（1）每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

（2）報(bào)名時(shí)，需提供下列材料的原件和復(fù)印件（提前將復(fù)印件按①-⑨的順序整理好）：

①《株洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，需填寫(xiě)完整且粘貼本人近期一寸免冠彩色相片），2021屆未就業(yè)畢業(yè)生須在《株洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》“學(xué)院意見(jiàn)（或檔案托管機(jī)構(gòu)意見(jiàn)）”欄由學(xué)院或檔案托管機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)及蓋章；②本人身份證；③2021屆未就業(yè)畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；2022屆畢業(yè)生提供學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(本人必須承諾2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）；④教師資格證原件及復(fù)印件（可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替，但本人必須承諾在2022年8月31日之前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證，否則取消聘用）；⑤普通話(huà)水平等級(jí)證原件及復(fù)印件；⑥本科生須提供《株洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件3，需填寫(xiě)完整，“學(xué)院鑒定意見(jiàn)”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片)；⑦2021屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生還需提供“未就業(yè)”承諾書(shū)（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供樣本）。⑧近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。⑨其他各類(lèi)榮譽(yù)證等材料。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

（四）、考試

1.開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.考試方式

采取面談、上微型課相結(jié)合的方式進(jìn)行，面談和上微型課均采用百分制。報(bào)名時(shí)初審考生資格，資格初審?fù)瓿呻S即進(jìn)行面談，專(zhuān)業(yè)評(píng)委小組在考生面談、微型課結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

（1）面談。資格初審合格的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。面談成績(jī)低于80分（不含80分）者，不進(jìn)入微型課環(huán)節(jié)。

（2）微型課。面談成績(jī)80分及以上者，進(jìn)入微型課環(huán)節(jié)。微型課時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

上微型課時(shí)量為8分鐘，微型課的備課時(shí)量為30分鐘。微型課成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（3）考試成績(jī)計(jì)算辦法。面談成績(jī)不納入考試成績(jī)，考試成績(jī)即微型課成績(jī)。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)統(tǒng)一集中進(jìn)行排序�？荚嚦煽�(jī)相同的，以面談成績(jī)高的排前，面談成績(jī)也相同的，則加試微型課，以加試微型課成績(jī)高的排前。

所有崗位均設(shè)置考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分(含80分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）擬聘對(duì)象確定

考試完成后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的考試成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對(duì)象，公布考試成績(jī)后擬聘對(duì)象與招聘單位簽約（請(qǐng)考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議）。如成績(jī)排前的不愿簽約，按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)簽約（考試成績(jī)不得低于80分、遞補(bǔ)簽約2次）。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審、體檢、考察不合格和擬聘公示不能通過(guò)者，簽約無(wú)效。

（六）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

（七）公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

五、聘用與待遇

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，經(jīng)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到轄區(qū)學(xué)校，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同（試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年（含試用期），并簽訂服務(wù)承諾書(shū)，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等任何手續(xù)。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。

聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策；符合株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進(jìn)行補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律監(jiān)督和咨詢(xún)

招聘工作由株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

區(qū)教育局咨詢(xún)電話(huà)：0731-28689773（楊老師）

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話(huà)：0731-28689617

區(qū)黨務(wù)工作部監(jiān)督電話(huà)：0731-28689607

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘政策由株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注疫情發(fā)展趨勢(shì)，自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從當(dāng)?shù)丶部夭块T(mén)有關(guān)防疫工作管理。

附件1：株洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃數(shù)、崗位和資格條件.xls

附件2：株洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件3：株洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表.docx

中共株洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

株洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年4月20日