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為深入推進區(qū)域初中教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量和教育品質(zhì)，積極落實立德樹人根本任務(wù)，對標高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)新定位，為打造優(yōu)質(zhì)均衡、活力充盈、特色多樣、生態(tài)和諧的鄞州初中新樣態(tài)提供人才支持，經(jīng)研究，決定面向2023年部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘“初中強師”儲備人才30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、鄞州區(qū)教育簡介
鄞州區(qū)地處浙江省寧波市中心城區(qū)，是全市的經(jīng)貿(mào)中心、科教中心和行政中心，區(qū)域面積814.2平方公里，下轄15個街道、10個鎮(zhèn)，常住人口161萬。2021年鄞州區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值突破2500億元，居寧波全市第一，浙江全省第二。鄞州區(qū)教育局下屬公辦初級中學24所、九年一貫制學校4所，小學47所、特殊教育學校1所、幼兒園73所，現(xiàn)有事業(yè)編制教師7300余人。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，關(guān)心教育事業(yè)發(fā)展，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，年均財政投入近30億元。鄞州教育人堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，聚焦“品質(zhì)教育、學在鄞州”的發(fā)展定位，發(fā)揚“專業(yè)、專注、敬業(yè)”的職業(yè)精神，堅持以學校為本、以教師為本、以學生為本“三個為本”的區(qū)域教育管理理念，堅持以“學生的習慣養(yǎng)成、興趣激發(fā)和學習能力培養(yǎng)比簡單的知識傳授更重要，學生的身心健康比考試分數(shù)更重要，學生的生命成長比升學更重要”的“三個更重要”育人理念，促使各級各類教育取得長足發(fā)展，先后獲評全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國“兩基”工作先進單位、全國中小學校責任督學掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)、全國青少年校園足球試點區(qū)、省教育基本現(xiàn)代化區(qū)、省藝術(shù)教育實驗區(qū)、省“研學旅行”試點區(qū)、省幼小科學銜接實驗區(qū)、省勞動教育實驗區(qū)、省教育業(yè)績考核優(yōu)秀單位等榮譽，教育發(fā)展水平處于省市前列。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行，通過考試、體檢和考察等程序面向2023年部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘“初中強師”儲備人才。
三、招聘對象
1.部屬師范大學（6所）、一流大學建設(shè)高校（A類36所）2023年碩士研究生及以上學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生，生源或戶籍不限。
2.浙江省內(nèi)12所重點建設(shè)高校2023年碩士研究生及以上學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省生源或戶籍。
3.位列ARWU、THE、USNews、QS世界大學排名最新榜單（以2022年11月10日為準）前100名的國(境)外高校2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，浙江省生源或戶籍。
符合上述高校范圍和學歷學位條件的2021屆和2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報到證），未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業(yè)學校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學校出具相關(guān)證明；三是個人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學�；蛉瞬攀袌龌蚓蜆I(yè)服務(wù)中心。國（境）外高校畢業(yè)生要求2020年9月1日后畢業(yè)。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）碩士研究生年齡要求在28周歲以下，即1994年11月10日及以后出生；博士研究生年齡要求在30周歲以下，即1992年11月10日及以后出生；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)要求，需按研究生階段所學的專業(yè)報考，且本科階段所學專業(yè)與研究生階段所學專業(yè)方向相一致；
（五）未就業(yè)擇業(yè)期人員須在報名第一日前取得相應(yīng)崗位學科所需的教師資格證書或有效期內(nèi)中小學教師資格考試合格證明；
（六）具備崗位所需的身體條件和其他條件。
五、招聘崗位、指標數(shù)及學科專業(yè)要求
六、招聘程序
（一）系統(tǒng)報名、資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報名，符合報名條件的報考人員自2022年11月14日至2022年11月17日（每天8：30--20：00報名通道開放），通過手機掃描二維碼，按提示錄入信息并選擇招聘崗位。報考人員按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘所設(shè)條件進行報名，界面顯示“提交成功”即表示報名成功。每位考生只限報考一個崗位，逾期不再受理網(wǎng)上報名。報考人員提供的個人信息必須真實有效，資格審核將貫穿招聘全過程，信息不實或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、招錄資格。
寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)面向2023年部分高校
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘“初中強師”儲備人才報名入口
（溫馨提醒：報名從11月14日8:30開始）
鄞州區(qū)教育局按照招聘崗位對已報名人員的報考資料進行網(wǎng)上資格初審，并以短信形式告知初審結(jié)果。
初審結(jié)束后，符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘崗位指標數(shù)之比不足3:1的，則酌情核減該崗位招聘指標。核減的招聘指標將在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄（下同）及時予以公布。
（二）現(xiàn)場資格確認
通過資格初審的人員按《現(xiàn)場資格確認材料清單》（附件2）規(guī)定，攜帶相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認�，F(xiàn)場資格確認擬安排在金華，時間暫定為11月23日，具體時間地點以初審?fù)ㄟ^后短信通知為準。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消參加考試資格。未按要求參加現(xiàn)場資格確認的，視作自動放棄考試資格�，F(xiàn)場資格確認通過的人員，當場發(fā)放《考試通知書》。
（三）考試
考試采取面試方式進行。若現(xiàn)場資格確認通過的報考人數(shù)超過招聘指標數(shù)6:1比例的，需先進行初試。根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1：6的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績相同的一并進入面試）。初試成績不帶入總成績，不與面試成績合成總成績。
面試主要測試報考人員口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。報考人員必須同時攜帶有效身份證件（有效身份證件包括：第二代身份證、臨時身份證、護照或公安機關(guān)出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會保障卡、駕駛證等）和《考試通知書》，按照《考試通知書》規(guī)定的時間和地點參加考試。未準時參加的視作自動放棄考試，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補。
（四）簽約
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按招聘指標等額確定預(yù)簽約對象。如遇到面試成績相同的，則加試一門考試科目，加試成績高者為簽約對象。
面試成績及進入簽約人員名單于面試結(jié)束后3天內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)予以公布。屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約（如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與鄞州區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議）。
（五）體檢與考察
所有簽約人員須按要求時間到指定地點進行體檢。體檢工作由鄞州教育局組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實施，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向鄞州區(qū)教育局提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
（六）公示與聘用
體檢與考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消相關(guān)擬聘用人員聘用資格。
在簽約、體檢、考察和公示等各環(huán)節(jié)，若產(chǎn)生招聘崗位名額空缺的，在鄞州區(qū)教育局報送鄞州區(qū)人力社保局核準前,在該招聘崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘用人員正式報到前，鄞州區(qū)人力社保局對擬聘用人員進行檔案資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。
新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
七、其他事項
（一）本次招聘實行服務(wù)期制度，聘用人員在鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年（含3個月試用期）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學科所需的教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明，屆時未取得的解除聘用合同。
（二）生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2022年11月10日（含）前戶口所在地為準。
（三）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日（含）前取得學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2023年9月30日（含）前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，專業(yè)相近的以所學課程為準。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷學位證書或認證書的不予聘用。
（四）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
（五）招聘計劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學校本科專業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學科專業(yè)目錄。
（六）本次招聘錄用人員實行導(dǎo)師培養(yǎng)制，由相應(yīng)學科骨干教師進行一對一的幫帶指導(dǎo)，并可優(yōu)先參評教壇新秀。
（七）報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
（八）本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
報考人員需提前關(guān)注微信公眾號“金華發(fā)布”，查閱疫情防控相關(guān)要求。浙江省外來金考生，還須在抵金前2天通過“金華防疫碼小程序”進行報備。省外涉疫地區(qū)來金須積極配合落實相應(yīng)健康管理措施，省外非涉疫地區(qū)來金抵金后及時進行“落地檢”，完成“3天3檢”，在完成之前，盡量不參加聚集性活動、不前往公共場所、不乘坐公共交通工具。疫情防控政策若有變化，以“金華發(fā)布”微信公眾號發(fā)布最新防控要求為準。
本次公開招聘咨詢電話：0574-89189435、89189436（工作時間開放）
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89292903（鄞州區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組，工作時間開放）
有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注鄞州教育網(wǎng)官網(wǎng)：https://www.nbyzedu.cn/
附件1.一流大學建設(shè)高校（A類）36所、部屬師范大學、浙江省內(nèi)12所重點建設(shè)高校名單.doc
寧波市鄞州區(qū)教育局
2022年11月10日
