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為進一步加強區(qū)域師資隊伍建設，根據(jù)“統(tǒng)籌協(xié)調，優(yōu)化資源”“相對穩(wěn)定，合理流動”的原則，推進骨干教師資源合理配置，實現(xiàn)區(qū)域學校師資隊伍結構合理、梯隊發(fā)展的良好態(tài)勢，支持新建學�？焖偬嵘處熽犖檎w素質，擬面向全區(qū)公辦學校遴選成熟骨干教師，現(xiàn)將有關事項公布如下：
1.遴選崗位
遴選崗位詳見《2023年蘇州市相城區(qū)教育局面向全區(qū)公辦學校遴選成熟教師崗位表》（附件）。
2.遴選方式
采用學校推薦或個人自薦報名的方式進行。
3.遴選對象
相城區(qū)公辦中小學在編和年金制教師。
4.遴選條件
1.年齡在45周歲以下（即1977年3月7日以后出生）。
2.教齡5年及以上，教齡計算的截止時間為2023年8月31日。
3.身體健康，能勝任教學及學校安排的其他工作。
4.獲得區(qū)級及以上骨干教師稱號的優(yōu)先考慮。
5.遴選程序
1.報名。有意向參加遴選的教師，登錄網址https://www.wjx.top/vm/ejqPA18.aspx#或掃描下方二維碼，填寫并提交報名信息。網上報名截止時間為2023年3月12日17:00，過時不予受理。
2.審核。相城區(qū)教育局人事科負責對報名材料進行審核。
3.考核。對符合遴選條件的教師，根據(jù)擇優(yōu)原則，由相城區(qū)教育局組織相關考核。考核時間另行通知。
4.調動。經考核通過的教師，于2023年暑期辦理調動手續(xù)。
6.有關要求
1.各中小學要立足全區(qū)教育工作優(yōu)質均衡發(fā)展，認真做好本次遴選的宣傳和推薦工作。
2.經確定的遴選對象應自覺服從相城區(qū)教育局對工作單位的統(tǒng)一調配。
7.其他說明
調出學校相應學科教師缺額，由相城區(qū)教育局調劑或招聘新教師作適當補充。
附件：2023年蘇州市相城區(qū)教育局面向全區(qū)公辦學校遴選成熟教師崗位表
蘇州市相城區(qū)教育局
2023年3月7日
