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為進一步滿足全縣幼兒園保育教育工作的實際需要，確保2022年秋季學(xué)期幼兒園正常辦學(xué)，現(xiàn)面向社會為中寧縣轄區(qū)內(nèi)幼兒園公開招聘幼兒教師等工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及條件

（一）保教主任

大專以上學(xué)歷，具備教師資質(zhì)，幼兒園工作5年以上，具備保育教育工作指導(dǎo)能力；有管理經(jīng)歷且能力突出者優(yōu)先錄用。

（二）幼兒教師

1.年齡在18-35周歲，身體健康，學(xué)前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.具有相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、幼兒教師資格證、普通話證。

3.具有幼教工作經(jīng)驗，或在音樂、體育、美術(shù)等專業(yè)有特長的教師優(yōu)先錄用。

（三）保育員

年齡在40周歲以下，身體健康，具有高中及中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實，富有責(zé)任心；具有保育員證者優(yōu)先錄用。

（四）保健醫(yī)生

醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷，身體健康，取得護士執(zhí)業(yè)證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；有兒童保健方面工作經(jīng)驗或從事過幼兒園保健醫(yī)生者優(yōu)先錄用。

（五）財務(wù)會計、出納

大專及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，身體健康，具備會計從業(yè)資格證，師范專業(yè)、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

（六）炊工

年齡在50歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強、守紀(jì)律，工作認(rèn)真踏實，有幼兒園后勤或廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

二、招聘原則

1.堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則。幼兒園教職工招聘工作堅持公開透明，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，按照崗位需求通過面試方式公正選拔、擇優(yōu)錄用。

2.堅持德才兼?zhèn)�、人崗相適的原則。聘用人員需熱愛幼教事業(yè)，熱愛孩子，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，思想品行好、工作認(rèn)真踏實，奉獻意識強、有良好的合作意識和團隊精神，個人信用良好。

三、招聘程序

1.報名。具備相應(yīng)崗位報名條件的人員，與意向幼兒園負(fù)責(zé)人聯(lián)系報名。

2.資格審查。用人幼兒園負(fù)責(zé)對報名人員進行資格審查。

3.面試。用人幼兒園負(fù)責(zé)確定面試時間、面試地點及面試內(nèi)容，并通知應(yīng)聘者參與應(yīng)聘。

4.體檢。用人幼兒園根據(jù)面試成績排名，按擬招聘崗位和人數(shù)確定體檢和考察對象。應(yīng)聘者根據(jù)幼兒園要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢項目，不按要求體檢的視同自動放棄。

5.公示。用人幼兒園根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示不少于5個工作日。

6.錄用。公示期滿，無異議的，確定錄用人員名單，報中寧縣教育體育局備案。

四、工資待遇

1.聘用教師由用人幼兒園統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)，簽訂勞動合同或聘用合同，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期工資及社保等待遇按照合同規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員工資由基本工資和績效工資構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)按用人幼兒園與聘用人員簽訂的勞動合同執(zhí)行。

五、報名時間及地點

1.報名時間。2022年7月25日到8月3日，報名人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件1份到應(yīng)聘幼兒園報名。

2.報名地點。各用人幼兒園。

附件：幼兒園招聘崗位人數(shù)及負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話.pdf

中寧縣教育體育局

2022年7月18日