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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國(guó)公開招聘任教師55名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國(guó)家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國(guó)家高水平專業(yè)群（簡(jiǎn)稱國(guó)家“雙高計(jì)劃”）。學(xué)校入選全國(guó)職業(yè)院�！敖虒W(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，連續(xù)多年入選高職院�！胺⻊�(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校，全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書處單位。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考試（專業(yè)技能測(cè)試、試講、面試等）、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘報(bào)備員額制教師，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
（一）招聘計(jì)劃詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃（專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、博士研究生）》（見附件1）和《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃--專任教師（碩士研究生）》（見附件2）。
（二）招聘注意事項(xiàng)：
1、陽(yáng)明學(xué)院、數(shù)字商貿(mào)學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點(diǎn)為寧波市余姚市開豐路388號(hào)陽(yáng)明校區(qū)。陽(yáng)明校區(qū)教職工可按校內(nèi)文件規(guī)定，另發(fā)放異地辦學(xué)補(bǔ)助，包括異地工作補(bǔ)貼、加值班補(bǔ)貼、遠(yuǎn)程通勤補(bǔ)貼、過(guò)渡房租賃補(bǔ)貼等。
2、歷屆生的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、榮譽(yù)證書取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1986年9月27日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。
3、2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)），報(bào)考時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書者可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用。2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書且需于2023年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，到期未取得的不予錄用，國(guó)（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
4、下列情形者視同2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待：（1）在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；（2）列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)于2023年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；（3）按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。
5、歷屆生定義為非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及在校生，且已取得學(xué)歷學(xué)位證書。
6、凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。
（三）優(yōu)惠政策
學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及支持政策，詳見附件3。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
（1）報(bào)名方式：網(wǎng)上郵件報(bào)名。應(yīng)聘專任教師（碩士研究生）崗位的每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)考信息。逾期不再受理報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)間：
專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、博士研究生：截至2022年12月31日。
碩士研究生：2022年10月11日至2022年10月17日16:00。
（3）報(bào)名辦法：登陸寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或?qū)幉殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“校園公告”欄目《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師公告》下載并填好報(bào)名表（詳見附件4《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)連同個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至hr@nbpt.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。
2、資格初審
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的,方可獲得復(fù)審資格。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由學(xué)院人事處通知本人并告知資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)；提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過(guò)資格初審。
3、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障核準(zhǔn)，認(rèn)定本次招聘的專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、博士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的招聘崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。專任教師（碩士研究生）崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消核減崗位招聘。
（二）考試
此次公開招聘對(duì)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、博士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的招聘崗位，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。專任教師（碩士研究生）崗位為“專業(yè)技能測(cè)試+試講+面試”，具體考試辦法待資格復(fù)審前通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1、資格復(fù)審
考試前，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；屬于2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表（或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）和學(xué)生證報(bào)名；屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的也可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明）、職稱證書、職業(yè)資格（水平）證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、勞動(dòng)合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)憑據(jù)）、所在黨組織出具的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明等材料原件和復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)放發(fā)《試講通知》。
2、試講和專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等。試講主要測(cè)試招聘崗位所必須具備的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專業(yè)技能測(cè)試、試講總分各為100分，不足60分者淘汰。
3、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績(jī)
專任教師（碩士研究生）崗位的專業(yè)技能測(cè)試后，按考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分1:6的比例進(jìn)入試講（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的，視作放棄；由此產(chǎn)生的空缺試講入圍名額不替補(bǔ)。
試講后按考生“專業(yè)技能測(cè)試50%+試講50%”成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄；由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補(bǔ)。
考試總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%+試講的30%+面試成績(jī)的40%之和，滿分為100分。在考生專業(yè)技能測(cè)試、試講、面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序�？偝煽�(jī)、試講和專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)都相同的增加考試課目。
試講、面試、專業(yè)技能測(cè)試、總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，并再一次對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核�？己嘶驁�(bào)考資格復(fù)核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在所有考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、博士可咨詢?nèi)耸绿帲部芍苯幼稍兏鞫?jí)分院（部），招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式詳見附件1。
應(yīng)聘其他崗位，學(xué)院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號(hào)，聯(lián)系人:姜老師，徐老師。聯(lián)系電話：0574-86891361，86891327。
公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931
附件1：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃（專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、博士研究生）.xls
附件2：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃（碩士研究生）(1).xls
附件4：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇二二年九月二十六日
