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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向2022屆普通高校畢業(yè)生及2021屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師30名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
符合招聘條件及崗位要求的2022屆普通高校畢業(yè)生及2021屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身心條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位13個(gè),招聘計(jì)劃30名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布,不電話(huà)通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息,因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日至5月8日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。
2.報(bào)名地址:株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓五樓西小會(huì)議室。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名以及電話(huà)和網(wǎng)上報(bào)名。
4.報(bào)名要求