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為加強(qiáng)塔里木大學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體如下：
一、招聘原則
德才兼?zhèn)�，以德為先，統(tǒng)籌兼顧，擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，塔里木大學(xué)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘各類人員154名，其中教師124名（含輔導(dǎo)員6名）、其他專業(yè)技術(shù)人員28名、管理人員2名。博士人才不受崗位數(shù)限制，超出崗位數(shù)的，報(bào)學(xué)校一事一議。崗位詳見附件1。
三、招聘對(duì)象
普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截止為2022年7月31日)。
四、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的道德品行和良好的身體條件。
4.具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件。海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。
5.碩士33周歲及以下，博士40周歲及以下（年齡以報(bào)名時(shí)間為截止日期）。特殊人才一事一議。
(二)下列人員不得報(bào)名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用至事業(yè)單位工作的其他情形的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）、塔里木大學(xué)校園網(wǎng)主頁（http://www.taru.edu.cn）、塔里木大學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2022年2月28日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名材料：應(yīng)聘人員填寫《2022年塔里木大學(xué)公開招聘報(bào)名表》，與個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(本科至最高學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的證明)、科研學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書、身份證、同意報(bào)考證明（國(guó)有企事業(yè)單位在職人員提供）等掃描件發(fā)送至招聘單位指定郵箱（郵件主題命名：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位），并電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名成功。
(三)資格審查
各招聘單位按照崗位條件和報(bào)名材料，按要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件等信息進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查結(jié)果。
（四）面試
學(xué)歷要求為碩士和博士的崗位免于筆試，由招聘單位按面試工作方案開展面試，面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(五)體檢
各招聘單位根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人選。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
各招聘單位成立考察工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位考察人選進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
六、公示和聘用
考察結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示七天。公示期滿無異議者，經(jīng)學(xué)校審定后，報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局審核，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為博士8年、碩士5年。
七、監(jiān)督
塔里木大學(xué)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：趙老師，聯(lián)系電話：0997-4680139
應(yīng)聘人員違反招聘相關(guān)規(guī)定的，或有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，或不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
八、聯(lián)系方式
政策咨詢：許老師，聯(lián)系電話：0997-4680614
學(xué)校網(wǎng)址：www.taru.edu.cn
本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，以塔里木大學(xué)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由塔里木大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2022年塔里木大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.pdf
2.2022年塔里木大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
3.2022年塔里木大學(xué)公開招聘專任教師基本條件及待遇.pdf
4.石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院（塔里木大學(xué)）分院人才引進(jìn)基本條件及待遇.pdf
塔里木大學(xué)
2021年12月24日
