績�？忌罱K成績按筆試得分的30%+面試得分的70%綜合計算。按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)榕判蛞罁?jù)，若再次出現(xiàn)并列情況，加試即興演講環(huán)節(jié)，最后從高分到低分確定。)
(五)簽定協(xié)議
考核結束后，學校與考核合格的人員簽定相關協(xié)議。
(六)體檢、考察
阜陽一中對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學校紀檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括申報者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
(七)遞補規(guī)則：現(xiàn)場考核后的入圍人員若因不符合錄用條件、或被發(fā)現(xiàn)有造假情形、或自行放棄入圍資格，我校將根據(jù)現(xiàn)場考核成績依次遞補下一名進入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。在后續(xù)的體檢和考察環(huán)節(jié)中，需要遞補的，每個環(huán)節(jié)只能遞補一次。
(八)公示
體檢、考察結束后，我校將在學校官網(wǎng)公示擬引進人員名單，公示時間為五個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序將有關材料報教育主管部門和人社部門核準，報批相關手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員，取消其錄用資格。公示之后不再遞補。
(九)簽約聘用
經(jīng)市委組織部、市人社局審核后同意錄用的人員，我校與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。
六、其他事項
1.報名人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任由報名人員本人負責。
2.本次人才引進相關費用由阜陽一中承擔，報考人員無需相關費用。
3.本次人才引進不指定任何教材、復習資料，也不舉辦，不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
監(jiān)督電話：
0558-2266861中共阜陽市委組織部
0558-2197256阜陽市教育局
