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為滿(mǎn)足我旗幼兒園教育教學(xué)工作需求,參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制幼兒園、小學(xué)教學(xué)工作人員，為切實(shí)做好此次招聘工作，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共計(jì)67人,其中：幼兒教師60名、小學(xué)教師5名、會(huì)計(jì)1名、校醫(yī)1名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰;
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.具有東烏珠穆沁旗戶(hù)籍(落戶(hù)時(shí)間在2022年7月31日及以前);
2.年齡要求18周歲以上、35周歲以下，即1986年7月31日(不含)至2004年7月31日(含)期間出生，在我旗從事教育工作5年以上具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)在崗人員，年齡可放寬至45周歲及以下，即1976年7月31日(不含)以后出生人員，以身份證登記的出生日期為準(zhǔn);
3.學(xué)歷條件：應(yīng)具國(guó)民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)崗位及校醫(yī)崗位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，不得跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考;
4.教師資格條件：報(bào)考教師崗位的，應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，但需在1年內(nèi)再參加考試并取得教師資格證，1年內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用合同，會(huì)計(jì)、校醫(yī)不要求教師資格證書(shū)，應(yīng)具有會(huì)計(jì)證書(shū)、醫(yī)師證書(shū)或護(hù)士證書(shū)。
5.普通話(huà)要求：報(bào)考語(yǔ)文教師應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。報(bào)考其他教師崗位應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.在讀全日制學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員須自覺(jué)遵守報(bào)名地點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求(佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，出示“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常)。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日上午8:30時(shí)至9月2日上午12:00時(shí)(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30);報(bào)名地點(diǎn)：東烏旗人社局一樓大廳。
3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，按照相關(guān)要求準(zhǔn)備材料。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
4.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)相關(guān)信息。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須提供以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);
(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》《疫情防控承諾書(shū)》(一式一份);
(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照原件及復(fù)印件;
(4)戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件;
(5)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
(6)報(bào)考教師崗位的，已取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件;未取得教師資格證書(shū)的，須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書(shū)》，且在有效期內(nèi);報(bào)考會(huì)計(jì)崗位須提供會(huì)計(jì)資格證書(shū)，從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;報(bào)考校醫(yī)崗位的須提供醫(yī)師證或護(hù)士證書(shū)。
(7)提供普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(8)近期同底免冠彩色一寸照片4張;
(9)中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告
6.報(bào)考人員在報(bào)名期間應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，并自覺(jué)服從有關(guān)疫情防控要求。本次考試組織工作及疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注東烏旗人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)及東烏旗教育局官方微信公眾號(hào)發(fā)布的消息。請(qǐng)報(bào)考人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟、東烏旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
7.資格審查工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。經(jīng)資格審查合格的，憑本人身份證于2022年9月3日(9:00—14:00)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不得由他人代領(lǐng)。領(lǐng)取時(shí)間截止時(shí)，仍未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄。
(二)筆試
1.筆試開(kāi)考比例為3:1，達(dá)不到3:1比例的，可降低為2:1比例開(kāi)考。
2.筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%。
3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。答題語(yǔ)種國(guó)家通用語(yǔ)言文字或蒙古語(yǔ)言文字作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按所選試卷規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。
4.本次招聘考試各環(huán)節(jié)(筆試、面試、體檢、考察)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
5.筆試時(shí)間:2022年9月4日上午9時(shí)，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照原件和準(zhǔn)考證參加筆試。
6.會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位按筆試成績(jī)錄用，不參加面試。
(三)面試
1.筆試成績(jī)公示后，按照考試成績(jī)由高到低的順序，以2:1的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。
2.進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)一同公布。報(bào)考人員憑面試通知單要求的證件，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.(1)幼兒教師面試滿(mǎn)分成績(jī)100分。分為說(shuō)課、組織游戲活動(dòng)、才藝展示(專(zhuān)業(yè)技能展示)三個(gè)部分(備課40分鐘、講課+組織游戲活動(dòng)+才藝展示10分鐘)，分別占面試成績(jī)權(quán)重的20%、40%和40%。須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行面試。對(duì)不按要求面試的，零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。(2)小學(xué)教師面試采取試講(備課40分鐘、講課10分鐘)方式進(jìn)行，英語(yǔ)教師崗位須用英語(yǔ)面試，其他崗位須國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試，對(duì)不按要求面試的，按零分處理。
(四)總成績(jī)的計(jì)算
筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成報(bào)考人員考試總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);總成績(jī)?cè)瓌t上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列的，順序保留下一位小數(shù)。
(五)公布總成績(jī)
在東烏旗人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)、東烏旗教育局官方微信公眾號(hào)上公布考試總成績(jī)。
(六)體檢與考察
1.體檢人選確定
進(jìn)入體檢階段的報(bào)考人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分向低分排列順序，按與報(bào)考崗位1:1的比例確定。同一崗位因考試總成績(jī)并列擬進(jìn)入體檢人選超出招聘人數(shù)的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過(guò)加試方式確定體檢人選。進(jìn)入體檢階段報(bào)考人員名單與考試總成績(jī)一同公布。
2.組織體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。對(duì)報(bào)考人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
3.考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外�？疾觳扇�(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格。
(七)確定擬聘用人員及公示
1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。
2.將擬聘用人員情況進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日。
3.公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并由旗公開(kāi)招聘編外聘用制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見(jiàn)。
(八)報(bào)到及崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示期滿(mǎn)確定聘用的報(bào)考人員，依據(jù)考試總成績(jī)排名、報(bào)考崗位類(lèi)別，將其分派到相應(yīng)的招聘單位。報(bào)考人員須在規(guī)定的期限內(nèi)到指定招聘單位報(bào)到，不按期報(bào)到的，取消其聘用資格。報(bào)到后由旗教育局組織進(jìn)行統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)。
四、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)參照我旗事業(yè)單位13級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理社會(huì)保險(xiǎn)(“五險(xiǎn)”)和住房公積金。
五、日常管理
(一)用人單位與聘用教師簽訂編制外教師聘用合同，聘期為3年(含試用期1年)，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)續(xù)聘考核合格的，用人單位可續(xù)聘，每3年續(xù)聘1次。續(xù)聘考核不合格的，用人單位與聘用教師不再續(xù)簽編制外教師聘用合同。
(二)所聘教師的年度考核工作由人社局負(fù)責(zé)，考核結(jié)果在教育局備案，并作為所聘教師獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。年度考核不合格，或在合同期內(nèi)違反用人單位管理制度及編制外教師聘用合同約定事項(xiàng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，用人單位有權(quán)單方解除編制外教師聘用合同關(guān)系。
六、其它
(一)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。本次招聘考試嚴(yán)格執(zhí)行《疫情防控告知書(shū)》(附件5)，并簽訂《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件4)。如有違反或有不實(shí)承諾，由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。
(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
(四)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
(五)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
(六)本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：
0479—3222925(東烏旗人社局)
0479—3221867(東烏旗教育局)
監(jiān)督電話(huà)：
0479—3229595(旗紀(jì)委監(jiān)委信訪室)
附件：1.崗位表.xlsx
東烏旗公開(kāi)招聘編外聘用
制幼兒園小學(xué)教學(xué)工作人
員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月29日
