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為做好2023年度安徽省靈璧縣中學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》（皖教〔2019〕29號）和《安徽省教育廳中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）文件精神，現(xiàn)將2023年度安徽省靈璧縣中學(xué)新任教師公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責(zé)。
二、招聘崗位計劃
2023年度安徽省靈璧縣中學(xué)新任教師招聘崗位計劃共238名（見附件）。招聘崗位計劃等信息考生可登錄宿州市教育體育局網(wǎng)站（http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/）、靈璧縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lingbi.gov.cn/）公告欄查詢，后續(xù)有關(guān)招聘信息將在靈璧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有招聘崗位要求的教師資格證書（含在2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（具體崗位條件見附件）。
崗位表中“年齡”“35周歲以下”為“1987年3月11日（含）以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)；應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）靈璧縣中小學(xué)在編在職教師及服務(wù)期間特崗教師未經(jīng)單位及主管部門批準的；
（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“宿州市中小學(xué)教師招聘考試報名系統(tǒng)（http://szjyj.pzhl.net，以下簡稱‘考試報名系統(tǒng)’)”。
報名時間為：2023年3月11日8：00-3月15日18：00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“考試報名系統(tǒng)”進行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。其中考生“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”應(yīng)自高中階段開始填寫，按照時間順序填報至報名時，時間點應(yīng)前后銜接，不得間斷，待業(yè)期間應(yīng)如實填寫。
3.有關(guān)要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
（2）每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，縣教體局對照招聘條件逐人進行資格審查。
2.報考人員報名后至3月16日12：00可隨時登錄“考試報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，在3月16日12：00前可以改報其他崗位。
網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登錄“考試報名系統(tǒng)”繳納筆試費用，進行報名確認。繳費截止日期為3月16日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年3月23-24日期間，考生到縣教體局人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。3月17日公布按比例核減或取消招聘崗位，已成功繳費且所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，被取消招聘崗位的報考人員可在3月18日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。改報崗位審核未通過或放棄改報的，后期按照規(guī)定辦理退費。
（四）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以安徽省教育廳2023年2月23日發(fā)布《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱及筆試時間公告》中筆試大綱為準。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2023年3月26日上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。
筆試地點：詳見準考證
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月23日8:00至3月26日15:00登錄“考試報名系統(tǒng)”打印筆試準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
筆試成績由宿州市教體局公布。
“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月23-24日（8:00-11:30；14:30-17:30）攜帶相關(guān)證書到靈璧縣教體局人事股申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，市教體局向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在靈璧縣人民政府網(wǎng)站公布，資格復(fù)審工作由縣教體局、縣人社局具體負責(zé)。根據(jù)報考人員的筆試合成成績，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2：1確定擬參加專業(yè)測試人員（最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入）。如達不到比例，則按照實際人數(shù)確定進入專業(yè)測試。
參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的符合報考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在靈璧縣人民政府網(wǎng)另行通知。
關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時提交材料。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證或?qū)W校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，同時提供學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書，若逾期未取得符合崗位要求的畢業(yè)證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
（2）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項目”人員）須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（3）在2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
（六）專業(yè)測試及成績合成
1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試有關(guān)具體事宜由靈璧縣教育體育局在靈璧縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lingbi.gov.cn/）公告欄另行通知。
2.成績合成。專業(yè)測試工作結(jié)束后，縣教體局根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（七）體檢與考察
靈璧縣教育體育局會同靈璧縣人力資源和社會保障局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)考察對象所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在靈璧縣人民政府及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示結(jié)束不再遞補。聘用時，全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的、2023年7月31日前未取得教師資格證書或證書編號的考生，取消聘用資格，不再遞補。
教體局在同一報考崗位內(nèi)按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期限為3年，如違約按簽訂合同要求執(zhí)行。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
靈璧縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程監(jiān)督，本《公告》由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
2023年度安徽省靈璧縣中學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：
靈璧縣教育體育局人事股：0557-6022981
靈璧縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0557-6021161
宿州市教育體育局人事科：0557-3929826
監(jiān)督電話：
靈璧縣紀委監(jiān)委：0557-6022500
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
