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2022湖南株洲市教育局直屬學(xué)校面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告【46人】

時間:2022-01-26 13:50:08 點擊:

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合株洲市教育局直屬學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘教職工46名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

株洲市教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在株洲市教育局教師工作科,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次面向2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘計劃46名,詳見附件1。

五、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲教育網(wǎng)進行發(fā)布。

六、報名

(一)報名時間

2022年2月12日至14日下午17:00。

(二)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲教育網(wǎng)http://jyj.zhuzhou.gov.cn/,進入“2022年株洲市教育局直屬學(xué)校面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報名入口”,按要求填報信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名信息應(yīng)當真實、準確、全面,并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(三)相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,報主管部門認定,同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書,且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日;取得國(境)外學(xué)歷的人員,需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué);虺袚芯可逃蝿(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)就讀,且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu)),于2022年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前畢業(yè))。

七、資格審查

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

(1)資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報名信息進行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的,可以改報其他崗位,通過資格初審的不能再改報其他崗位。

(2)資格復(fù)審。資格復(fù)審在面談之后進行,根據(jù)面談環(huán)節(jié)成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(未達比例的,則全部確定為資格復(fù)審對象)。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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