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根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)中共海曙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海曙區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師85名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)初試、教育教學(xué)能力測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試（第二類崗位）、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師。
二、招聘崗位和范圍條件
（一）招聘學(xué)校及崗位
共招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師85名。其中，初中語(yǔ)文①7名、初中語(yǔ)文②3名、初中數(shù)學(xué)①1名、初中數(shù)學(xué)②3名、初中英語(yǔ)①5名、初中英語(yǔ)②3名、初中科學(xué)①8名、初中科學(xué)②4名、初中社會(huì)①7名、初中社會(huì)②2名、初中體育①1名、初中體育②2名、初中信息技術(shù)1名、小學(xué)語(yǔ)文①10名、小學(xué)語(yǔ)文②10名、小學(xué)語(yǔ)文③2名、小學(xué)數(shù)學(xué)①4名、小學(xué)數(shù)學(xué)②4名、小學(xué)英語(yǔ)①3名、小學(xué)英語(yǔ)②1名、小學(xué)音樂(lè)1名、小學(xué)體育1名、小學(xué)信息技術(shù)2名。具體招聘學(xué)校和招聘指標(biāo)數(shù)詳見(jiàn)《寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2023學(xué)年事業(yè)編制中小學(xué)教師（第一批）招聘需求表》（附件1）。
（二）招聘范圍及資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件2）；
4.報(bào)考范圍及其他要求，詳見(jiàn)下表。
（一）報(bào)名與資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2022年11月16日18:00-2022年11月24日18:00。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)https://wj.qq.com/s2/11166890/7ddf/網(wǎng)址或手機(jī)掃描二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
確認(rèn)時(shí)間：2022年11月29日（周二）9:00—14:00，
確認(rèn)地點(diǎn)：海曙區(qū)青少年宮（寧波市海曙區(qū)豐柏街21號(hào)），請(qǐng)從通途路邊上1號(hào)門(mén)進(jìn)入。
（1）應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件5)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
（2）應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證；證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。
（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。
（4）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
考試分兩類崗位進(jìn)行。
第一類崗位：初中語(yǔ)文①、初中語(yǔ)文②、初中數(shù)學(xué)①、初中數(shù)學(xué)②、初中英語(yǔ)①、初中英語(yǔ)②、初中科學(xué)①、初中科學(xué)②、初中社會(huì)①、初中社會(huì)②、小學(xué)語(yǔ)文①、小學(xué)語(yǔ)文②、小學(xué)語(yǔ)文③、小學(xué)數(shù)學(xué)①、小學(xué)數(shù)學(xué)②、小學(xué)英語(yǔ)①、小學(xué)英語(yǔ)②
1.考試形式
考試含初試和教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)部分。
2.初試
初試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。
初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足60分者淘汰。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
在初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象，指標(biāo)數(shù)4名及以下的，按1:3比例確定；指標(biāo)數(shù)5名及以上的，按1:2比例確定，如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的最后一名初試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
初試成績(jī)和進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單于初試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
3.教育教學(xué)能力測(cè)試
教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
教育教學(xué)能力測(cè)試采用筆試與試講相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。筆試和試講滿分均為100分，試講成績(jī)不足60分者淘汰。
4.成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。在試講合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以試講成績(jī)高的為簽約對(duì)象�？荚嚦煽�(jī)以及參加體檢人員名單于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
第二類崗位：初中體育①、初中體育②、初中信息技術(shù)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)信息技術(shù)
1.考試形式
考試分專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)部分。
2.專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。
專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)技能等內(nèi)容。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。
在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:5比例確定筆試對(duì)象。如遇進(jìn)入筆試的最后一名專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3.筆試
筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測(cè)試對(duì)象全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.面試
面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。
面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的面試空缺，名額不遞補(bǔ)。
5.成績(jī)
考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為簽約對(duì)象�？荚嚦煽�(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
（三）簽約
擬定于教育教學(xué)能力測(cè)試（第一類崗位）、面試（第二類崗位）結(jié)束后，簽約對(duì)象與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在相應(yīng)的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
具體工作崗位按考生在報(bào)名登記表中填報(bào)的志愿進(jìn)行分配。針對(duì)同一個(gè)招聘崗位涉及多個(gè)學(xué)校的，考生報(bào)名時(shí)可選擇兩個(gè)學(xué)校，并填報(bào)A、B兩個(gè)志愿。分配時(shí)按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則進(jìn)行錄用。如A、B兩個(gè)志愿都沒(méi)有錄用，由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，如不服從調(diào)配的不予錄用。
簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
（五）考察
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書(shū)面申請(qǐng)。
（六）公示與聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。
（三）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
（四）符合相關(guān)條件的2021屆、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過(guò)畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒(méi)有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬攀袌�(chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。
（五）被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書(shū)的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。
（六）由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（七）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。
（八）請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)防疫工作管理。
有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）
咨詢電話：0574-87070376；0574-87195724
監(jiān)督電話：0574-89188317（海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）
1.寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2023學(xué)年事業(yè)編制中小學(xué)教師（第一批）招聘需求表
2.報(bào)考專業(yè)要求
3.一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）名單及部屬師范院校名單
4.寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2023學(xué)年事業(yè)編制中小學(xué)教師報(bào)名登記表（第一批）
5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單
6.考生健康申報(bào)表
寧波市海曙區(qū)教育局
2022年11月16日
