文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入遼寧教師考編群，群號(hào)：498797695，考情、招聘信息早知道

遼寧省本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校是本溪市明山區(qū)教育局直屬的公辦學(xué)校，學(xué)校位于本溪市太子河新城核心區(qū)，占地面積約5.08公頃、建筑面積19611.82平方米，2021年9月已正式啟動(dòng)辦學(xué)，系本溪市高級(jí)中學(xué)“一體化”統(tǒng)一管理學(xué)校。本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校是一所集小學(xué)部、初中部、高中部為一體的十二年一貫制學(xué)校。學(xué)校以打造省內(nèi)一流學(xué)校為目標(biāo)，在“改造、完善、提升”的大原則指導(dǎo)下，致力于建設(shè)成一所高品質(zhì)、有特色、在省內(nèi)享有良好社會(huì)聲譽(yù)的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

本溪市高級(jí)中學(xué)七十年的名校管理經(jīng)驗(yàn)將延伸到附屬學(xué)校，高中本部派出專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和學(xué)科骨干專家團(tuán)隊(duì)入駐附屬學(xué)校，全力打造高質(zhì)量的學(xué)科教學(xué)體系。附屬學(xué)校在教師隊(duì)伍建設(shè)上將保持本溪市高級(jí)中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)建學(xué)術(shù)型、專家型教師團(tuán)隊(duì)，他們將與本溪市高級(jí)中學(xué)本部教師形成有序的互動(dòng)交流。

學(xué)校根據(jù)年輕教師個(gè)人發(fā)展需要，設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃以適應(yīng)未來的競爭與社會(huì)需要。新錄用教師將被安排到本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校跟崗實(shí)習(xí)，參與到學(xué)校的各類教育教研活動(dòng)中，力爭三年內(nèi)成長為合格教師，五年內(nèi)成長為優(yōu)秀教師，并為新教師打開職級(jí)晉升的通道，使他們體驗(yàn)到做教師職業(yè)的幸福。

本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校是本溪市明山區(qū)的重點(diǎn)民生保障工程，也是明山區(qū)人民政府重點(diǎn)保障的樣板工程。本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘教師，享受明山區(qū)公辦教師工資和福利待遇，學(xué)校也將為外地單身教師解決住宿問題。

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年8月1日至2022年7月31日期間取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的2022屆畢業(yè)生,及2020年、2021年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，持有對(duì)應(yīng)崗位教師資格證（2022屆畢業(yè)生在畢業(yè)前取得教師資格證即可），且所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科崗位相一致，自愿履行人民教師的義務(wù)。另根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2022]21號(hào)）政策法規(guī)要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校），教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生。

6.具備所報(bào)崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)名人員應(yīng)于2022年7月31日（含）前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考，在讀非應(yīng)屆本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考），以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員須填報(bào)《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》（附件3）。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

四、報(bào)考辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告：本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站及“公眾號(hào)”、本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校“公眾號(hào)”發(fā)布。

（二）資格審查方式：

2022屆畢業(yè)、2021年離校未就業(yè)的應(yīng)聘者報(bào)名需提交電子材料：

1.本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校初中部面向高校公開招聘教師報(bào)名表（附件1）。

2.個(gè)人簡歷。

3.相關(guān)資質(zhì)證明材料電子版：學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)處出具）、身份證、教師資格證或教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的相關(guān)證明等。

4.《網(wǎng)絡(luò)招聘誠信承諾書》（附件2）

5.《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》（附件3）。

2020年離校未就業(yè)的應(yīng)聘者報(bào)名需提供電子材料：

1.本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校初中部面向高校公開招聘教師報(bào)名表（附件1）。

2.個(gè)人簡歷。

3.相關(guān)資質(zhì)證明材料電子版：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

4.《網(wǎng)絡(luò)招聘誠信承諾書》（附件2）

5.《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》（附件3）。

報(bào)名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

報(bào)名資料投遞網(wǎng)址：投遞郵箱：bxgzfsxx@163.com；報(bào)名接收簡歷時(shí)間：公告發(fā)布之日至2022年7月4日中午12:00。

（三）資格審查內(nèi)容（在本人簡歷中要重點(diǎn)注明）：

學(xué)校招考工作組對(duì)應(yīng)聘者上交材料進(jìn)行初審。審查原則和內(nèi)容:同一崗位不設(shè)定最低開考比例；大學(xué)成績績點(diǎn)、院系排名（本專業(yè)學(xué)生數(shù)）等成績,教科研能力等綜合審查。

注意事項(xiàng)：

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

五、教學(xué)能力測試（線上面試）

1、一輪面試：

面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)及師德素養(yǎng)，滿分為100分。

面試時(shí)間：2022年7月6日（具體事宜以電話或微信形式另行通知）。

面試平臺(tái)：“騰訊會(huì)議”，由學(xué)校通知考生。

面試辦法：綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)及師德素養(yǎng)合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在成績合格人員中，按照考生成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。本輪成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加線上面試者，按棄權(quán)處理。

2、二輪面試：

面試內(nèi)容：教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，滿分為100分。

面試時(shí)間：2022年7月7日（具體事宜以電話或微信形式另行通知）。

面試平臺(tái)：“騰訊會(huì)議”，由學(xué)校通知考生。

面試辦法：面試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選。未按時(shí)參加線上面試者，按棄權(quán)處理。

面試后，如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢人選、時(shí)間、具體要求等將在本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施，區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。

七、簽就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議書，實(shí)行雙向選擇制，按總成績排序進(jìn)行簽約，如雙方無意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)區(qū)教育局備案。體檢、考察、公示及聘用須按期畢業(yè)后進(jìn)行。

八、公示及聘用

擬聘用人員名單將在本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)經(jīng)公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，凡經(jīng)此次招聘進(jìn)入本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校初中部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年（含試用期），6年期滿后方可流動(dòng)。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

另根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2022]21號(hào)）政策法規(guī)要求，高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的、在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定l年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

九、其他事項(xiàng)

考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：

（初中部）李老師024-44817011、15041403117

（小學(xué)部）馬老師024-44817011、13364141829

附件下載：本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校初中部面向2022屆畢業(yè)生招聘公告.doc

本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校

2022年6月28日