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為進一步優(yōu)化我縣中小學(xué)、幼兒園師資隊伍建設(shè),提升中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)水平,按照市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進教育系統(tǒng)人才引進工作實施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕170號)、《關(guān)于白銀市教育系統(tǒng)人才引進工作的補充通知》(白組通字〔2021〕144號)和市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)精神,決定面向社會公開引進教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進計劃
靖遠縣教育系統(tǒng)本次引進高層次人才和急需緊缺人才74名(具體見崗位及條件表)。
二、引進對象及范圍
1.引進對象:教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費師范畢業(yè)生;“世界一流大學(xué)”和“一流學(xué)科”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;未入選國家“雙一流”建設(shè)高校的原985工程、211工程高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;省部共建師范院校(河南師范大學(xué)、伊犁師范學(xué)院、云南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、湖南師范大學(xué))師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;音體美重點院校(音樂類:中央音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院。美術(shù)類:中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院。體育類:北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;全日制普通高等師范院校本科及以上師范類畢業(yè)生;全日制一本院校相關(guān)專業(yè)及全日制本科院校一本相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;全日制普通高校本科及以上音體美專業(yè)畢業(yè)生。
2.引進人員畢業(yè)證上標注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。
三、引進條件
(一)具有下列條件的人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律法規(guī),思想健康,信念堅定,品行良好,自愿到靖遠縣從事教育教學(xué)工作;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;
5.符合引進崗位所需的其他條件。
6.本科學(xué)歷年齡不超過30周歲(自公告發(fā)布之日算起);研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲(自公告發(fā)布之日算起);2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)有下列情形之一者不得報名
(1)已錄用到機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)其他不宜引進人才的情形。
四、引進程序
按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布人才引進公告,并在靖遠教育微平臺(微信號jingyuan-jiaoyu)進行宣傳。
(二)網(wǎng)上報名及資格初審
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每名報考人員限報一個崗位。
1.崗位查詢。報名人員可登錄白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jingyuan.gov.cn)或靖遠教育微平臺(微信號jingyuan-jiaoyu),下載本公告附件《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進崗位及條件表》查詢,下載《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》填報。請報考人員認真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定,詳細了解有關(guān)信息,確定報考崗位。
2.提交報名申請。報名時間自公告發(fā)布之日起10個工作日,上傳《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》JPG格式電子版及相關(guān)報名材料JPG格式電子版至崗位對應(yīng)郵箱(標題備注為“崗位代碼+姓名+電話號碼”),以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時間為準。
往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時須上傳戶口簿(首頁及本人頁)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)下載)、《就業(yè)報到證》(已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生,還須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)等以上證件原件JPG格式電子版。資格復(fù)審時提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時須上傳戶口簿(首頁及本人頁)、本人身份證、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、《師范生公費教育協(xié)議書》、自薦材料及就讀學(xué)校蓋章確認的學(xué)業(yè)課程成績單等以上材料原件JPG格式電子版。資格復(fù)審時提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。
提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,符合選報崗位報考條件,否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。
3.網(wǎng)上資格初審。由靖遠縣教育局根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行網(wǎng)上資格初審。
報名材料上傳郵箱:846583520@qq.com55262687@qq.com
4.查詢資格審查結(jié)果。報考人員及時查看本人郵箱,收到“XXX同志,您提交的報名已初審?fù)ㄟ^,請加入QQ群”字樣即為通過資格初審,否則未完成報名。已通過資格初審的,不能改報其他崗位。
報考人員因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由報考者本人負責。報考人員需提供準確、有效的2個聯(lián)系方式。
5.已通過資格初審人員須加入QQ群,具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群,不再另行通知,請隨時關(guān)注,未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。
6.此次報名不收取任何費用。
(三)資格復(fù)審和面試考核
1.資格復(fù)審和面試考核時間地點形式根據(jù)疫情防控要求另行通知。
2.面試考核方式采取現(xiàn)場答辯的方式進行,報考音體美及幼兒教師崗位的考生還需才藝展示(主題自定,形式不限),面試時,現(xiàn)場抽取題目?偡譃100分,面試成績精確到小數(shù)點后兩位。劃定崗位最低控制線,控制線為60分,成績低于60分的取消資格,不予引進。
3.面試考核結(jié)果公布后,根據(jù)考生成績和崗位需求情況,按照面試考核成績由高分到低分依次排序確定擬引進人員名單(面試考核成績相同時,進行加試面試)。現(xiàn)場收取《就業(yè)報到證》、《三方協(xié)議》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。
(四)考察和體檢
1.考察?h教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求,按考核結(jié)果成績由高分到低分等額確定引進對象。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴剩媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等進行考察?疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖。
2.體檢?疾旖Y(jié)束后,縣教育局在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構(gòu)中組織體檢工作,體檢標準和項目按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消其引進資格。體檢不合格者,不再遞補。體檢時間另行通知,體檢費用自理。
(五)公示、備案及聘用
1.經(jīng)報名、資格初審、考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)確認為合格后,確定的擬引進人員名單在縣教育局微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題及時查證,經(jīng)核實不符合引進條件的,取消其引進資格。
2.公示無異議后,縣教育局按照干部人事管理權(quán)限報縣委組織部、縣委編辦和縣人社部門備案,并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。
3.引進人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)靖遠縣教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才獎勵辦法,一次性給予公費師范生每人30萬元安置費,給予碩士研究生每人10萬元安置費,雙一流院校、省部共建師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生每人5萬元安置費。全國重點音體美院校本科畢業(yè)生的安置費,參照省部共建師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生安置費標準。
六、違約責任
擬引進人員應(yīng)嚴格遵照公告精神,與用人單位簽訂聘用合同,到崗履約,六年服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動、辭職或考研。如六年服務(wù)期限內(nèi)確需調(diào)動、辭職或考研,應(yīng)按離崗當月工資乘違約月數(shù)的標準繳納違約金,并將引進時享受的安置費同步上繳。若在簽訂協(xié)議至分配期間解約,按靖遠縣同期同類人員見習(xí)期工資乘違約月數(shù)(72個月)的標準繳納違約金。
七、紀律監(jiān)督
1.本次人才引進工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進行,縣教育局審計監(jiān)察股全程監(jiān)督及受理舉報。對違反工作紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。對違反面試考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消面試考試資格、取消引進資格的處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
2.從事公開引進人才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的,實行公務(wù)回避。
咨詢電話:
靖遠縣教育局人事股0943-6130661
監(jiān)督電話:
靖遠縣教育局審計監(jiān)察股0943-6130435
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1.《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進崗位及條件表》
2.《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》