文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)縣委編委批準(zhǔn)的用編計(jì)劃，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，報(bào)請(qǐng)縣委編委同意后，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師20名、特殊教育學(xué)校教師1名（全額事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
公辦幼兒園教師：20名。
特殊教育學(xué)校教師：1名。
二、招聘條件及要求
（一）報(bào)考條件
1.年齡要求：年齡應(yīng)在30周歲及以下（即1992年6月30日及以后出生）。資教生（含特崗生）、碩士研究生、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下（即1987年6月30日及以后出生）。
2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：報(bào)考公辦幼兒園教師應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)限學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)。報(bào)考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)限特殊教育專(zhuān)業(yè)。
3.教師資格證要求：報(bào)考公辦幼兒園教師應(yīng)持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證書(shū)，報(bào)考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書(shū)。持有效期內(nèi)的教師資格考試成績(jī)合格證明和符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū),且上崗前能取得教師資格證的,可以報(bào)名。
（二）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，能夠適應(yīng)幼兒園和特殊教育學(xué)校教師的工作需要；
2.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3.具備符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
4.具有符合相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（三）有下列情形之一的不受理報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.竹溪縣中小學(xué)�，F(xiàn)有在編教師；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及考試時(shí)間安排
1.報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2022年9月4日--9月5日，上午8：30--12：00，下午3：00--6：00到竹溪縣教育局四樓大會(huì)議室報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
2.資格審查合格者納入考試對(duì)象，考試分筆試、面試進(jìn)行。筆試時(shí)間：2022年9月7日（周三）上午9:00--11:00（以卷面時(shí)間為準(zhǔn)），筆試地點(diǎn)（見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。
3.依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。面試時(shí)間暫定為2022年9月13日（周二），面試地點(diǎn)（見(jiàn)面試公告）。
4.若因疫情或其他原因需更改考試時(shí)間，再另行發(fā)布公告。
資格審查由縣教育局、縣人社局共同組織，貫穿于招聘全過(guò)程，縣委編辦、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與招聘工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)、提供虛假信息或發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及要求
考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人第二代居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件、復(fù)印件（各一份）和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，填寫(xiě)報(bào)名表一式二份和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。筆試考務(wù)費(fèi)100元，面試考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名與考試所用身份證必須一致，對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（三）筆試（占40%）
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)擬應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
2.筆試總分為100分。
3.對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的崗位，報(bào)請(qǐng)市、縣主管部門(mén)同意后，可不核減崗位，考生可照常參加考試。
4.進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于同學(xué)科所有參考教師考試成績(jī)的平均分。
（三）面試（占60%）
1.面試人選確定。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用，面試成績(jī)的最低合格線為80分）。
2.報(bào)考公辦幼兒園教師面試形式：幼兒教師招聘面試以基本功展示為主，面試基本功展示采取2+1的方式進(jìn)行（2項(xiàng)必備項(xiàng)目+1項(xiàng)自選項(xiàng)目），其中，考生必須進(jìn)行鋼琴?gòu)棾獌和枨◤棾楷F(xiàn)場(chǎng)抽�。┖蛢和璧副硌荩ㄗ赃x）兩項(xiàng)必備基本功展示，并選擇兒童簡(jiǎn)筆畫(huà)、兒童美術(shù)制作、兒童趣味故事之一項(xiàng)目（自選）展示，專(zhuān)業(yè)展示時(shí)限10分鐘。
3.報(bào)考特殊教育學(xué)校教師面試采取無(wú)學(xué)生講課的方式進(jìn)行。無(wú)學(xué)生講課面試課題于面試當(dāng)天候考準(zhǔn)備前，由1號(hào)考生從備選考題中隨機(jī)選定一個(gè)教學(xué)課時(shí)作為面試課題。備課準(zhǔn)備時(shí)限30分鐘，無(wú)學(xué)生講課時(shí)限10分鐘。
4.考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽名確認(rèn)。
5.面試總分為100分。
（四）成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%記入總成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先錄取面試成績(jī)高者；綜合成績(jī)相同，且面試、筆試成績(jī)均相同時(shí)，采取增加筆試的方式，擇優(yōu)錄用。
（五）成績(jī)公布
筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)谥裣W(wǎng)（http://www.zhuxi.gov.cn/）發(fā)布。
（六）體檢
筆試和面試結(jié)束后，依據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。凡體檢不合格者，取消其聘用資格，因此形成的空額，依據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察、調(diào)檔審核
考察重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對(duì)在大學(xué)期間、工作期間、待業(yè)期間，受過(guò)法律追究和紀(jì)律處分的，或考察時(shí)無(wú)學(xué)籍檔案的，均視為考察不合格。體檢、考察不合格或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，通知考生確認(rèn)后，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示和錄用
1.公示：經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的，依據(jù)考生成績(jī)，按照1：1的比例確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期間，設(shè)立舉報(bào)電話（縣紀(jì)委：0719—2726202；縣教育局：0719—2731147），接受社會(huì)監(jiān)督。
2.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗。按規(guī)定程序辦理招聘錄用手續(xù)，并實(shí)行一年試用期制度，簽訂最低五年服務(wù)期聘用合同。在最低服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類(lèi)考試或要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動(dòng)或其他手續(xù)。
四、監(jiān)督
按照招聘工作要求，由縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開(kāi)、公平，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，接受社會(huì)監(jiān)督，
確保招聘工作客觀公正。
五、其它事項(xiàng)
（一）防疫要求
1.考生在參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察等招聘過(guò)程中，應(yīng)持續(xù)關(guān)注健康狀態(tài)，主動(dòng)出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信行程卡（綠色狀態(tài)）信息，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）者方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。
2.考生應(yīng)提前了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)疫情防控政策，遵守本地疫情防控政策，服從現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。本公告發(fā)布后，省市疫情防控工作有新規(guī)定和要求的，從其規(guī)定和要求執(zhí)行。
3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
(二)其他要求
1.被聘人員自接到聘用通知20個(gè)自然日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
2.考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知竹溪縣教育局人事股，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.其他未盡事宜由竹溪縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
竹溪縣教育局
2022年8月28日
