2019年黑龍江鐵力市招聘教師公告【13人】

按照省和伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師13名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高招聘工作水平，為我市教育發(fā)展提供人才保障。

二、招聘單位及崗位

(一)招聘單位。鐵力市教育局下屬事業(yè)單位，鐵力市第二幼兒園、鐵力市第三幼兒園、鐵力市雙豐鎮(zhèn)中心校附屬幼兒園、鐵力市第一小學(xué)、鐵力市第四小學(xué)，共5個(gè)單位。

(二)招聘崗位及人數(shù)。學(xué)前教師11名，管弦樂(lè)教師1名、棋類(lèi)（圍棋、中國(guó)象棋）教師1名

三、招聘人員資格條件

（一）招聘學(xué)前教師人員資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)。

2、學(xué)前教師應(yīng)具有全國(guó)普通高校統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生未通過(guò)畢業(yè)的取消聘用資格。

3、專(zhuān)業(yè)必須是學(xué)前教育，具有幼兒教師資格證書(shū)。

4、年齡在30周歲以下（1989年8月20日以后出生），研究生可放寬到35周歲以下（1984年8月20日以后出生）。

5、師德、誠(chéng)信存在不良記錄人員不許報(bào)考。

（二）招聘管弦樂(lè)、棋類(lèi)人員資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)。

2、具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

3、不限年齡、學(xué)歷。

四、聘期及待遇

（一）聘期。聘用期限為1年，1年后可根據(jù)崗位需求情況和工作表現(xiàn)續(xù)聘。應(yīng)聘教師如要解聘，須提前一個(gè)月提出解聘申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后方可離職。

（二）待遇。學(xué)前教師工資福利待遇按鐵力市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇的意見(jiàn)》實(shí)行同工同酬：1、按照工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)內(nèi)的工資發(fā)放（包括崗位工資、薪級(jí)工資、提高10%、生活補(bǔ)貼、工作補(bǔ)貼、邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、住房提租補(bǔ)貼、及婦女保健費(fèi)）；2、工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)外的年終一次性獎(jiǎng)金、住房公積金、職業(yè)年金（包括以后將發(fā)放的車(chē)補(bǔ)）等不予發(fā)放；3、社會(huì)保險(xiǎn)按照公益性崗位現(xiàn)行繳納的三險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳納。

管弦樂(lè)、棋類(lèi)教師工資標(biāo)準(zhǔn)每月2000元，其它繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事宜另行商定。

五、招聘辦法

（一）學(xué)前教師招聘辦法

在鐵力市本地組織公開(kāi)招聘考試，公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3比例確定面試人選，具體步驟如下：

1、發(fā)布招聘公告

8月13日—8月19日，在鐵力市電視臺(tái)、鐵力市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.tls.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名與資格審查

報(bào)名：8月20日至8月23日，全天報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名時(shí)攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份（2019年畢業(yè)生可攜帶加蓋大學(xué)公章的省教育廳印發(fā)的錄取三聯(lián)單復(fù)印件），近期同版藍(lán)底免冠二寸照片3張。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名（報(bào)名時(shí)只填報(bào)應(yīng)聘崗位，不填報(bào)應(yīng)聘單位），現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在鐵力市教育局人事室，聯(lián)系電話(huà)：0458-2287697，聯(lián)系人：黃輝、劉建明。

根據(jù)《伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第二十一條規(guī)定，享受加分事項(xiàng)的考生現(xiàn)場(chǎng)須提供相關(guān)證明材料，過(guò)期不予受理。在職在編人員須單位出具同意證明后方可報(bào)考。

資格審查：對(duì)報(bào)名者提交的證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，報(bào)名結(jié)束后由市教育局與教育局紀(jì)檢監(jiān)察人員組成報(bào)考資格復(fù)審小組對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，確定參加考試人員。

3、招聘考試

學(xué)前教師招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占40%、面試占60%，按照匯總成績(jī)從高到低確定。

筆試

筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，教育理論約占30％，專(zhuān)業(yè)知識(shí)約占70％。以教育科學(xué)出版社出版的，教育部中國(guó)教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)課程研究中心組專(zhuān)家審定的移動(dòng)互聯(lián)版《教師公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用教材-基礎(chǔ)理論綜合知識(shí)-幼兒園部分》、《教師公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用教材-學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)-學(xué)前教育》教材為參考出題（招聘教師自行準(zhǔn)備教材）

筆試時(shí)間：2019年8月29日，筆試地點(diǎn)與注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定：筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)?cè)诠P試現(xiàn)場(chǎng)及指定網(wǎng)站上公布。

面試：面試時(shí)間暫定于2019年8月30日，根據(jù)擬招聘崗位職數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單。面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及講課兩部分滿(mǎn)分共100分，幼兒教師崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占65分、講課占35分；

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：

幼兒教師崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為自彈自唱（25分）、舞蹈（25分，自定內(nèi)容、自備伴奏）、簡(jiǎn)筆畫(huà)（15分）。

講課內(nèi)容：

幼兒教師崗位的講課內(nèi)容為省編幼兒教材。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和講課，考前抽取測(cè)試題目和講課課題，面試分講課、自彈自唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)四個(gè)評(píng)審小組，每個(gè)評(píng)審小組時(shí)間5分鐘。

確定人選：面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選�？偝煽�(jī)由高分到低分排序。出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

4、體檢和考核

由教育局參照幼兒園教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核。

體檢、考核與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）管弦樂(lè)、棋類(lèi)教師招聘辦法。采取面談的方式進(jìn)行考核確定擬招聘人選，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用能力。

六、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議者，根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，按招聘崗位，不分單位統(tǒng)一確定擬招聘人選，擬聘人員由教育局根據(jù)成績(jī)統(tǒng)一進(jìn)行分配。由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，并辦理工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

七、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定進(jìn)行處理。

鐵力市教育局

2019年8月13日