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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合山亭區(qū)學(xué)校教師崗位空缺情況和教學(xué)工作實(shí)際，決定公開招聘中小學(xué)教師、幼兒園教師(人員控制總量)。
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次全區(qū)公開招聘中小學(xué)教師90名、幼兒園教師(人員控制總量)28名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2022年山亭區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格條件，詳見《崗位匯總表》;
(五)年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年6月27日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須于2022年6月27日前取得;2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得(如因新冠肺炎疫情證書延期發(fā)放的，以發(fā)證時間為準(zhǔn))。對2022屆及2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證書。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
公辦學(xué)校在職在編教師報(bào)考，須經(jīng)本人工作單位和區(qū)(市)教體局同意，并提交蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(附件3);其他在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報(bào)考證明》;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明。已經(jīng)辭職的在職人員，須提交單位和主管部門蓋章的同意辭職證明。上述證明材料的落款日期均為2022年6月27日及以前。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘。我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
大學(xué)生退役士兵定向招聘。落實(shí)省委、省政府、省軍區(qū)《關(guān)于做好新形勢下征兵工作的意見》等省、市相關(guān)文件要求，根據(jù)實(shí)際，面向大學(xué)生退役士兵定向招聘。招聘對象為符合條件的、從山亭區(qū)入伍的全日制普通高等院校大學(xué)生退役士兵。本次招聘中的“退役大學(xué)生士兵”，是指全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，且服役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役人員。大學(xué)生退役士兵定向招聘政策由退役軍人事務(wù)管理部門負(fù)責(zé)解釋。具體要求詳見《2022年山亭區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須知》(附件2)。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年7月。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
采用統(tǒng)一時間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時間：2022年6月27日9:00—6月29日17:00
查詢時間：2022年6月27日11:00—6月30日17:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shanting.gov.cn)報(bào)名。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時按照報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理、上傳照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)到報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2022年6月29日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致，畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)及學(xué)位應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷證書及學(xué)位證書的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。
有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
(二)網(wǎng)上初審
初審時間：2022年6月27日11:00—6月30日17:00
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，在24小時內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間：2022年6月27日11:00—6月30日17:00
應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、下載打印《2022年山亭區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)，參加筆試和現(xiàn)場資格審查時使用。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，于2022年6月30日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：stjyjzgg01@163.com，并撥打0632-8811791進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料及報(bào)名注意事項(xiàng)等見附件2。減免辦理期間，上傳材料有困難的，請撥打電話說明情況，可先行減免，事后補(bǔ)充材料。報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后，最終審核通過的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)(定向招聘崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)合并至同學(xué)校同學(xué)科非定向崗位)。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。
核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
(四)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。在面試人員名單確定之后，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時間、地點(diǎn)、具體要求在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。需提交的相關(guān)材料見《2022年山亭區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須知》(見附件2)。
四、考試
本次招聘考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試工作由山亭區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識)和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》時間、地點(diǎn)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。筆試成績在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
(二)面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘崗位1:3的比例確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試工作由山亭區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試資格審查、面試地點(diǎn)、時間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，面試人選未按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。
面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的取消資格。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
參加面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試具體辦法、時間、地點(diǎn)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公告。
五、考察體檢
按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。根據(jù)招聘計(jì)劃，同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名若出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;筆試、面試及總成績均相同的，另擇面試考官小組進(jìn)行面試加試，以面試加試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。山亭區(qū)教育和體育局成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察、體檢工作。
(一)考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
(二)體檢
對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢事項(xiàng)另行通知，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者由他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢或復(fù)檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。
擬聘用人員公示前，對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，山亭區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由山亭區(qū)教育和體育局提出聘用意見，符合聘用條件的，由山亭區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。
對聘用的2022屆、及2020、2021屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格的解除聘用合同，期滿合格的正式聘用。最低服務(wù)年限為3年。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，部分事業(yè)單位的新進(jìn)人員，屬于控制總量內(nèi)人員，相關(guān)崗位已在《崗位匯總表》的備注欄中注明。
七、疫情防控
公開招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他
(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)資格審查工作貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時取消考生資格或予以解聘。
(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時通訊暢通。應(yīng)聘人員要及時登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0632-8811791
監(jiān)督電話：0632-8823504
棗莊市山亭區(qū)教育和體育局
2022年6月14日
