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為深入實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我縣教育高質(zhì)量發(fā)展對(duì)優(yōu)秀人才的迫切需求，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批優(yōu)秀教育人才到我縣中小學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

二、引進(jìn)數(shù)量及范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量

范縣中小學(xué)校擬引進(jìn)優(yōu)秀教育人才30人。

（二）引進(jìn)范圍

在范縣縣域外學(xué)校工作、通過面向社會(huì)公開招聘納入事業(yè)編制管理的在崗正式教師。本人或直系親屬為范縣籍的優(yōu)先。

三、引進(jìn)資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，政治思想表現(xiàn)好、品行端正；

2.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證，從事教育教學(xué)工作2年及以上，且能勝任教學(xué)工作的一線教師；

3.學(xué)歷及年齡條件：選報(bào)高中學(xué)段第一學(xué)歷為普通高等教育師范類本科及以上學(xué)歷，選報(bào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校第一學(xué)歷為普通高等教育本科學(xué)歷，選報(bào)初中、小學(xué)學(xué)段須取得本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為普通高等教育�？疲�；年齡35周歲（1987年1月1日以后出生）以下，并獲得縣級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)；副高級(jí)以上職稱人員放寬到40周歲（1982年1月1日以后出生），且獲得市級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)；

4.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次的；

5.現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟逃�、組織人社、編制部門同意調(diào)出。

博士研究生、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，以及被認(rèn)定為高層次人才的人員，可直接聯(lián)系縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名，按照范縣事業(yè)單位招才引智“綠色通道”引進(jìn)政策和程序進(jìn)行。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.近3年內(nèi)教師年度考核及師德考核有不稱職或未定等次的；

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.尚在試用期和服務(wù)期的人員；

5.因身體狀況不能正常工作的；

6.其他不宜調(diào)動(dòng)情況。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、定崗聘用的程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布、報(bào)名和資格初審

1.公告發(fā)布：在范縣網(wǎng)和范縣人社、范縣黨建微信公眾號(hào)公開發(fā)布2022年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀教育人才引進(jìn)公告。本次人才引進(jìn)有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過以上媒體發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在人才引進(jìn)工作實(shí)施期間每天主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。

2.個(gè)人報(bào)名：2022年11月2日8:00—8日18:00止（逾期不再受理），以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)。本次人才引進(jìn)采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可直接將以下報(bào)名材料發(fā)送至專用報(bào)名郵箱：fxjyj5261429@126.com，發(fā)送主題以“2022年優(yōu)秀教育人才引進(jìn)+姓名+報(bào)考學(xué)段+電話號(hào)碼”格式注明，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段。

符合條件的教師，需通過電子郵箱上報(bào)《2022年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀教育人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，同時(shí)上傳的報(bào)名材料包括：本人第二代居民身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等原件掃描件。

3.資格初審

由縣教育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，按照引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果，于2022年11月10日18:00前將初審結(jié)果發(fā)至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)發(fā)送報(bào)名材料的電子郵箱。對(duì)具備報(bào)名資格條件并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，引進(jìn)單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（二）資格復(fù)審

初審合格對(duì)象由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局共同組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)采取中國(guó)郵政郵寄方式）。如資格復(fù)審和網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查時(shí)，報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《2022年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀教育人才引進(jìn)報(bào)名登記表》；

（2）應(yīng)聘報(bào)考人員疫情防控承諾書；

（3）證件：本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、戶口簿；學(xué)歷（學(xué)位）證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，以及崗位要求的專業(yè)資格證書及相關(guān)證明材料、教師資格證、縣級(jí)以上榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件（一式三份）；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）有關(guān)證明：通過正規(guī)渠道進(jìn)入教育部門工作證明材料（招錄招聘文件、畢業(yè)分配文件等）；當(dāng)?shù)鼐幹撇块T、組織人社部門出具的在編在崗證明；近三個(gè)月個(gè)人工資表復(fù)印件；近3年內(nèi)年度考核表；無(wú)違紀(jì)證明；個(gè)人征信證明；

（5）本人近期免冠一寸正面藍(lán)底證件照（一式三份）及電子照片（35×45mm，JPG格式）；

（6）崗位要求的其他材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向引進(jìn)單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

資格審查工作貫穿于本次引才的全過程，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，誠(chéng)信報(bào)考，提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、完整，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）面試

通過資格復(fù)審的人員，參加面試。面試采用模擬課堂的形式。

模擬課堂：備課時(shí)間為15分鐘，模擬上課時(shí)間為10分鐘，成績(jī)滿分100分，合格分為70分，未達(dá)到合格分不予聘用。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)面試成績(jī)末位并列的，一并確定為體檢對(duì)象。體檢一般在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

（五）考察

由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣教育局具體負(fù)責(zé)，到體檢合格人員工作單位實(shí)地考察（疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員可采取線上視頻、借閱檔案等方式進(jìn)行），通過查看檔案資料、座談、問詢等方式，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作能力等。

（六）公示

考試、體檢、考察合格人員，在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無(wú)異議，將擬引進(jìn)人才情況報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)備案。對(duì)因自愿放棄造成的崗位空缺，按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按程序和管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。擬聘用人員要服從安排，對(duì)有意向且符合條件人員比較集中、崗位數(shù)量不足的，需服從組織作出的崗位調(diào)劑決定，原則上對(duì)等安置，原城市學(xué)校的教師在編制允許范圍內(nèi)安排到城區(qū)學(xué)校，原農(nóng)村學(xué)校的教師安排到農(nóng)村學(xué)校，否則不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次引進(jìn)優(yōu)秀教育人才在“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部人才辦，承辦具體事宜。

（二）本次引進(jìn)優(yōu)秀教育人才不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）為確保優(yōu)秀教育人才引進(jìn)工作公平、公正，整個(gè)引進(jìn)過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

（四）引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才辦理入職手續(xù)后，在范縣最低服務(wù)期限不得低于3年。

本公告其他未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2022年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：范縣縣委組織部：0393-5865017

范縣人社局：0393-8503282

范縣教育局：0393-5261429

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-5260618

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-5335825

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-5861176

附件：

1.2022年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀教育人才 引進(jìn)報(bào)名登記表.xlsx

2.2022年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀教育人才 引進(jìn)報(bào)考人員疫情防控承諾書.docx

3.2022年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀教育人才崗位需求表.xlsx

4.2022年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀教育人才 引進(jìn)資格復(fù)審表.xlsx

中共范縣縣委組織部

中共范縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

范縣人力資源和社會(huì)保障局

范縣教育局

2022年10月24日