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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，句容市教育局（下簡(jiǎn)稱(chēng)市教育局）決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年7月1日至2004年6月30日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《句容市教育局所屬學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1），專(zhuān)業(yè)條件要求參照《句容市教育局所屬學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）；
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位.以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
二、應(yīng)聘報(bào)名
本次招聘，實(shí)行一次公告，多次報(bào)名的辦法進(jìn)行。針對(duì)我市崗位需求特點(diǎn)，安排在相關(guān)高校開(kāi)展報(bào)名工作，具體的報(bào)名活動(dòng)將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行發(fā)布報(bào)名通知。
㈠報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。每次報(bào)名活動(dòng)通知將明確具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系電話。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為1天。
報(bào)名材料：
⑴有效期內(nèi)本人二代身份證；
⑵2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表；2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，需提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證；
⑶《句容市教育局所屬學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）1份及近期免冠同底兩寸照片1張；
⑷個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、在校任職證明、所修課程及成績(jī)、發(fā)表論文情況等材料。
（5）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（附件4）。
以上材料請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。
㈡崗位核減、取消
報(bào)名全部截止后，無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的崗位，將在句容市人社局網(wǎng)站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml）、句容教育信息網(wǎng)(http://www.jre.net.cn/allStation/jrjy/www_jre_net_cn/index.jsp)發(fā)布公告取消或核減該招聘崗位。
三、招聘考試
考試采取面試方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過(guò)招聘崗位數(shù)5倍的，考生須先進(jìn)行初試，各崗位成功報(bào)名人員若未超過(guò)招聘崗位數(shù)（含）5倍的，考生直接進(jìn)入面試。
（一）初試
初試主要測(cè)試考生的演講能力，初試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加初試人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定前5名入圍面試（末位同分則一并進(jìn)入），初試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。初試成績(jī)?cè)诔踉嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布在初試現(xiàn)場(chǎng)。初試成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。
（二）面試
面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進(jìn)行（由試講和答辯兩個(gè)部分組成），面試滿(mǎn)分為100分，保留2位小數(shù)，四舍五入計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并在5個(gè)工作日內(nèi)在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)上公布，面試成績(jī)合格線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。
按目前疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生須配合做好相關(guān)工作，具體要求詳見(jiàn)《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)》（附5）。
四、體檢考察
在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，則通過(guò)加試確定。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。
五、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由市教育局報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）的取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書(shū)的人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)類(lèi)別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，需在招聘單位服務(wù)5年（含試用期）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
招聘政策咨詢(xún)電話：市教育局人事科0511-87310533，監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部監(jiān)察組0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。
本招聘公告由句容市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：句容市教育局所屬學(xué)校2022年南校園公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
附件2：句容市教育局所屬單位2022年校園公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
附件3：句容市教育局所屬學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx
附件5：疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū).doc
句容市教育局
句容市人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月30日
