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為進(jìn)一步拓寬教師招聘渠道,創(chuàng)新引才聚才機(jī)制,結(jié)合我區(qū)中小學(xué)校用人需要,決定在河南大學(xué)進(jìn)行專場(chǎng)校園招聘,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入、提高入職標(biāo)準(zhǔn)、重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學(xué)校和名額
本次招聘涉及學(xué)校17所,招聘崗位200個(gè)。具體招聘學(xué)科、人數(shù)等詳見《2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場(chǎng)招聘教師崗位信息表》(附件1)。
三、招聘范圍
依托河南大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,招聘對(duì)象為河南大學(xué)及其它師范類高等院校2021年、2022年、2023年普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、報(bào)名資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法,具有良好的品行;身體健康;年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
(二)具有相應(yīng)資格證件:
1.報(bào)考初中學(xué)科的要求具有初中或高中教師資格證且專業(yè)與所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致;
2.報(bào)考小學(xué)學(xué)科的要求具有小學(xué)、初中或高中教師資格證且專業(yè)與所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致;
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的工作人員;
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序
本次校園招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(http://www.kfxq.gov.cn)、河南大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)為本次校園公開招聘工作的專用網(wǎng)站,后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。(政策咨詢電話:0371-22941920;工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。
(二)報(bào)名方式及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26--28日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):河南大學(xué)金明校區(qū)錐形報(bào)告廳
所有報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的身份證和畢業(yè)證或?qū)W生證從河南大學(xué)金明校區(qū)西門進(jìn)入?yún)⒓訄?bào)名。
3.報(bào)名所需材料:
(1)本人有效身份證及復(fù)印件(1份);
(2)近期1寸免冠照片3張;
(3)《2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場(chǎng)招聘教師報(bào)名表》1份(可從開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)下載打印);
(4)畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)下載的普通高等教育學(xué)歷證明,教師資格證原件、復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按照網(wǎng)站通知,在指定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
參加考試的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例一般不低于3∶1。根據(jù)招聘崗位需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
(三)考試
1.筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,逾期不到者,作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)筆試成績(jī)按崗位類別和學(xué)科從高分到低分排列,按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定并公布參加面試的對(duì)象,遇到最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布,報(bào)考人員按通知時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》參加面試。
2.面試(滿分100分)
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
(2)面試采用模擬課堂的形式按崗位類別分學(xué)科進(jìn)行?疾閷W(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、教學(xué)基本功、儀表儀態(tài)等方面的水平和素養(yǎng)。體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科面試時(shí)要同時(shí)展示學(xué)科教學(xué)技能,具體要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員持本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試,逾期不到者,作自動(dòng)放棄處理。
(3)報(bào)考同一崗位,面試設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)以上的,采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行加權(quán)平均。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),按擬招聘崗位1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高分者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布。
2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象?疾靸(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?疾祀A段因自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,經(jīng)開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的,由開封示范區(qū)教育體育局根據(jù)各學(xué)校崗位需求,統(tǒng)籌分配到各學(xué)校,各學(xué)校按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如不服從分配,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考時(shí)提交證明材料的考生須在聘用前提交畢業(yè)證書、教師資格證書,不能按時(shí)畢業(yè)或不能按時(shí)取得崗位要求資格證書的,取消其聘用資格。擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
六、其他事項(xiàng)
1.公開招聘工作實(shí)行回避制度。參加招聘的工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí),凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次公開招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。
4.本次招聘公告由開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
5.本次公開招聘由區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0371-22557356(工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。
附件1:2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場(chǎng)招聘教師崗位信息表.pdf
附件2:2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場(chǎng)招聘教師報(bào)名表.pdf
開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)
教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月16日