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為進一步深化我區(qū)教育系統(tǒng)用人機制改革，突破編制緊缺限制，建設(shè)一支穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的教師隊伍，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，結(jié)合我區(qū)教育實際，按照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法(試行)》(觀聘組辦通〔2020〕1號)有關(guān)要求，觀山湖區(qū)擬面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師235名，財務人員5名，由貴陽觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司(下稱：觀產(chǎn)投人資公司)派遣到相應崗位從事教學和財務工作。招聘事宜公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、資格復審、筆試、面試(試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和財務人員工作領(lǐng)導小組(下稱：招聘工作領(lǐng)導小組)的領(lǐng)導下，由觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和教育系統(tǒng)財務人員招聘辦公室(下稱：招聘辦公室)組織實施。
二、基本情況介紹
此次招聘的中小學、幼兒園教師和教育系統(tǒng)財務人員薪酬標準參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法(試行)》、《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實施辦法(試行)》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。
三、招聘崗位
具體招聘情況詳見《觀山湖區(qū)2023年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和財務人員崗位一覽表》(附件)。
四、招聘對象及報考資格條件
(一)中小學、幼兒園教師招聘對象及報考資格條件
1.招聘對象
國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業(yè)生。
2.報考資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
(3)符合招聘崗位要求，具有報考崗位相應層次相應學科教師資格證。
(4)各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致。考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報考(資格復審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務處蓋章的專業(yè)課程成績單，以及專業(yè)相近意見材料)�？忌鶎W專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件詳見《觀山湖區(qū)2023年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和財務人員崗位一覽表》(附件)。
(5)年齡在18周歲以上(2005年6月28日及以前出生)、35周歲以下(1987年6月29日及以后出生);具有與報考崗位相適應的碩士研究生及以上學歷學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1982年6月29日及以后出生);具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1977年6月29日及以后出生)。
(6)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(7)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷認定以報考人員與用人單位簽訂的聘用合同和繳納的養(yǎng)老保險為準)。在校期間(指入學至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2023年6月28日。
(二)教育系統(tǒng)財務人員招聘對象及報考資格條件
1、招聘對象
國家承認學歷的大學本科及以上應、往屆畢業(yè)生。
2、報考資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
(3)各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
(4)年齡在18周歲以上(2005年6月28日及以前出生)、35周歲以下(1987年6月29日及以后出生);具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1982年6月29日及以后出生)。
(5)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(6)具有2年及以上財務工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷認定以報考人員與用人單位簽訂聘用合同和繳納的養(yǎng)老保險為準)。在校期間(指入學至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2023年6月28日。
(三)以下人員不得報考
(1)貴陽市觀山湖區(qū)在編人員(含已聘用的特崗教師)及觀山湖區(qū)在崗的“雙軌制”人員。
(2)2018年以來參加觀山湖區(qū)“雙軌制”人員招聘，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格或離職的。
(3)2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年)。
(4)事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
(5)截止2023年8月31日仍未取得畢業(yè)證。
(6)截止2023年9月1日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期未滿的人員。
(7)機關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
(8)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(9)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
(10)在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
(11)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(12)不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
(13)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
(14)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
(15)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名、網(wǎng)上資格審核
(一)網(wǎng)上報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不收取報名費。報名按以下程序進行：
報考人員于2023年6月28日09:00至6月30日17:00期間進入“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”，點擊“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按提示的報名程序填寫并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《觀山湖區(qū)2023年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和財務人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
報名期間，每日16:00后，將在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”或“貴陽人才網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，供報名人員參考。報名結(jié)束后，將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2023年6月28日09:00至7月1日17:00。
報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”，點擊“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由招聘辦公室負責組織。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入資格復審環(huán)節(jié)的，在報名期間須本人向招聘辦公室申請，經(jīng)招聘辦公室審核同意后給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，取消報考人員考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2023年6月30日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2023年6月30日17:00至7月1日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
2.報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人向招聘辦公室申請，經(jīng)招聘辦公室同意后修改。
3.報名確認。通過資格初審的人員，須打印一份《報名表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用(特別提示：現(xiàn)場資格復審時間為2023年6月29日至7月2日)。
4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)招聘辦公室同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2023年7月2日09:00至12:00，逾期不再受理改報申請。
招聘辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”上進行公布。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(三)現(xiàn)場資格復審
資格復審時間：2023年6月29日至7月2日，每天審核時間為上午8:30-12:00，下午13:00-17:00。
資格復審地點：貴陽市觀山湖區(qū)新時代全面從嚴治黨教育基地(貴陽市觀山湖區(qū)金陽南路1號，金陽八匹馬西)。
通過資格初審人員確定為資格復審人員。資格復審在招聘領(lǐng)導小組的指導下，由招聘辦公室負責。資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘領(lǐng)導小組研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復審合格人員名單經(jīng)招聘辦公室核準后，在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進行公示。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。未在規(guī)定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄。
本人不能到現(xiàn)場進行資格復審的，可由他人代審。除考生資格復審所需所有材料外，代審人還需攜考生委托書原件、代審人身份證原件和復印件參加資格復審。
教師崗位資格復審時考生必須攜帶：
1.報名表(考生可自行登錄報名系統(tǒng)打印)。
2.有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)原件、復印件。
3.畢業(yè)證書原件、復印件(2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》原件、復印件)。
4.普通話等級證書原件、復印件。
5.教師資格證書原件、復印件。教師資格證正在認定中的，可持有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并現(xiàn)場簽訂承諾書。
6.教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)查詢打印)。
7.小學教育專業(yè)未區(qū)分文理科方向、翻譯專業(yè)未注明語種、學科教學未注明學科的需提供高校關(guān)于學習方向的證明。沒有高校關(guān)于學習方向證明材料的，提供高校教務處蓋章的課程表或高校蓋章的能體現(xiàn)所學課程的就業(yè)推薦表以供現(xiàn)場資格復審人員研判。上述資料均需提供原件、復印件。
8.報考崗位所需印證材料原件及復印件�？忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險繳費明細(在社保繳納機構(gòu)打印，需加蓋印章，崗位不要求工作經(jīng)歷的該項不用提供)。
9.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(中小學、幼兒園教師須提供縣級及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報考的證明);報名時有工作單位的，資格復審時已離職的，須提供離職證明;報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明;留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。
財務崗位資格復審時考生必須攜帶：
1.報名表(考生可自行登錄報名系統(tǒng)打印)。
2.有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)原件、復印件。
3.畢業(yè)證書原件、復印件(2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》)。
4.教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)查詢打印)。
5.報考崗位所需印證材料原件及復印件�？忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險繳費明細(在社保繳納機構(gòu)打印，需加蓋印章)。
6.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明;報名時有工作單位的，資格復審時已離職的，須提供離職證明;報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明;留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。
六、筆試
通過資格復審的考生，且所報考崗位未取消招聘計劃的，取得筆試資格。
報考人員需參加閉卷筆試，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》，財務人員崗位筆試科目為《財務綜合知識》�？荚嚂r限為150分鐘，滿分為150分。
筆試時間為2023年7月8日上午9:00至11:30。筆試地點詳見《筆試準考證》。
報考人員應于2023年7月5日上午9:00至7月8日上午9:00期間，登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”，通過筆試準考證打印入口在線打印筆試準考證。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試(試教)、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試�？忌坏锰崆敖痪�、退場。
筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。
七、面試(試教)
面試(試教)在筆試結(jié)束后進行，取得面試(試教)資格人員在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，教師崗位按試教人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不高于5:1，不低于3:1確定，財務崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定面試人數(shù)。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為取得面試(試教)資格人員。
被確定為取得面試(試教)資格的考生與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過最低筆試合格分數(shù)線人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘領(lǐng)導小組研究確定;崗位無考生通過最低筆試合格分數(shù)線的，取消該崗位招聘計劃。
面試(試教)滿分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，面試(試教)成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試(試教)人員名單公布后不再進行遞補。
面試(試教)的時間和地點另行通知，請進入面試(試教)環(huán)節(jié)考生密切關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公告信息。
八、總成績計算及其他事項
(一)總成績計算
教師崗位考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。財務崗位考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試百分制成績占40%計算。筆試、面試(試教)的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
(二)其他事項
考生進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定(或承諾)時間提交所需材料和拒不報到的，五年內(nèi)不得參加觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)“雙軌制”招聘。
九、體檢
體檢在招聘領(lǐng)導小組辦公室監(jiān)督指導下，由招聘辦公室負責組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘辦公室研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試(試教)成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試(試教)成績、總成績均相同，需重新組織面試(試教)，以新一輪面試(試教)成績高者確定為體檢對象。面試(試教)方式由招聘辦公室確定。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘辦公室另行通知。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由招聘辦公室負責組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。
考核不合格的，由招聘辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、遞補
因體檢、考核不合格或自愿放棄等情況產(chǎn)生的空崗，由招聘辦公室在本崗位考生中按照從總成績高分到低分的順序，依次遞補。低于面試(試教)合格分數(shù)線或無人遞補時該崗位不再遞補。
十二、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試(試教)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，與觀產(chǎn)投人資公司簽訂勞動合同后，委派到相應單位工作。
本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到相應單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
全日制普通高校應屆畢業(yè)生截止2023年8月31日仍未取得報考崗位要求學歷證書的，不予辦理聘用手續(xù)。截止2023年8月31日，仍未取得相應層次、相應專業(yè)教師資格證的不予辦理聘用手續(xù)。
十三、工作要求及有關(guān)說明
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請考生注意及時查看。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(四)疫情防控
報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。
(五)本簡章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組研究確定。
網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)咨詢電話：0851-88344013
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監(jiān)督電話：0851-84841064
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