文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，經(jīng)宿州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)、埇橋區(qū)教體局、集團(tuán)校同意，宿州雪楓小學(xué)磬云南路校區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位計(jì)劃
小學(xué)語(yǔ)文10人、小學(xué)數(shù)學(xué)11人、小學(xué)音樂(lè)1人、小學(xué)體育2人、小學(xué)英語(yǔ)1人
三、招聘條件
(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
(二)具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū);
(三)要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)小學(xué)教師年齡40周歲以下(含40周歲)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師可適當(dāng)放寬年齡。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(二)個(gè)人報(bào)名
考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年7月22日17:00至2023年7月27日18:00截止�？忌卿浫A昇人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人有效居民身份證、電子照片(近期免冠正面證件照)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、無(wú)犯罪證明�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。(三)資格初審
1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后48小時(shí)至7月28日18:00前登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于7月28日18:00前通過(guò)華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。
2.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。
3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)，主要考察綜合教育能力，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
2.學(xué)科錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)高于1:4增加筆試環(huán)節(jié)，學(xué)科錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:3-1:4之間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視實(shí)際情況決定是否增加筆試，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，若學(xué)科錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1:3比例直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
3、筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分100分，采取無(wú)生上課+現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(六)資格復(fù)審
根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低，按照錄取崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。由此出現(xiàn)人選缺額的，依專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍，如沒(méi)有筆試成績(jī)，可以對(duì)成績(jī)相同人員組織加試。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
(七)確定初選人員
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定初選人員名單。
五、體檢和考察
(一)體檢：根據(jù)確定初選人員名單進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對(duì)象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴(yán)重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專(zhuān)業(yè))專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)體檢、考察均合格的為擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)、微信公眾號(hào)華昇職聘網(wǎng)公示5天。
七、聘用待遇
勞動(dòng)合同簽訂及待遇：經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
人均年收入45840元(含五險(xiǎn))，延時(shí)課時(shí)費(fèi)另算。聘用老師每年考核一次，兩年考核合格的，增加每月200元教齡工資。服從學(xué)校工作安排，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jī)突出者，經(jīng)學(xué)�？己藘�(yōu)先續(xù)聘。不服從學(xué)校工作安排，工作態(tài)度差，出現(xiàn)教學(xué)及其他重大安全事故，造成不良輿論和社會(huì)影響，教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)不符合學(xué)校崗位管理規(guī)定的人員，學(xué)校予以解聘。
八、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。
(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(五)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注安徽華昇人力資源公司網(wǎng)站首頁(yè)-政府招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。
(六)考試報(bào)名費(fèi)用100元/人。
(七)咨詢(xún)電話(huà)：吳女士18175460776
梁女士13956872375
咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30--12:00;下午14:30--17:30
(八)查詢(xún)網(wǎng)站：
華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公眾號(hào)宿州華昇職聘網(wǎng)及官方網(wǎng)站、華昇招聘服務(wù)平臺(tái)。
宿州市雪楓小學(xué)磬云南路校區(qū)
2023年7月22日
