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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，新野縣面向社會公開招聘高中教師60名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘計劃
本次招聘高中教師60名，編制類型為全供事業(yè)，經(jīng)費供給方式為財政全額供給，具體招聘計劃詳見附件。
二、招聘原則
貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦�，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、崗位所需的其他條件。
（二）年齡條件
30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（三）學歷、專業(yè)及教師資格條件
全日制碩士及以上研究生、“雙一流”大學畢業(yè)生、普通類一本院校及原二本師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2022]13號），受疫情影響嚴重地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。二年內(nèi)需取得相應(yīng)學科高中教師資格證，否則取消聘用資格。
報考人員所學專業(yè)與報考崗位一致或相近。
（四）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5、新野縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在編、在職教師；
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本方案在新野縣政務(wù)網(wǎng)和新野縣教育信息網(wǎng)向社會公布。
（二）報名與資格審查
報名時間：2022年7月25日—2022年7月27日
報名地點：新野縣教育體育局四樓會議室
報名時，往屆生應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件及復印件；應(yīng)屆生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件及復印件；近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張；在新野縣政務(wù)網(wǎng)下載填寫《2022年新野縣招聘高中教師報名登記表》。
除上述材料外，報考人員應(yīng)持學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校或檔案代管部門加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件（有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績，“雙一流”建設(shè)高校普通高等教育本科畢業(yè)生和普通高等教育碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生無需提供）。
每人只能選報一個職位，多報者無效。若某學科報名人數(shù)不足，將該學科剩余計劃按比例調(diào)劑到報名人數(shù)超出計劃的學科。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
面試時間：2022年7月30日。面試地點另行通知。
面試主要采取試講的形式進行，主要考察報考者的學科知識，教師基本素養(yǎng)等。面試成績滿分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試人員成績不得低于60分，否則不予錄用。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試成績按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名分數(shù)相同者一并進入體檢）。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。
體檢合格人員確定為考察人員�？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分一次性等額遞補�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斐霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
（五）公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示。公示無異議后，確定招聘人員，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格或在二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
五、校園招聘高中教師優(yōu)惠待遇
凡被招錄的教師，在五年內(nèi)縣政府每年給予3000元的房租補貼。除此外還有以下優(yōu)惠政策：
（一）全日制碩士及以上研究生、“雙一流”大學、一本師范院校師范專業(yè)獲學士學位的畢業(yè)生在縣城“園丁小區(qū)”提供住房一套，面積100-120m2，房價低于周邊商品房1000元/m2；或享受十萬元安家費。
（二）普通類原一本院校非師范類專業(yè)和原二本師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生享受5萬安家費。
六、紀律與監(jiān)督
（一）實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
（二）嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加招聘過程中應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進行。報考人員要服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
七、組織領(lǐng)導
為加強招聘工作組織領(lǐng)導，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，縣教體局、人社局、編辦等部門負責同志為成員，下設(shè)辦公室，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。
本方案由新野縣教體局公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作的有關(guān)信息以新野縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話：0377-66269103
附件：
1.2022年新野縣校園招聘高中急需緊缺教師計劃表.docx
2.2022年新野縣校園招聘高中急需緊缺教師報名登記表.docx
2022年7月22日
