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根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（新人社明電〔2022〕13號）等有關文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)人才引進共計15個崗位31人。

一、報考條件及招聘對象

（一）報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1986年6月29日至2003年6月29日期間出生）。具有碩士研究生及以上學歷人員，報考年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求詳見《2022年新疆阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)人才引進線上招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》（附件1）；

3.擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定；

4.具有良好的品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；

6.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

7.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家認可的畢業(yè)證書、學位證書；

8.具有符合報考崗位的其他條件；

9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）招聘對象。

招聘對象為2022年應屆高校畢業(yè)生、歷屆高校畢業(yè)生。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過黨內(nèi)警告或學校處分的；

2.受過刑事或行政處罰的；

3.正在接受立案審查的；

4.已在國家機關、事業(yè)單位在編在冊正式工作人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在面向社會公開招聘事業(yè)單位考試中有違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》中限制報考資格及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《崗位表》（附件1），專業(yè)參考目錄詳見《國家教育部門高等教育學科專業(yè)參考目錄》（附件2），《崗位表》《國家教育部門高等教育學科專業(yè)參考目錄》查閱及下載地址：阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站（http://www.xjalt.gov.cn）。

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式。招聘采取線上報名、資格審查的方式進行，應聘人員需符合用人單位招聘崗位條件且經(jīng)用人單位資格審查達成意向的，采取考核、筆試的方式進行。

（二）招聘程序。按報名、資格審查、考核、體檢、筆試、公示、聘用等程序組織實施。

1.報名。采取線上報名的方式進行，應聘人員按照自身情況和意愿從招聘崗位需求中自主選取崗位應聘，填寫《2022年阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)人才引進線上招聘報名表》，以下簡稱《報名表》（附件3），并以“報考崗位代碼+姓名+身份證號碼”命名報名表，并將報名所需材料按要求上傳（每名應聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位應聘）。應聘人員須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。

報名時間：自發(fā)布《簡章》之日起至2022年7月5日。

報名入口（微信掃碼進入）：

聯(lián)系電話：0906—2129367

2.資格審查。資格審查按照《公告》《崗位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，線上對應聘人員信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的應聘人員，不能進入下一環(huán)節(jié)。

應聘人員報名時需提供：

①《報名表》（自行下載），有效身份證（正反兩面）及崗位要求的相關證件原件掃描件；

②畢業(yè)證、學位證原件掃描件；

③個人推薦材料（應含高校成績單、黨員證明、學生干部證明、實習情況、獲獎情況等相關材料）；

④一寸免冠彩色照片。

3.考核�？己丝刹扇【�上面談、面試、專業(yè)測試等方式進行，主要了解應聘人員的政治立場、綜合分析能力、思維反應和專業(yè)素質(zhì)等方面的情況，具體方式由阿勒泰地區(qū)人才引進領導小組統(tǒng)一安排，具體時間、地點由由教育系統(tǒng)人才引進領導小組具體通知�？己耸褂脟�家通用語言答題，考核成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，考核成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位總成績相同的，采取考核加試方式，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

4.體檢。根據(jù)考生考核成績由高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站）等規(guī)定，在招聘小組指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢具體時間由招聘小組另行確定并通知應聘人員，體檢費用由應聘人員自理。

5.筆試。報考學歷可放寬至大專及以上崗位的，須增加筆試。

①筆試內(nèi)容。筆試側重考察公共基礎知識和專業(yè)知識，使用國家通用語言文字統(tǒng)一命題，使用國家通用語言文字答題。

②筆試方式。筆試由阿勒泰地區(qū)人才引進領導小組組織實施，統(tǒng)一命題，考生須嚴格遵守考場紀律，違紀考生成績無效。

③筆試合格分數(shù)線。由阿勒泰地區(qū)人才引進領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，筆試成績不合格的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績計算�？荚嚳偝煽�=筆試成績×30%+考核成績×70%；采取考核方式招聘的，總成績=考核成績。

6.公示。各環(huán)節(jié)合格并確定為擬聘用人選的，在阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

對反映有嚴重問題的，待查實并做出結論后確定擬聘人選；對反映有嚴重問題并確有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

7.聘用。簽訂聘用合同。2022年8月15日前，擬聘人員到用人單位報到并簽定《事業(yè)單位聘用合同》，辦理正式入編手續(xù)。初次聘期為5年，試用期為12個月，試用期在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。在規(guī)定時間內(nèi)未到用人單位報到的擬聘人員，不予聘用。

8.待遇。工資執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。

四、監(jiān)督

阿勒泰地區(qū)紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》嚴肅查處、追責問責。報考人員違反相關規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：19309069263

阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局：0906--2100271

五、其他事項

（一）在招聘組織實施過程中，將根據(jù)國家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)疫情防控動態(tài)要求，必要時對有關工作安排進行調(diào)整，報考者要隨時關注阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站，做好相關準備。

（二）考生及相關工作人員要嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定，凡違反國家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)常態(tài)化疫情防控規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（三）本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化，以阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（四）本《公告》所附相關文件與《公告》具有同等效力，請報考人員仔細閱讀。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

（五）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴重的要進一步追究責任。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（七）本《公告》由阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)人才引進領導小組負責解釋。

附件1：2022年新疆阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)人才引進線上招聘崗位表.xlsx

附件2：國家教育部門高等教育學科專業(yè)參考目錄.zip

附件3：2022年阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)人才引進線上招聘報名表.xlsx

阿勒泰地區(qū)人才引進工作領導小組

2022年6月29日