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一、校招原則及流程
在雞西市人才工作領導小組的領導下，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開報名、現(xiàn)場資格確認、面談、簽約、考察、體檢、公示、聘用”八個環(huán)節(jié)，在哈爾濱市設置面談考點，面向全國高校開展“名校優(yōu)生”校招工作，集中引進2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生和征集高校畢業(yè)生就職意向。
二、校招計劃
(一)2021屆高校畢業(yè)生引進計劃
全市企事業(yè)單位計劃引進2021屆普通高�！懊�(yōu)生”240人。
1.市直事業(yè)單位計劃引進99人;
2.雞冠區(qū)、恒山區(qū)、滴道區(qū)、城子河區(qū)、梨樹區(qū)、麻山區(qū)事業(yè)單位計劃引進24人;
3.雞東縣、密山市、虎林市事業(yè)單位計劃引進86人;
4.重點地方國有和民營企業(yè)計劃引進31人，碩士以上人才給予事業(yè)周轉編制。
具體崗位名稱及專業(yè)要求，詳見《雞西市2021年春季“名校優(yōu)生”校招(哈爾濱站)崗位一覽表》(附件1)。
(二)意向引進計劃
所學專業(yè)在校招計劃中沒有適合崗位的2021屆“雙一流”建設高校統(tǒng)招全日制畢業(yè)生，有意到雞西就業(yè)的2022屆普通高校統(tǒng)招全日制在校學生，可填報就職意向，無計劃數(shù)量和專業(yè)限制。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質。
(二)報名2021屆高校畢業(yè)生引進計劃的，需具有普通高校統(tǒng)招全日制碩士研究生或以上學歷，“雙一流”建設高校可放寬至統(tǒng)招全日制一批次錄取的本科畢業(yè)生。
(三)博士研究生年齡一般在35周歲及以下(1985年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡一般在30周歲及以下(1990年7月1日及以后出生)，本科學歷畢業(yè)生年齡一般在25周歲及以下(1995年7月1日及以后出生)。
(四)具備引進崗位所需學歷、專業(yè)、技能及其他條件;應如期取得相應學歷、學位、職業(yè)資格證書等。
(五)具備與工作崗位相匹配的專業(yè)理論知識和能勝任崗位工作的能力，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(六)具有正常履行崗位職責所需的身體條件。
(七)服從用人單位對崗位的安排和調整。
以下人員不得報名：
(一)截至報名結束時，已被雞西市及所屬縣(市)區(qū)機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的(含進入考察體檢環(huán)節(jié)的)。
(二)“雙一流”建設高校外的預科生、�？粕究飘厴I(yè)生。
(三)海外留學畢業(yè)生、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、自學考試等畢業(yè)生。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(五)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的。
(七)近3年各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
(八)構成回避關系的。
(九)有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、校招程序
(一)公開報名
本次校招采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，報名人員根據(jù)自身情況選擇一個崗位報考，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
本簡章發(fā)布后，請報名人員訪問雞西市人民政府網(wǎng)站或“智匯興凱湖”公眾號，自行下載并填報《雞西市2021年春季“名校優(yōu)生”校招(哈爾濱站)報名登記表》(附件2)、《報名人員誠信承諾書》(附件4)，并仔細閱讀《研究生學科專業(yè)目錄》(附件5)，也可現(xiàn)場領取報名登記表，同時提交二代身份證復印件(正反面)、培養(yǎng)學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在籍學生證明材料。“雙一流”建設高校統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生還需要提供能夠證明錄取批次的普通高校錄取新生名冊復印件或其它證明材料。
報名人員應按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，并將上述材料原件的掃描件(JPG格式)，以電子郵件的形式，發(fā)送到電子郵箱jxgccrcyj@163.com。報名截止時間另行公告。
網(wǎng)上報名的，工作人員對報名人員網(wǎng)上提交材料進行資格審查，審查結果通過電子郵件或電話通知本人。資格審查工作將貫穿校招工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。
(二)現(xiàn)場資格確認
通過網(wǎng)上審核的考生請攜帶上述材料原件及復印件各一份，按指定時間地點(另行公告)，到現(xiàn)場進行資格確認，通過資格確認人員，直接參加面談。未來得及網(wǎng)上報名的人員，可攜帶上述材料原件及復印件各一份，按校招公告時間，直接到考點現(xiàn)場報名并資格確認。
(三)面談
面談采用結構化面試的方式進行(教育系統(tǒng)面試由講課和答辯兩部分組成)，重點考察與報名崗位相關的能力素質和專業(yè)知識，不設開考比例。面談成績按100分計，低于60分者不予引進。面談不合格的，不做為考察人選。
面談成績合格但未被列為報名崗位體檢考察階段人選的，可按面談成績由高到低順序，尊重報名人員意愿，調劑到同一類型專業(yè)無人報名崗位。
(四)簽約
與擬體檢考察人選簽訂《雞西市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)。
(五)考察
由各用人單位組成考察組，對考察人選進行考察并審查檔案，深入了解人選的成長經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、德才素質、性格特點和學習工作表現(xiàn)等情況，考察不合格的不予聘用。擬聘用人選自愿放棄的，須在考察期間內提出。
(六)體檢
對考察人選組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，教育系統(tǒng)可參照《黑龍江省中小學教師資格體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
(七)公示
擬聘用人員在雞西市人民政府網(wǎng)站、“智匯興凱湖”公眾號進行公示。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。
(八)聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理編制、工資、組織關系轉接等手續(xù)。
五、就職意向報名
以下兩類高校學生可報名就職意向。在后續(xù)安排的雞西市高層次(博士碩士)人才引進或“名校優(yōu)生”校招計劃中，可為報名人員優(yōu)先設崗、優(yōu)先提供引進信息、同等條件優(yōu)先引進。
(一)有意報名參加本站校招、所學專業(yè)在校招計劃中沒有合適崗位的2021屆“雙一流”建設高校統(tǒng)招全日制博士碩士研究生、一批次錄取的本科畢業(yè)生。
(二)2022年畢業(yè)的普通高校統(tǒng)招全日制在讀博士或碩士研究生、“雙一流”建設高校統(tǒng)招全日制一批次錄取的在讀本科生。
本簡章發(fā)布后，請報名人員訪問雞西市人民政府網(wǎng)站或“智匯興凱湖”公眾號，自行下載并填報《雞西市2021年春季“名校優(yōu)生”校招(哈爾濱站)就職意向報名登記表》(附件3)，與二代身份證掃描件(JPG格式)，一并發(fā)送到電子郵箱jxmxysyxyj@163.com。報名截止時間另行公告。
六、待遇及管理
(一)薪酬待遇
凡被我市事業(yè)單位引進的“名校優(yōu)生”，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，轉正定級時的薪級工資，按照國家及省市規(guī)定艱苦邊遠地區(qū)標準執(zhí)行;聘用為我市“名校優(yōu)生”的碩士、博士畢業(yè)生，可享受3萬元、5萬元補貼資金政策;其中被認定為市級急需緊缺高層次人才的博士、碩士人才，連續(xù)3年、每人每月分別給予2000元、1500元補貼，在雞西購房的，一次性分別給予10萬、5萬元安家費;世界一流大學建設高校統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生考入到我市企事業(yè)單位，工作滿3年一次性給予2萬元補貼。
(二)落實編制
1.市縣事業(yè)單位引進“名校優(yōu)生”，按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議并辦理引進手續(xù)，落實相應事業(yè)編制。
2.企業(yè)引進“名校優(yōu)生”給予事業(yè)編制。按照“事業(yè)引進，企業(yè)使用”的思路，利用現(xiàn)有事業(yè)編制周轉池，為通過校招引進的統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，落實事業(yè)周轉編制。在企業(yè)服務5年期滿，業(yè)績考核合格的，可選擇放棄事業(yè)周轉編制留在企業(yè)服務，或選擇相關事業(yè)單位工作，辦理落入相關事業(yè)單位編制手續(xù)，從事業(yè)編制周轉池中退出。
(三)考核管理
“名校優(yōu)生”除參加正�？己送�，各級組織部門每年組織一次專門考核，并將考核結果作為干部培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。提出入黨申請的，可作為重點培養(yǎng)對象實行發(fā)展黨員計劃傾斜政策。對試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除協(xié)議。
(四)培養(yǎng)使用
1.加快培養(yǎng)鍛煉。將引進“名校優(yōu)生”培訓分別納入相關教育培訓整體規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃、分類實施，做到當年引進當年輪訓。推行導師團制度，由縣處級班子成員、組織人事干部、業(yè)務骨干組成導師團，建立人才成長檔案，通過“多師帶一徒”方式，制定培養(yǎng)計劃、定期談心談話，隨時指導解決工作中的難題疑惑，促進人才快速成長。
2.搭建施展才干平臺。對引進到黨政機關、事業(yè)單位的統(tǒng)招全日制博士、碩士畢業(yè)生，直接納入市級年輕干部儲備庫，符合相應條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的，在職數(shù)限額內落實正、副科級職務或相應職級待遇。對于特別優(yōu)秀的，特別是專業(yè)緊缺的優(yōu)秀人才可破格提拔，在全市范圍統(tǒng)籌交流使用。
3.拓展專業(yè)發(fā)展空間。聘用為我市的“名校優(yōu)生”，本科畢業(yè)生從事本專業(yè)工作滿1年，無需評審，可直接認定助理級職稱。統(tǒng)招全日制碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿2年可直接認定中級職稱，博士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作可直接認定中級職稱。本科畢業(yè)生初級定職后、統(tǒng)招全日制碩士博士畢業(yè)生中級定職后，可不受崗位數(shù)額限制直接予以聘用。
4.解決人才后顧之憂。積極解決引進“名校優(yōu)生”配偶安置、子女入學等需求。對從域外引進到機關、事業(yè)單位或企業(yè)的高層次人才，其配偶為機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員的，可優(yōu)先對應安置。子女在我市就讀中小學的，統(tǒng)籌安排到優(yōu)質學�；蛞庠笇W校。
七、組織保障
為加強對“名校優(yōu)生”校招工作的領導，確保校招工作順利進行，由市人才工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調，研究決定重要事項;各市直有關單位和縣(市)區(qū)組織部門密切配合開展“名校優(yōu)生”校招工作;派駐紀檢組強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，切實確保此次校招工作順利實施。
八、特殊說明
(一)疫情期間，非面談考點所在城市或高校學生參加面談，應符合面談考點所在城市或高校公布的疫情防控要求。
(二)請報名人員持續(xù)關注雞西市人民政府網(wǎng)站、“智匯興凱湖”公眾號，及時了解掌握“名校優(yōu)生”校招工作進展情況。
咨詢電話：0467-2187015、6166615
附件：
1.雞西市2021年春季“名校優(yōu)生”校招(哈爾濱站)崗位一覽表.xlsx
2.雞西市2021年春季“名校優(yōu)生”校招(哈爾濱站)報名登記表.xls
3.雞西市2021年春季“名校優(yōu)生”校招(哈爾濱站)就職意向報名登記表.xls
中共雞西市委組織部
2021年3月19日
