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2023黑龍江雞西虎林市“市委書記進(jìn)校園”引進(jìn)高層次和急需緊缺人才教師崗【22人】

時(shí)間:2023-04-20 15:55:17 點(diǎn)擊:

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按照省委組織部《關(guān)于開展2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》要求,為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才到虎林就業(yè),促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件精神,經(jīng)市委、市政府研究同意,決定為我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本,規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、招聘單位及崗位

此次引進(jìn)人才共計(jì)43人,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,勤奮工作。

3.年滿18周歲以上、年齡35周歲(含)及以下(1987年5月13日(含)以后出生),專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員和博士研究生年齡可放寬至40周歲(含)及以下(1982年5月13日(含)以后出生),專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員年齡可進(jìn)一步放寬。

4.具體招聘崗位要求詳見附件1(專業(yè)參照附件6)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,服從招聘單位及主管部門對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

(5)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(7)虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報(bào)考;

(8)現(xiàn)役軍人以及其他規(guī)定不得招聘的其它情形的。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年4月22日上午9:00—12:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱師范大學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年4月23日上午9:00—12:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日上午9:00—12:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱商業(yè)大學(xué)、黑龍江工程學(xué)院

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日上午8:00—10:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱商業(yè)大學(xué)

特別提示:若招聘出現(xiàn)未滿額崗位,將發(fā)布補(bǔ)充公告再次招聘,具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見虎林市人民政府網(wǎng)補(bǔ)充公告。

3.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需材料。

(1)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)

(2)身份證原件及復(fù)印件

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件

(4)報(bào)名登記表(附件2)

(5)《報(bào)考人員考試誠信承諾書》(附件3)

(6)符合筆試加分政策考生另附相關(guān)材料及復(fù)印件,政策加分提供材料明細(xì)詳見(附件4)

(7)報(bào)考教師崗位需提供教師資格證原件及復(fù)印件

5.為確保招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后,無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,取消本次考試資格。

6.本次考試所有崗位不設(shè)置開考比例,將設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

7.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月底前取得畢業(yè)證及學(xué)位證,未按期取得畢業(yè)證及學(xué)位證將取消其聘用資格。

8.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)考試

1.本次考試面試成績?yōu)?00分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。擬錄用同一崗位考生面試成績出現(xiàn)并列的,將進(jìn)行加試,加試成績僅用于排名次。

報(bào)考教師崗位的考生:面試內(nèi)容為試講。

報(bào)考醫(yī)生崗位的考生:面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。

報(bào)考其他崗位的考生:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比高于5:1的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分為100分,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試總成績?cè)诨⒘质腥嗣裾W(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)公布,根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按照擬招錄崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。筆試總成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入考試總成績。

筆試加分政策。按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)和黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分,所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件4)。

2.公布面試成績

面試結(jié)束后,在虎林市人民政府網(wǎng)站(虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址:www.hljhulin.gov.cn)公布面試成績。

3.調(diào)劑

面試結(jié)束后,未滿額招聘崗位按同一專業(yè)面試成績由高分到低分進(jìn)行調(diào)劑,進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ),調(diào)劑在尊重考生意愿下進(jìn)行。如有其它調(diào)劑情形,需經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行調(diào)劑。

(三)體檢與考核

1.根據(jù)面試成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢和考核。

2.體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢不合格者或未按時(shí)間參加體檢人員不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

3.考核工作由用人單位采取查詢社會(huì)信用記錄、同考核人選面談、審核人事檔案等方法,對(duì)考核人選的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)?己瞬缓细裾卟挥杵赣。

(四)公示

1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果,按照招聘崗位1:1確定擬聘用人員,并在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hljhulin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議者,辦理聘用手續(xù)。

3.在考核、復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因存在異議或其它原因,不予聘用出現(xiàn)職位空缺時(shí),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按報(bào)考本崗位人員的面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄的,不再遞補(bǔ)。

4.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)聘后待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議,按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù),享受黑龍江省事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期考核不合格者,按照合同約定,取消聘用資格。

通過面試最終確定為錄用人選的,如錄用人選因個(gè)人原因放棄職位,三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試。

五、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

六、監(jiān)督及咨詢電話

報(bào)名咨詢電話:0467-5891211(工作日上午8:30—11:00時(shí),下午13:30—16:30時(shí))

監(jiān)督舉報(bào)電話:0467-5822535

特別提示:

此次公開招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

本公告未盡事宜由虎林市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2023年度“市委書記進(jìn)校園”引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才招聘計(jì)劃表.xls

附件2:報(bào)名登記表(個(gè)人).doc

附件3:承諾書.doc

附件4:各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì).xlsx

附件5:街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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