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為妥善解決我市各學(xué)校在崗未入編教師問(wèn)題，保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定，根據(jù)教育部、人社部、財(cái)政部、中央編辦《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（教人〔2011〕8號(hào)）和《開(kāi)封市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》及中共開(kāi)封市委辦公室、開(kāi)封市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為教育系統(tǒng)辦實(shí)事的十項(xiàng)措施》的通知（汴辦通〔2021〕38號(hào)）文件精神，2022年開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校決定公開(kāi)選招50名在崗不在編優(yōu)秀教師，其中職業(yè)（專(zhuān)業(yè)課）1名、中學(xué)文科14名、中學(xué)理科6名、小學(xué)語(yǔ)文11名、小學(xué)其他9名、體音美8名、幼兒園1名。

一、選招原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以人為本原則；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選招范圍、對(duì)象和條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的師德，熱愛(ài)教育事業(yè)，能自覺(jué)履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)；

3.在開(kāi)封市市區(qū)學(xué)校工作8年及以上（2014年9月30日以前入職，不含祥符區(qū)），目前仍在教育教學(xué)崗位工作的不在編人員。

4.報(bào)考人員年齡要求50歲及以下（1972年6月30日以后出生）。

5.報(bào)考高中和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中、小學(xué)教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園教師應(yīng)具備學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

6.具有8年及以上相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

7.適應(yīng)崗位需求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、曾被開(kāi)除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件于2022年7月24日8:30-18:30到開(kāi)封市集英中學(xué)（金祥路中段）報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)選招優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》1份和近期本人1寸免冠照片兩張，報(bào)名登記表通過(guò)開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市教育體育網(wǎng)自行下載打印。

3.報(bào)名時(shí)有加分申請(qǐng)的，應(yīng)提交《開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)選招優(yōu)秀教師加分申請(qǐng)表》并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，復(fù)印件要加蓋工作單位公章，加分申請(qǐng)表通過(guò)開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市教育體育網(wǎng)自行下載打印。

4.報(bào)名時(shí)需提供目前在教育教學(xué)崗位工作的工資表復(fù)印件，自參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表復(fù)印件，由法定代表人簽字后加蓋單位財(cái)務(wù)章或單位公章。

5.報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。

6.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

本次選招教師工作對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，不符合選招崗位要求的資格條件或違反招聘規(guī)定的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師考試。

四、加分

獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、骨干教師、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)者；參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課，教育教學(xué)技能競(jìng)賽，中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動(dòng)、說(shuō)課比賽）獲得二等獎(jiǎng)及以上的。上述獎(jiǎng)項(xiàng)分別為市級(jí)加1分、省級(jí)加2分、國(guó)家級(jí)加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

五、考試

1.本次選招教師考試采取面試的方式進(jìn)行。

2.報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的采取模擬課堂教學(xué)和才藝展示的方式進(jìn)行，報(bào)考其他崗位的采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，滿分均為100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分成績(jī)。

六、資格復(fù)查

根據(jù)考試總成績(jī)，按選招計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)查人員，由開(kāi)封市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行資格復(fù)查，資格復(fù)查人員需提供完整個(gè)人檔案。對(duì)資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考條件或提供材料信息不實(shí)的的將取消選招資格，并視情節(jié)輕重給予違紀(jì)處理。

七、體檢

按照資格復(fù)查合格人員確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

九、確定擬聘人員

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局審核擇優(yōu)確定并進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

十、人員分配

本次選招聘用的人員，由市教育體育局統(tǒng)一分配到市局屬學(xué)校。分配原則：在市局屬學(xué)校任教的分配到原單位；在市區(qū)其他學(xué)校任教的，根據(jù)市局屬學(xué)校需求情況進(jìn)行分配，不服從分配的考生將視為自動(dòng)放棄。

十一、辦理聘用手續(xù)

本次選招聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，合格的按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用，不合格的取消聘用資格。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）選招工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受廣大教職工及社會(huì)監(jiān)督。

（二）開(kāi)封市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)認(rèn)真履行選招全過(guò)程的監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開(kāi)選招中違反本簡(jiǎn)章的行為要予以制止和糾正，保證選招工作的公開(kāi)、公平、公正。

（三）嚴(yán)格選招工作紀(jì)律。

1.所在單位協(xié)助考生弄虛作假提供虛假信息的，追究經(jīng)辦人員及單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.對(duì)在選招組織、審核工作中，玩忽職守或者徇私舞弊、濫用職權(quán)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）事業(yè)單位公開(kāi)選招工作實(shí)行回避制度。工作人員需要回避的，應(yīng)當(dāng)回避。

十三、其他

（一）選招相關(guān)公告在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.kaifeng.gov.cn）、開(kāi)封市教育體育網(wǎng)（http://jtj.kaifeng.gov.cn）發(fā)布，不另行通知本人。凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。

（二）未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、開(kāi)封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸開(kāi)封市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢時(shí)間：法定工作日（08:30-12:00、15:00-18:30）

咨詢電話：0371-23886537

監(jiān)督電話：0371-23886580

附表1：開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)選招優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

附表2：開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)選招優(yōu)秀教師加分申請(qǐng)表.docx

開(kāi)封市公開(kāi)選招優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月18日