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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊補(bǔ)足緊缺學(xué)段、學(xué)科教師，根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實(shí)施意見（試行）》精神和龍游縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘2023學(xué)年正式公辦教師（提前批），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)科
（一）正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。
（二）實(shí)施績效工資，福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等待遇。
（三）對全職引進(jìn)來龍，與縣內(nèi)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并從事教師一線崗位工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按購房時(shí)縣內(nèi)新建商品住宅區(qū)域均價(jià)，給予一定面積的“人才金房券”購房補(bǔ)助。全日制博士研究生及相應(yīng)層次人才按72平方米給予補(bǔ)助,“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應(yīng)層次人才按36平方米給予補(bǔ)助，其他高校全日制碩士研究生或急需緊缺專業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生按18平方米給予補(bǔ)助。全日制本科畢業(yè)生給予一次性5萬元的購房補(bǔ)助。對全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。
三、招聘條件
報(bào)考對象應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：
（一）招聘范圍
1.普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.浙江省內(nèi)師范類院校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，其它省（直轄市）直屬重點(diǎn)師范類院校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
3.“雙一流”建設(shè)高校相應(yīng)學(xué)科2023年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生。
4．全國其它全日制普通高校的師范類2023年應(yīng)屆本科及以上校優(yōu)、省優(yōu)畢業(yè)生；
5.龍游生源的獲一等及以上綜合類獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)的師范類2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，或大學(xué)期間總成績專業(yè)排名前20%的師范類2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
6.中職學(xué)校教師招聘可面向普通高校的師范類2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
（二）年齡和戶籍要求：本科生于1993年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷于1988年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經(jīng)歷的，可根據(jù)支教年限適當(dāng)放寬)。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可放寬2歲。報(bào)名對象戶籍不限。
（三）教師資格及專業(yè)要求：
1.具有相應(yīng)教師資格。其中碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校相應(yīng)學(xué)科本科及以上畢業(yè)的教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；其它報(bào)考對象須在2023年7月資格復(fù)審時(shí)取得教師資格證書或教師資格考試合格證書，否則取消簽約、聘用資格。
2.所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考學(xué)科相適配（相同或相近）。其中中職類要求本科或本科階段必須為師范類專業(yè)。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和要求
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月23日14:00—2023年1月3日15：00
2.報(bào)名辦法及需提交材料：采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表（附件1）及報(bào)名需提交材料（附件2）原件掃描件或照片發(fā)送至郵箱2294738361@qq.com;聯(lián)系人：邱老師;聯(lián)系電話：0570—7024220。
3.報(bào)名要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期報(bào)名視為報(bào)名無效。因報(bào)考對象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消報(bào)考、聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。
（二）招聘形式和辦法
1.素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
2.組織面試：面試主要采取現(xiàn)場面談、技能展示或試講等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問、答辯或互動(dòng)，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。
3.確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，分學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象（總得分須在70分及以上方為合格），并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢、考察不合格的；
3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的；
4.不能按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的；
5.其他不符合聘用要求的。
本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢電話：0570—7024220
附件1：浙江省龍游縣2023學(xué)年提前批新教師招聘報(bào)名表.doc
附件3：龍游縣優(yōu)秀教育人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.doc
龍游縣教育局
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月23日
