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為促進金林區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，滿足中小學(xué)校用人需要，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，各中小學(xué)需招聘教師充實師資，經(jīng)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定，面向社會公開招聘教師(不帶編制)，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

金林區(qū)第二小學(xué)：體育教師1名。

金林區(qū)西林小學(xué)：兼任語文、數(shù)學(xué)雙科教學(xué)教師2名。

金林區(qū)四中：地理教師2名、政治教師2名。

二、招聘對象

小學(xué)體育：招收全日制大專以上學(xué)歷，有體育方面特長優(yōu)先。

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)：招收全日制大專以上學(xué)歷，師范類畢業(yè)生優(yōu)先。

高中地理、政治：招收大學(xué)本科以上學(xué)歷，師范類畢業(yè)生優(yōu)先。

三、招聘條件和要求

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

(二)熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

(三)身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

(四)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)，具備研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生)。

(五)研究生要求其本科所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)相一致，且本科為師范類二表以上畢業(yè)。

(六)具有與招聘崗位所需專業(yè)相同的相應(yīng)層次及以上教師資格，或按照人社部發(fā)[2020]24號文件規(guī)定，符合中小學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段措施要求的高校畢業(yè)生。

(七)符合條件的研究生和211、985院校畢業(yè)生免試錄用。

(八)下列人員不在招聘范圍：

1.在編在崗人員不列入本次招聘范圍之內(nèi)。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、工資待遇

(一)聘用教師不進事業(yè)編，工資為每人每月3000元(含“五險”個人承擔(dān)部分)，“五險”用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分由區(qū)財政承擔(dān)。

(二)聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過“關(guān)注金林”和“金林教育圈”發(fā)布公告。公告時間為2022年3月25日至3月29日。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：

小學(xué)：2022年3月28日至30日，上午8:30-11:00;下午13:30-16:30;逾期不予受理。

高中：2022年3月28日至4月30日，上午8:30-11:00;下午13:30-16:30;(周六、周日休息)逾期不予受理。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式。應(yīng)試人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告，攜帶相關(guān)材料，到現(xiàn)場直接報名，現(xiàn)場確認(rèn)申報資格。外地應(yīng)試人員將相關(guān)材料發(fā)到指定郵箱，并電話通知教育局聯(lián)系人，確認(rèn)申報資格。

3.報名地址：金林區(qū)教育局(二樓辦公室)。

聯(lián)系電話：0458-3738411

高老師：13846653271

郵箱：53329501@qq.com

4.報名要求：報名時，需本人攜帶二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明1份;網(wǎng)上下載打印的《金林區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報名表》一式兩份和近期免冠二寸照片2張。按照“先上崗、再考證”階段措施要求報名的考生，要符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等。

5.資格審查：金林區(qū)人社局、金林區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)對報名人員提交的證件進行資格審查，資格審查合格人員確定為參加考試人員。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證：具體時間、地點、注意事項另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生考試時須攜帶身份證、準(zhǔn)考證入考場。

(三)面試

1.面試資格的取得：面試人員要按時到達(dá)指定面試場所，遲到超過10分鐘者，視為自動放棄面試資格。

2.面試方式：面試采取招聘崗位專業(yè)微型課的形式;面試滿分100分，面試成績低于60分者不予錄取。微型課組織專家現(xiàn)場打分，計算出平均分作為面試得分。

3.面試具體事宜另行通知。

(四)確定人選

面試后，按照面試綜合成績由高分到低分等額確定進入體檢和政審的人選。

(五)體檢和政審

體檢由教育局、人社局組織實施，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，到金林區(qū)醫(yī)院體檢，體檢費用由考生承擔(dān);政審由區(qū)司法局、人社局、教育局組織實施。體檢、政審不合格或有過非法上訪行為的人員不予聘用。招聘各環(huán)節(jié)中被發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件，或提供虛假材料等違反誠信協(xié)議、考試紀(jì)律等行為被查實的考生不予聘用。由于上述或其他原因出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績依次順延遞補。

(六)公示與聘用

面試、體檢、政審合格后，在一定范圍內(nèi)對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，辦理正式聘用手續(xù)，試用期三個月。

(七)面試考官的組成

為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分學(xué)科成立若干個考官組。每個考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試考務(wù)工作。

六、考試紀(jì)律

報考人員必須提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守招聘的有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】26號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。

七、疫情防控

疫情期間報名考生進出報名地點，要做好個人防護，出入戴口罩、掃“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“龍江健康碼”顯示綠碼狀態(tài)，配合工作人員做好出入登記工作。

附件：金林區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表.docx

金林區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月25日