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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)公開招聘教師50名。公告如下：

一、招聘原則及招聘方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘教師50名。具體招聘的單位、崗位以及條件和要求等詳見附件1（《2022年范縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘教師崗位一覽表》）。

三、招聘對象和條件

（一）報考人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.普通高等教育在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未如期取得證書的取消聘用資格；

7.崗位需要的其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生（2022年畢業(yè)生除外。例如：現(xiàn)讀研究生不能以取得的本科學歷報考）；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

5.范縣縣域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

6.在范縣服務(wù)期未滿的特崗教師；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）報考崗位條件說明

1.《崗位一覽表》中“年齡”表述中的35周歲及以下為1987年1月1日以后出生。

2.“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布

《2022年范縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘教師公告》及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.prsrsks.com）、范縣網(wǎng)（www.fanxianw.com）、范縣人社局微信公眾號等媒體上發(fā)布。范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號為本次招聘指定媒體。

五、報名與資格審查

此次招聘實行網(wǎng)上報名。報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證5個環(huán)節(jié)。每名報考人員限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由縣事業(yè)單位綜合管理部門負責。

（一）提交報名申請。報考人員于2022年6月27日9：00至6月29日18：00期間，電腦登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2022年范縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中。）報考人員只能選擇一個報考崗位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

（二）資格初審。2022年6月27日9:00至6月30日12:00，范縣事業(yè)單位綜合管理部門組織人員對報考人員的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

（三）查詢初審結(jié)果。報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與范縣事業(yè)單位綜合管理部門聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2022年6月30日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務(wù)費，報名結(jié)束一周后到范縣人社局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)人防大樓10樓西1010室）辦理筆試考務(wù)費退費手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興（部門）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

（五）報考崗位的確定。

關(guān)于公開招聘崗位：報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于2:1。達到規(guī)定比例的組織筆試；因比例達不到要求，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。

取消或核減的崗位數(shù)，經(jīng)研究同意可以調(diào)劑到本單位其他崗位,取消與調(diào)劑情況在筆試前予以公布。

因比例達不到要求，崗位被取消的報考人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，報考人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，在規(guī)定時間內(nèi)到人防大樓10樓西1010室辦理。不愿重新選報崗位的報考人員，退還繳納的筆試考務(wù)費。未按要求重新選報崗位的，視為自動放棄。

六、考試及資格復(fù)審

按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現(xiàn)場工作人員管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

1.筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》

2.考試時間是120分鐘（9:00--11:00）。筆試考試地點及要求以準考證為準。報考人員須持準考證和本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加筆試。

3.打印準考證。通過資格初審并繳費的報考人員，于7月14日9∶00至7月17日9∶30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印準考證。

4.加分政策。符合筆試加分條件的報考人員，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上加10分。退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分條件的報考人員于筆試結(jié)束后第二個工作日攜帶相關(guān)證明材料報送范縣人社局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)人防大樓10樓西1010室）審驗登記，逾期不再受理。

退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

筆試成績及筆試成績加分情況在范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號等媒體公布。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，按照進入面試人數(shù)和崗位數(shù)量2：1的比例從高分到低分進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定媒體公布。

2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須報考人員本人參加，并攜帶以下材料：報名表（附件2）一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張（貼在報名表上）；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；筆試準考證、教師資格證、學歷學位證書、學歷學位認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份（留學回國人員同時提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書）；范縣以外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；有濮陽轄區(qū)戶口要求的，需提供戶口本原件及復(fù)印件各1份。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。

2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶身份證、學生證和畢業(yè)院校開具的推薦報考證明（應(yīng)載明在讀學歷層次、所學專業(yè)）原件及復(fù)印件、教育部學籍在線驗證報告及相關(guān)證明材料。

服務(wù)期滿大學生志愿服務(wù)西部計劃定向崗位報考人員同時還需提供以下材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。（2）《大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》原件、復(fù)印件。（3）《河南省大學生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》原件、復(fù)印件或團縣委出具的服務(wù)期滿證明。

3.經(jīng)資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報考人員，不得進入面試環(huán)節(jié)，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

（三）面試

面試由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織實施。根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試采取的方式及面試人員名單、面試時間、面試地點等相關(guān)事項在指定媒體公布。

1.進入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點集合，持筆試準考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)，證件不齊的不能進入面試考點。

2.面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在指定媒體公布成績。

3.面試時，如有崗位形不成競爭，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到60分及以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

4.個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，經(jīng)研究確定。確因單位編制和崗位情況不能同時進入下一環(huán)節(jié)的，以面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

個人總成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號等媒體及面試考點公布。

七、體檢、考察

（一）體檢

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員對象。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查》標準執(zhí)行，費用由考生自理。

2.進入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.因體檢對象放棄體檢造成招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再進行遞補。

（二）考察

1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。考察方式主要是個別談話、實地查看、查閱資料、與考察對象面談等。

3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生檔案可適當延長期限），視為自愿放棄。

4.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補。

八、公示、聘用

（一）公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定媒體公示7個工作日。公示無異后雙方簽訂合同。

（二）聘用

1.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補。

2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補。

3.新聘用人員實行試用期制度。試用期自報到之日起開始計算，試用期滿后由聘用單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

九、其它事項

（一）本次招聘在2022年范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

（二）《2022年范縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘教師公告》及相關(guān)信息在招聘指定媒體發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。

（三）報考人員要認真閱讀并全面理解招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

（四）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）學歷要求“普通高等教育本科及以上”的，須取得相應(yīng)學位。

（六）濮陽轄區(qū)內(nèi)戶口要求，指的是發(fā)布公告時間前考生戶口是濮陽轄區(qū)內(nèi)戶口；定向招聘1999級、2000級中師畢業(yè)生范縣轄區(qū)戶口要求，指的是入學時具有范縣轄區(qū)內(nèi)戶口或者是發(fā)布公告時間前具有范縣轄區(qū)內(nèi)戶口。

（七）對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。被錄取聘用的，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

（八）本次招聘人員均為專業(yè)技術(shù)崗位十三級，在本單位最低服務(wù)期限3年（含試用期）。

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘由紀檢部門全程監(jiān)督，并主動接受社會監(jiān)督。

技術(shù)咨詢電話：0393--6665582

政策咨詢電話：0393--8503282

監(jiān)督電話：0393--8635825

附件：

1.2022年范縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

2.2022年范縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘教師報名登記表.doc

范縣人力資源和社會保障局

范縣教育局

2022年6月16日